回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく年収は悪くない。最近では評価制度が変わり、管理職にあがりにくい環境になっているが、基本のベース年収は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく年収は悪くない。最近では評価制度が変わり、管理職にあがりにくい環境になっているが、基本のベース年収は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
ハウスエージェンシーのため内部と連携が取れたりするので、トップダウン型に偏らないと聞いた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。不満ややりたいことは比較的吸い上げてくれる上司でした。さらにその上で止まってたことはあるが、偉い人たちもフランクな方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他人を蹴落とそうとする人や派閥のようなものは無かったです。他部署との横のつながりもありチームとしてプロジェクトを遂行していました。比較的、良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競合プレゼンなどの経験により、業界大手の人材に引けを取らない魅力的なメンバーも多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア入社の人が多いことがあり、世間ニッパンでは閉鎖的といわれる自動車業界ではあっても、中途入社組の社員でも比較的のびのびと働いていたよう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ノリはいいが、マネジメントという概念は希薄。
社内帳票や数字の管理などが大半という印象。
信頼でき信用できる人もいるが、総じて陽の目を見てい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
どうやってフィルターしているのか、真面目でいい人が多い。そして驚く程に、全体的に地味だと思う。ただし、優秀な人は一握りだと感じる。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気。飲み会が多く、ノミニケーションを大事にする風潮。飲み会の度に若手が余興を考えねばならないのが非常にめんどくさい。
...続きを読む(全177文字)
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基本的に新卒主義の会社です。中途入社の方も多くいますが、新卒はジョブローテーションもあり優遇されている印象でした。また中途入社の方はなかなか正社員になり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
全く尊敬できる上司がいないです。基本的に会社のコマなので、下を管理するだけです。また同僚の話を聞いていても皆、...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係については、会社の規模がそれほど大きくないこともあり他の企業と比較すれば比較的距離は短くフレンドリーな雰囲気があるのではないだろうか。...続きを読む(全174文字)
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社員それぞれには魅力のある方が多いのですが、やはり中堅代理店なので、優秀な方から
辞められていくイメージが強いです。残った方は。。。管理職にもすばらし...続きを読む(全166文字)
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管理職、特に局次長以上はなぜあの人選なのか理解できない。
社内の雰囲気はよろしくない。これ以上、何を書けばいいのか。
中には個人的に素晴らしい人もい...続きを読む(全154文字)
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役員クラスおよび一部の部長クラスは親会社からの出向者が多い。上司との関係は基本的な報連相さえしっかり出来ていれば細かく業務内容までは追及されない。いい意...続きを読む(全150文字)
モビリティを軸に広告、デジタル、空間、イベントなど幅広い領域に関われ、社会的インパクトの大きい案件に携われる。続きを読む(全55文字)
トヨタのデータとブランドを活かした強みがあるが、自動車市場の変化に合わせて事業を再定義する柔軟性が求められる。続きを読む(全55文字)
広告業界としては安定しており、グループ基準で福利厚生も手厚い。成果だけでなくプロセスも評価される。続きを読む(全49文字)
大手グループらしく制度は充実しているが、案件規模が大きく、締切前は忙しくなりやすい。続きを読む(全42文字)
マーケティング、デジタル分析、制作など多領域に挑戦できる環境があり、スキルを横断的に伸ばしやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため、最低限の福利厚生はある。広告業界の中では非常に恵まれているほうだと思う。また、毎年5万円ほど、お小遣い的に福利厚生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能なため、子育てしながらでも長期的に働ける環境がある。また、社内的にも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あくまでも親会社であるトヨタと電通次第。近年、広告やマーケティング領域の業務が減少してきており、色んな意味で自ら稼げる会社になることを株主か...続きを読む(全176文字)
広告代理店的なブランディング業務と、モビリティ事業開発という事業会社的機能を持つ唯一無二の会社である続きを読む(全50文字)
評価や昇格制度は実力主義が大きいと説明会で伺った続きを読む(全24文字)
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【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもなぞの打ち合わせやなぞのプロジェクトに参加、さらに部下の育成、日々の案件もあるのでとても割に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。飲み会なども体育会系ではなかった。質問したら真摯に答えてくれる環境だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面倒見がいいので、とても話しやすい。役職は違えど距離は近いので気軽に相談できるのがいい点だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部の管理者はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理経験がない管理者が多い印象なので基礎的なスキルも伴っていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にみなさん、人が良い。不明点には丁寧に答えてくれるし、質問しても嫌な顔をされたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理ですごい壁があると感じる。
管理は比較的仲良く、仕事ができる方が多くいるイメー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで面倒見の良い人が多い。ただ上に行けば行くほど兼任している人が多く、後輩の面倒を見る時間がなくなったり管理<プレイヤーとなって...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタコニックプロ |
| 設立日 | 2021年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 630億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下義行 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-6757-8200 |
| URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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