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トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP

トヨタ・コニック・プロのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全4件)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

トヨタ・コニック・プロの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全4体験記)

グループディスカッション

総合職
25卒 | 立命館大学 | 男性   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。最初全体で会社の説明があり、その後テーマが発表され個人ワーク。その後グループワークを行い発表。フィードバックのあと、会社についての質疑応答の時間があって解散【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【...

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公開日:2024年6月24日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、すぐに選考が始まった。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】迷子対応に追われる出勤初日のCAの状況を把握し、それを解決する対策案を考える【グループディスカッションの流れ】テーマが提示さ...

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公開日:2023年8月1日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 法政大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】デパートにおける店舗の売り上げを上げる配置について資料を読み込み、一人一人が案を出す。選択肢が複数あり、一つのチームで一つの結論を出す。その後面接官に向けて理由を発表。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言の論理性、協調性、積極性が評価されたと感じる。まず正確に表や資料を読み込み、自分なりの意見を持つことが求められていると思う。その後、他人の意見をどのように聞き入れ結論に持って行っていくのかという点を見られていると考えられる。

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公開日:2018年12月20日

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グループディスカッション

17卒 | 中央大学   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】日焼け止めをどう売るか【評価されていると感じたことや注意したこと】いかにみんなをまとめて結論に導くかが見られていたと思う。またみんなの議論の手助けになる発言ができるかどうかキーだったと思う。

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公開日:2017年6月13日

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トヨタ・コニック・プロを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
貴社でなら「人々の心を動かす」仕事に携われると考えたからです。 私はスターバックスのアルバイトで、自点pのコミュニケーションツールでもある黒板の作成に取り組んでいます。そこでお客様の注目を集めドリンクやフードの販売促進が出来たときにやりがいを感じます。それがきっかけで広告代理店ではなく制作会社である御社を志望しました。入社後は、私の向上心と、アルバイトで培ったお客様目線に立ち黒板を作成する“そうぞう力”で人々の心を動かし購買に繋げる企画がしたいです。 中でも御社を志望する理由は、説明会に参加した際、てっくちゃんグッズやうた、ガチャガチャに心が躍りました。そこで、学生まで楽しませてしまう貴社の仕事に対する情熱を感じました。仕事に情熱を持った社員さんと共にメイドインジャパンの製品やサービスを認知拡大させる助力になりたいです。 続きを読む
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公開日:2018年12月22日

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トヨタ・コニック・プロの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ・コニック・プロ株式会社
フリガナ トヨタコニックプロ
設立日 2021年5月
資本金 5000万円
従業員数 662人
売上高 600億円
決算月 3月
代表者 長田准
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-6757-8200
URL https://toyotaconiq-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571053

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