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トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ・コニック・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタ・コニック・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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2.7

トヨタ・コニック・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トヨタ・コニック・プロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のWEB関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年こまめに、目標設定、チェックが繰り返されること。なにかと教育、情報提供されること。しかし受講したかどうかまで厳しくチェックされる。
【気...続きを読む(全206文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全個人主義なので、任せられている。スキルアップの補助金は多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がスキルアップを目指すため...続きを読む(全180文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば深耕営業のやり方を、プランナーであれば課題に対しての解答の導き方を学べる。
ただ、どちらもその分野で一流になれるかと言われるとそ...続きを読む(全184文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してトヨタ自動車という大きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、華やかな仕事もあるが、半数は本体がやるには工...続きを読む(全278文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。基本的に教育がなく、下、後輩を潰しにくる先輩や上司なので、良い点はないです。パワハラが当たり前に蔓延してます。毎日毎日、先輩に怒鳴られ...続きを読む(全245文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期でコミュニケーションやアドテクの勉強会を外部の著名な方を招いて実施するので、向上心高い方にはいい制度です。また、有料セミナーへの積極的な参加を認め...続きを読む(全130文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については入社2年目や階級に応じて外部講師の方による社外での研修がある。上司は様々な仕事を経験されてきた方が多く、一緒に仕事をすることで様々なスキル...続きを読む(全176文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内および業界団体の新入社員研修、外部講師による2年目研修、
随時、社内セミナーがあった。
また、希望して許可されれば、社外のセミナー等も受講ができ...続きを読む(全171文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修も社内研修も積極的です。
ただし評価は上席者の好き嫌いがとても大きな影響を受けると思います。
社内評価のマニュアル的な指針はありますが、数値...続きを読む(全159文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外のセミナーなどは人にもよるが比較的積極的に受講が可能。有料のものも必要性を説明でき上司に理解があれば決裁がおりやすい。また読書奨励制度が最近になって...続きを読む(全177文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は毎週、社外から講師を呼んで、勉強会などを開いていました。さらに社内でも英語の
講師を招き、少額で英会話のレッスンも行っていました。また、資格等の...続きを読む(全159文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年代により、ジョブローテーションがあったり、なかったり、、、。
計画的なキャリアプランは形成しづらい。自分で研鑽を積むしかない。
すごろくのようなス...続きを読む(全213文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・クライアントと接する仲で、コミュニケーション能力は高くなる。どんな相手とでも人当たりよく接することができる。
・個人的には、新入社員研修以外で役に立...続きを読む(全167文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタ・コニック・プロの 他のカテゴリの口コミ

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

電通とトヨタのアセットを活用しながら仕事できる。続きを読む(全24文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

広告のコンテンツを企画してから実際に世の中に出るまで、一気通貫で手掛けることができる。続きを読む(全43文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社内クラブ活動支援があり、社内のコミュニケーションを大切にできる福利厚生が存在する。続きを読む(全42文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

広告を作成する上で、若手は積極的に意見を言うことができる。続きを読む(全29文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5万円程度自由に使える福利厚生費が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年使い切るないしは積立せねばならず、使う手続き...続きを読む(全104文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく機会が与えられているし、女性の役職者を増やすことは政府の指針でもあるから有利に働くと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、尊敬できる上司はいなかったが特に嫌な上司もいなかった。続きを読む(全36文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をしっかりとこなしていれば、比較的休みは取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全46文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスキルアップのために転職
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての転職ではないため、未練も特にないが、悪い会社でもなかっ...続きを読む(全136文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キュービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーやイベント系は自分自身で見つけて調整すれば参加は可能な風潮。相談も乗ってくれる体制はある。悪くないと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【いい点】入社時に業界用語やロールプレイングを含む研修が実施されますが、基本的にはOJTを通じて業務を習得するスタイルです。また入社後は、先...続きを読む(全195文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すればグロービズなどのオンライン学習を無料で利用させてもらえる。移動時間にビジネストレンドや行動心理学などを学べて便利だった。
組織風土...続きを読む(全240文字)

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多く採用したがゆえに、活気はある。
意欲高い人が多い。成長環境
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の逼迫。新人フローが整っていない。続きを読む(全79文字)

株式会社アイデムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとマンツーマンで教えてくれたのはありがたかった。
分からないことも聞きやすい環境だった。
校了に向けて本当にバタバタして、迅速かつ丁...続きを読む(全141文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのスキルを短期間で習得できる環境が整っており、結果を出せば自信につながる。特に商談力や提案力を磨きたい人には向いている。
【気にな...続きを読む(全148文字)

株式会社サイネックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受ける機会がある他、従業員に成長機会を与えるカルチャーがあるため、意欲のある社員はキャリア開発しやすいと思う続きを読む(全66文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社とくらべて教育体制はしっかりしているほうだと思います。入社してから数カ月は研修期間が設けられていますし、期間終了後も親身になって相談...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタ・コニック・プロの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ・コニック・プロ株式会社
フリガナ トヨタコニックプロ
設立日 2021年5月
資本金 5000万円
従業員数 662人
売上高 630億円
決算月 3月
代表者 長田准
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-6757-8200
URL https://toyotaconiq-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571053

トヨタ・コニック・プロの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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