この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年こまめに、目標設定、チェックが繰り返されること。なにかと教育、情報提供されること。しかし受講したかどうかまで厳しくチェックされる。
【気...続きを読む(全206文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ・コニック・プロ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ・コニック・プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年こまめに、目標設定、チェックが繰り返されること。なにかと教育、情報提供されること。しかし受講したかどうかまで厳しくチェックされる。
【気...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全個人主義なので、任せられている。スキルアップの補助金は多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がスキルアップを目指すため...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば深耕営業のやり方を、プランナーであれば課題に対しての解答の導き方を学べる。
ただ、どちらもその分野で一流になれるかと言われるとそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定してトヨタ自動車という大きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、華やかな仕事もあるが、半数は本体がやるには工...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
なし。基本的に教育がなく、下、後輩を潰しにくる先輩や上司なので、良い点はないです。パワハラが当たり前に蔓延してます。毎日毎日、先輩に怒鳴られ...続きを読む(全245文字)
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不定期でコミュニケーションやアドテクの勉強会を外部の著名な方を招いて実施するので、向上心高い方にはいい制度です。また、有料セミナーへの積極的な参加を認め...続きを読む(全130文字)
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研修については入社2年目や階級に応じて外部講師の方による社外での研修がある。上司は様々な仕事を経験されてきた方が多く、一緒に仕事をすることで様々なスキル...続きを読む(全176文字)
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社内および業界団体の新入社員研修、外部講師による2年目研修、
随時、社内セミナーがあった。
また、希望して許可されれば、社外のセミナー等も受講ができ...続きを読む(全171文字)
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外部研修も社内研修も積極的です。
ただし評価は上席者の好き嫌いがとても大きな影響を受けると思います。
社内評価のマニュアル的な指針はありますが、数値...続きを読む(全159文字)
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社外のセミナーなどは人にもよるが比較的積極的に受講が可能。有料のものも必要性を説明でき上司に理解があれば決裁がおりやすい。また読書奨励制度が最近になって...続きを読む(全177文字)
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当時は毎週、社外から講師を呼んで、勉強会などを開いていました。さらに社内でも英語の
講師を招き、少額で英会話のレッスンも行っていました。また、資格等の...続きを読む(全159文字)
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年代により、ジョブローテーションがあったり、なかったり、、、。
計画的なキャリアプランは形成しづらい。自分で研鑽を積むしかない。
すごろくのようなス...続きを読む(全213文字)
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・クライアントと接する仲で、コミュニケーション能力は高くなる。どんな相手とでも人当たりよく接することができる。
・個人的には、新入社員研修以外で役に立...続きを読む(全167文字)
電通とトヨタのアセットを活用しながら仕事できる。続きを読む(全24文字)
広告のコンテンツを企画してから実際に世の中に出るまで、一気通貫で手掛けることができる。続きを読む(全43文字)
平均は700万円ほどで、比較的高めである。続きを読む(全21文字)
社内クラブ活動支援があり、社内のコミュニケーションを大切にできる福利厚生が存在する。続きを読む(全42文字)
広告を作成する上で、若手は積極的に意見を言うことができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
毎年5万円程度自由に使える福利厚生費が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年使い切るないしは積立せねばならず、使う手続き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性女性関係なく機会が与えられているし、女性の役職者を増やすことは政府の指針でもあるから有利に働くと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップのために転職
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての転職ではないため、未練も特にないが、悪い会社でもなかっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
セミナーやイベント系は自分自身で見つけて調整すれば参加は可能な風潮。相談も乗ってくれる体制はある。悪くないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
【いい点】入社時に業界用語やロールプレイングを含む研修が実施されますが、基本的にはOJTを通じて業務を習得するスタイルです。また入社後は、先...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
申請すればグロービズなどのオンライン学習を無料で利用させてもらえる。移動時間にビジネストレンドや行動心理学などを学べて便利だった。
組織風土...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多く採用したがゆえに、活気はある。
意欲高い人が多い。成長環境
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の逼迫。新人フローが整っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりとマンツーマンで教えてくれたのはありがたかった。
分からないことも聞きやすい環境だった。
校了に向けて本当にバタバタして、迅速かつ丁...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業としてのスキルを短期間で習得できる環境が整っており、結果を出せば自信につながる。特に商談力や提案力を磨きたい人には向いている。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な研修を受ける機会がある他、従業員に成長機会を与えるカルチャーがあるため、意欲のある社員はキャリア開発しやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の会社とくらべて教育体制はしっかりしているほうだと思います。入社してから数カ月は研修期間が設けられていますし、期間終了後も親身になって相談...続きを読む(全172文字)
会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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フリガナ | トヨタコニックプロ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 630億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田准 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-6757-8200 |
URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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