トヨタ・コニック・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
毎年5万円程度自由に使える福利厚生費が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年使い切るないしは積立せねばならず、使う手続きや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性女性関係なく機会が与えられているし、女性の役職者を増やすことは政府の指針でもあるから有利に働くと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正直、尊敬できる上司はいなかったが特に嫌な上司もいなかった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分の業務をしっかりとこなしていれば、比較的休みは取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
自分自身のスキルアップのために転職
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての転職ではないため、未練も特にないが、悪い会社でもなかった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務に対して評価されやすく、やったらやった分評価される。半面、自分で勉強をしてスキルアップをしていかないとつらくなってくる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分でスキルをつけて、客先に提案をして売上につながれば、やりがいにもなり、会社にも貢献できるので色々なスキルは持っておくべきかと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は割と高めな印象。今まで上期下期の年2回目標設定と評価があったが、年1の目標設定と評価に変更。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自分で仕事を回せる人には良い環境だと思う。ちゃんと仕事してスケジュール調整していれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
トヨタの業務キャリアが詰めるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトヨタの子会社。
大きな仕事は出来るが、キャリア...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし。時折り、社長が関西弁で営業部員を怒鳴りつけることがあり、これに嫌気がさして辞めるひともおおい。続きを読む(全77文字)