アクサ損害保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスが年３回支給されます。有給も取りやすい環境があり、同僚との人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性にかける...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通常の給与や賞与（4カ月分）とは別に、業績賞与（約1カ月分）が支給されることです。基本給はなかなか上がらないものの、年収に占める賞与の割合が大...続きを読む(全205文字)

【良い点】
国内損保からの転職であれば仕事面はわりかし楽だと思う。全て電話で全国対応をするため面と面の対応を好む方には向かない。チームより個人で動く仕事の...続きを読む(全159文字)

初任給はそんなに高くは無いと思うが不満ではなかった。賞与においても業績に関係なく４ヶ月分が約束されていたので申し分なかった（現在はそうではないようだが…）...続きを読む(全170文字)

年収は同業他社に比べて低く、離職率も高い。
管理者候補が多いため、平社員がほとんど。
管理者との相性が合えば、ある程度までは昇格しやすそう。
比較的...続きを読む(全183文字)

評価方法はかなりいい加減です。
部門としての目標が当年の年度末まで決まらない、など、そもそも目標管理が機能していません。
数字がモノをいわず、なにをしよ...続きを読む(全186文字)

賞与については夏二ヶ月、冬二ヶ月と安定して支給されます。給与面に関しては他社損保にしては年収
ベースで見ると若干低いですが、転勤は現在ありませんので東京...続きを読む(全168文字)

だいたい希望は聞いてくれたところは満足している。上司に対してそこそこの礼儀があれば人間関係は両行に保てたと思う、同僚でキャリアパスをしっかり考えている子は...続きを読む(全156文字)

<給料・昇給について>
基本給は、大卒で入った場合、他の会社と比べるとかなり安い方だと思います。ただし、ボーナスは年2回、きっちりと出ます(少なくとも私...続きを読む(全189文字)

・給与は中途採用の下っ端で入社すると、前職での給与は全く考慮されず一律に低く、本当にアルバイト並みのレベルです。
・毎年評価は行われますが、「何であの人...続きを読む(全184文字)

賞与が必ず年に2回×2ヵ月分支給されるのは満足していた。ジョブローテーションというもので業務スキル、業務権限といったことが類型化されており、そのランクによ...続きを読む(全205文字)

新卒で入社したが、残業代はほとんど出ますので、同じ業界の他社と比べても、入社から数年間は、まずまずの給料だと思われる。しかし、将来的にみると期待はあまりで...続きを読む(全219文字)

基本給与は基本的に低いです。ですが、このご時勢必ず給与2ヶ月分のボーナス、半年毎の賞与を約束してくれる会社は中々居ないと思うので、その点は満足していました...続きを読む(全158文字)

外資系でありながら、個人の目標設定は個人で決められない。給与テーブルも曖昧で基本給がUPしても月額50円だったりする社員もいる。同業他社よりも明らかに給与...続きを読む(全225文字)

給与については損保業界では激安。
それ以上に問題なのは入社時に決まった年収は入社して何年経ってもほとんど上がらない。
昇進は元在籍していた国内損保の派...続きを読む(全179文字)

残業代が完全に出る点はとても満足しています。他に、賞与が固定なのも満足しています。
キャリアパスとしては、外資系でありながら成果主義すぎることもなく、年功...続きを読む(全184文字)

初任給が全て。それを基準に月給で1000～3000程度上がるだけ。
昇進しても相応の給与にはならない。初任給が全て。
人事制度には役職により給与の幅が...続きを読む(全158文字)

特になし。また転勤がないと言われていたが突如転勤を言い渡された。
社員同士は非常に仲が良く風邪通しが良い。評価制度については外資系だけあって実力主義。出...続きを読む(全160文字)

部署問わず、給料はほぼ横ばい。但し入社する部署・入社のコネクションなどによって大きく給与に隔たりがある。コールセンターに最初に入社するとまず結婚とかは考え...続きを読む(全169文字)

損害保険会社の中では抜群に低い年収。初任給は平均額ほどであるが二年目の昇給は数千円。
営業利益ボーナスも来年度以降は一切出ないであろう。評価はジョブグレ...続きを読む(全193文字)

給料があまり上がらない。ただ残業はあまりないため、プライベートを充実させたい人には良いかもしれない。
賞与は毎年2回あり、年度末にインセンティブボーナス...続きを読む(全171文字)