オーディーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
研修については非常に多く時間をとっており、一日個人勉強の日等もあったため、内容の整理についてはじっくり行えると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事内容は日々変わるため、新しいことを取り入れていく姿勢でないと適合できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークを好む...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休消化率は非常に高く、プライベートな時間は確保しやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はある人ない人は業務次第...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に管理職の人柄は良く、気さくに話してくださる方は多い。人間関係に関しても全く問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己都合退職にも丁寧にご対応いただいたた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なく退職に応じていただけたため、改善点は特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長に女性が多いため、女性は非常にキャリア形成がしやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は今のところないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早期の段階で、出勤でき研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、5日間のみ。
ビジネスマナー研修ではとてもタ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のことについて相談したが、上長からは話を軽く受け流されて終わり。建前上、改善するように努...続きを読む(全220文字)

【良い点】
住宅補助についてはどこに住んでも30500円しか手出ししなくていいのは
上京組からするとありがたい点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、配属先や業種の希望は通ると言っていたが、実際入社後には全く希望は聞かれることなく、面接時に話した配属先...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目に仕事ができる人が多く貰える体制なので、年収の問題で辞めていく人はかなり少ないです。インセンティブの幅も結構ありますが、昇進して賃金水...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒年収は高めの設定になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員の給与としては高い標準。
社内活動で貢献した分は評価され、賞与で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている印象
成果を出したら一定の評価は得られるもののすぐに昇進には繋がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の休みたい日にちを選んで事前に申請できるので、自分の生活に合わせたシフトが組めます。また残業した場合はきちんと分単位で残業代が出ます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務にお...続きを読む(全351文字)

【良い点】
・業務範囲が広く、手を挙げれば任せてもらえる
・周りに相談できる人はいて、最低限のフォロー体制はある
・（当てはまれば）リモート/フレックス...続きを読む(全177文字)