この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと思う!自分も入社してからかなり上げてもらった!
また役職が上がる分だけ収入もかなりあがるがそれなりにハードな働き方になる!
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株式会社ジーニー 報酬UP
株式会社ジーニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は高い方だと思う!自分も入社してからかなり上げてもらった!
また役職が上がる分だけ収入もかなりあがるがそれなりにハードな働き方になる!
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現在成長しているメディア企業で平均年収も600万超えである。会員登録して続きを読む(全30文字)
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【良い点】
中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入...会員登録して続きを読む(全162文字)
初任給は高めだが,伸びしろはそこまでない.実力次第.会員登録して続きを読む(全26文字)
成果とチャレンジする姿勢がダイレクトに給与に反映されるので,成長するという観点でみたときには非常にいい給与システムだと思った。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャ...会員登録して続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降給しました。安心して働ける環境ではないと判断。そのあとすぐに転職活動をしました。OBに聞くと周りにも結構いたみ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
給与査定に関係するからこそ、上下す...会員登録して続きを読む(全274文字)
【イベントや選考を通して感じた】月給27万5千円であり、高いと感じた。しかし、ホームページをしっかり見た際に見なし残業が含まれているとこなどで基本給はそん...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給はスキルに応じた等級制度が確立しており、またミッション達成度に応じた賞与制度もあり、一般的な上場IT企業と比べてもオープンで好条件な給...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
査定は半期単位で実施。等級とミッションの上がり幅で給与が決まり、達成率で賞与が決まる。賞与は事業の業績に関わる部分が大きいため、配属部署の業...会員登録して続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ミッションの達成度合いによるが、給料は比較的あがりやすい。
平均年収は高い方だと思う。
中途の中間管理職があまりいないため、新卒三年目でも中...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、Qごとから半期毎の査定に変更になった。期初に目標設定がされその達成率で評価される。評価制度もよくあるタイプ...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初任給は他の会社と比べてもいい方だとは思う。
福利厚生も充実していて、家賃補助の月3万や書籍補助(3ヶ月に1万5千円)など手当も大きい。
【...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均よりは高いです。中途は交渉すればほぼ確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収のわりに、メンバーではそこに届い...会員登録して続きを読む(全335文字)
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【良い点】
中途社員は前職同等または交渉次第でそれ以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が給与が高く、新卒プロパーが上がりにく...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途に対する提示額は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ガイドラインがあるが、ほぼ運用されていなく、上層部の一存で決まる。
業...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年4回、給与査定がある。
直近3ヶ月の実績が賞与の増減に考慮され、
直近3ヶ月のミッションの難易度がベースの給与の昇給に考慮される。
短いス...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収制度・評価制度については比較的しっかりしているように思いました。
ただ、評価項目によっては上司の一存によるもの(上司に気に入られると高い...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特に不満はない。裁量を与えらてイキイキ働けている。これに加えインセンティブが設けられており、自分の能力と結果次第でプラスされる。当たり前だが...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・小さい上がり幅だが給与があがっていく
・リーダーになると一段階あがった
・業務量は多いが新卒で検討していたベンチャーの中で悪くはない...会員登録して続きを読む(全196文字)
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3ヶ月ごとに査定がある。上がり幅は小さいが、結構少しずつ上がっていった。ただ、営業はノルマ未達だとボーナスが下がる。
中途の給料は、ひとによってバラバ...会員登録して続きを読む(全162文字)
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求人では、給料は高いとか、転職してきて下がった人はいないなどと言っているようですが、そんなことないのではと思う話をちょいちょい聞きますね。
当時の話で...会員登録して続きを読む(全195文字)
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マルウェア等の問題があり今後が不安になっております。
また大手キャピタルからの出資を受け業務提携も話に上がっていますが
今後の業界全体にたいし暗雲が...会員登録して続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ジーニー |
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フリガナ | ジーニー |
設立日 | 2017年12月 |
資本金 | 15億5334万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 80億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 智昭 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5909-8181 |
URL | https://geniee.co.jp/ |
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