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株式会社ジーニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社ジーニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

手知性的な評価は本土なく、定量的な部分の評価が大きいと社員の方はおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが個人の成績ではなく部署、事業部の成績に反映される。
計画自体が高く引かれているためボーナスの額が低い続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の割には貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がかなり曖昧。
    細かくしているが、結局は上長の独断で決まる。
    そのため...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較したら比較的に高い方だと思う。給与は半年に1回見直しが入るのと頑張り次第では個人の数値が達成できるのでその分給与UPが狙える。...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給に関しては低い印象があるが今後の成長によっては上がるかもしれない続きを読む(全35文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成績の他に、9Valueに沿った行動ができているかを見られると聞いた。続きを読む(全35文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均よりちょっと高めだが、固定残業代が多めなのでそこをどう判断するかによる。続きを読む(全38文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高めだが固定残業代込みでの額になる。評価制度が数年単位でコロコロ変わっていた印象。いろいろ試しているとも解...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給はかなりいただくことができると思います。続きを読む(全23文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抜擢をするような上に引き上げてくれるような上司のもとであれば、年収は一気に100万ほど上がることもある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと思う!自分も入社してからかなり上げてもらった!
    また役職が上がる分だけ収入もかなりあがるがそれなりにハードな働き方になる!
    ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    初任給は高めだが,伸びしろはそこまでない.実力次第.続きを読む(全26文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果とチャレンジする姿勢がダイレクトに給与に反映されるので,成長するという観点でみたときには非常にいい給与システムだと思った。続きを読む(全63文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャ...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    降給しました。安心して働ける環境ではないと判断。そのあとすぐに転職活動をしました。OBに聞くと周りにも結構いたみ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
    給与査定に関係するからこそ、上下す...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】月給27万5千円であり、高いと感じた。しかし、ホームページをしっかり見た際に見なし残業が含まれているとこなどで基本給はそん...続きを読む(全98文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はスキルに応じた等級制度が確立しており、またミッション達成度に応じた賞与制度もあり、一般的な上場IT企業と比べてもオープンで好条件な給...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    査定は半期単位で実施。等級とミッションの上がり幅で給与が決まり、達成率で賞与が決まる。賞与は事業の業績に関わる部分が大きいため、配属部署の業...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッションの達成度合いによるが、給料は比較的あがりやすい。
    平均年収は高い方だと思う。
    中途の中間管理職があまりいないため、新卒三年目でも中...続きを読む(全181文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、Qごとから半期毎の査定に変更になった。期初に目標設定がされその達成率で評価される。評価制度もよくあるタイプ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は他の会社と比べてもいい方だとは思う。
    福利厚生も充実していて、家賃補助の月3万や書籍補助(3ヶ月に1万5千円)など手当も大きい。
    【...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アドテク領域のエンジニアはフロントエンドやバックエンド、インフラなど職種に応じた専門性が求められており専門性を身につけやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社3~5年でリーダーのポジションを任せてもらうことができ、モチベーションは非常に高い環境であると感じる。続きを読む(全53文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なベンチャー企業に比べ、休日はしっかり休むことができる環境。続きを読む(全33文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員同士の仲もよく、同期同士でディズニーに行ったと社員の方から話を伺った。続きを読む(全37文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやるべきことをきちんと行えば働き方や方法などは自由に選択できる点はいいと思う。
    社員同士の仲がいいが仲が良すぎる弊害も多々あると感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化の激しい業界の中でも、情報のキャッチアップの速さと新規事業における先見の明があると感じる
    他社から優秀な人が多く転職している。
    業界全体...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助、勉強補助等の基本的な福利厚生はそろっている。
    会食の費用なども柔軟に確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆でき...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休など取っている社員も複数いるため、家庭がある人や女性も働きやすいと思う。
    有給消化は気軽に行える雰囲気ではある。
    仕事が好きな人が多い。...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って働ける、年次関係なくやりたいことをやらせてもらえる環境は確かにあると感じる。
    研修制度や勉強制度(書籍補助など)も充実しているの...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
    企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いわりに、仕事はきつい、電話がかかってくる度鬱。出だしから「早く来て!」と怒鳴られることとかもある。賞与もあってないようなもの
    【気...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社のエンジニアは優秀なので
    、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資らしく自由な社風、緩い規則、多種多様な人材のるつぼで間違いなく人脈は広がり、人的資本を最大化してくれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は言うまでもなく非常に高い。業務量も多いが、十分な額もらえる。続きを読む(全33文字)

    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の水準より圧倒的に低い。
    夜勤手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジーニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーニー
    フリガナ ジーニー
    設立日 2010年4月
    資本金 1億円
    従業員数 877人
    売上高 113億2100万円
    決算月 3月
    代表者 工藤 智昭
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-5909-8181
    URL https://geniee.co.jp/
    ジーニーは2010年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は877人で、売上高は113億2100万円になります。平均年収は649万円で、従業員の平均年齢は32.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1575584

    ジーニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。