この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん1週間程度夏休みを取得されていま...続きを読む(全207文字)
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん1週間程度夏休みを取得されていま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の評価を上げるために他人の足を引っ張る人はいない。頭の回転が早く仕事を効率的に進める優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員を役職ではなくさん付けで呼ぶなど、堅苦しい雰囲気はない。新卒社員は半年ごとに異動するローテーション制度があり2年で4箇所経験できる。航空...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいです。事前に申請すれば嫌な顔をされることもありません。フレックス制があるので10時までに出社、16時以降の退社が可能。残業を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発もとくにありません。新入社員に対しては2年間ジョブローテーションが行われ、あらゆる部署の業務を学ぶことができますが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の方はかなり働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得率は100%です。
またほとんどの女性の方が復帰されています。
復帰後は時短で勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料面については良い点がありません。
年収は年俸制です。
年俸÷16分割したものが月収としてもらうことができます。
ボーナスは6月と12月に二...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チーム内の人柄はどの部署も悪くはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績が悪化し、残業代を出さなくなった。仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マクレガー=>エクセル=>ダンザスと社名は変遷してきたが元々世界有数のフォワーダーであり評価制度も確立している感がある。営業に関しては個人ター...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
職種上、社内でのコミュニケーションは英語が主となるため、その気になれば、英語力のスキルアップが実現できる。あらゆる国との連携をすることで、視野...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、中東、アフリカ、中南米にも自社事務所があるため、現地とのコミュニケーションはスムーズであった。このため、様々な顧客要...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員を自立した大人と考えているため、会社からの指示というより、自分の裁量で動くことができ、働き方という点ではストレスはなかった。また成果に対し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フォワーダーという仕事は、航空機やディストリビューションセンター、車両などのアセットを持つDHLエクスプレスや船会社とは大きく異なり、人の能力...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまり人気がないと思われる郊外の客先倉庫に常駐となるに応募した。あまり上層部の社内政治に関与せず、日々黙々と仕事に没頭できるのが良い。直属上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
世界的ブランドのDHLを掲げて仕事ができるようになり、新規顧客獲得のためのコネクション作りなどには好影響だという感触がある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フォワーダー未経験で入社しましたが、いちから教えて頂き、わからないことをチームで助け合い和気藹々と仕事場出来たこと。
アットホームで他部署との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットと拠出金制度がある
社内カフェテリアなど少しづつ改善はあるが
現場レベルには伝わりづらい
元々の福利厚生の申請が各所を回るので億劫...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
言わずもがな世界ではフォワーディング業界1位のためその分大きなプロジェクトに参加できる。海外への同伴や国内モーターイベントなど中々経験出来ない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月給制ですが年次で年間の総支給額が通知されます。その点では計画も立てやすい。
年一回業績賞与もありますが部門というよりグローバルでの業績も多分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ご存じのとおり今年の不景気を通し、どこの会社も多くがそうだと思うがコストカット、人件費削除の意向が見られる。大手自動車会社で自動車部品の削減の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって時間使い方の裁量は大きく異なるかと。。例えばバックオフィス系は、そんなに残業を何時もしている感じでは無いし、営業職は直行直帰が認め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グローバル顧客は海外関係者と密に連携をとる必要があり、英語は話せて当然のため海外相手の仕事をしたい人には遣り甲斐のある仕事といえる。顧客も大手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。業界関係者に提供されるインターラインという制度を利用すれば、業界特別料金で海外旅行が出来る。家族や関係者も同行が条件で...続きを読む(全174文字)
会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カールステン・ミカエリス |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
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