ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
女性の方はかなり働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得率は100%です。
またほとんどの女性の方が復帰されています。
復帰後は時短で勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料面については良い点がありません。
年収は年俸制です。
年俸÷16分割したものが月収としてもらうことができます。
ボーナスは6月と12月に二...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チーム内の人柄はどの部署も悪くはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績が悪化し、残業代を出さなくなった。仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マクレガー＝＞エクセル＝＞ダンザスと社名は変遷してきたが元々世界有数のフォワーダーであり評価制度も確立している感がある。営業に関しては個人ター...続きを読む(全269文字)

【良い点】
職種上、社内でのコミュニケーションは英語が主となるため、その気になれば、英語力のスキルアップが実現できる。あらゆる国との連携をすることで、視野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバルに展開しており、中東、アフリカ、中南米にも自社事務所があるため、現地とのコミュニケーションはスムーズであった。このため、様々な顧客要...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員を自立した大人と考えているため、会社からの指示というより、自分の裁量で動くことができ、働き方という点ではストレスはなかった。また成果に対し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フォワーダーという仕事は、航空機やディストリビューションセンター、車両などのアセットを持つＤＨＬエクスプレスや船会社とは大きく異なり、人の能力...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまり人気がないと思われる郊外の客先倉庫に常駐となるに応募した。あまり上層部の社内政治に関与せず、日々黙々と仕事に没頭できるのが良い。直属上司...続きを読む(全248文字)

【良い点】
世界的ブランドのＤＨＬを掲げて仕事ができるようになり、新規顧客獲得のためのコネクション作りなどには好影響だという感触がある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フォワーダー未経験で入社しましたが、いちから教えて頂き、わからないことをチームで助け合い和気藹々と仕事場出来たこと。
アットホームで他部署との...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ベネフィットと拠出金制度がある
社内カフェテリアなど少しづつ改善はあるが
現場レベルには伝わりづらい
元々の福利厚生の申請が各所を回るので億劫...続きを読む(全183文字)

【良い点】
言わずもがな世界ではフォワーディング業界１位のためその分大きなプロジェクトに参加できる。海外への同伴や国内モーターイベントなど中々経験出来ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月給制ですが年次で年間の総支給額が通知されます。その点では計画も立てやすい。
年一回業績賞与もありますが部門というよりグローバルでの業績も多分...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ご存じのとおり今年の不景気を通し、どこの会社も多くがそうだと思うがコストカット、人件費削除の意向が見られる。大手自動車会社で自動車部品の削減の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって時間使い方の裁量は大きく異なるかと。。例えばバックオフィス系は、そんなに残業を何時もしている感じでは無いし、営業職は直行直帰が認め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グローバル顧客は海外関係者と密に連携をとる必要があり、英語は話せて当然のため海外相手の仕事をしたい人には遣り甲斐のある仕事といえる。顧客も大手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。業界関係者に提供されるインターラインという制度を利用すれば、業界特別料金で海外旅行が出来る。家族や関係者も同行が条件で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の営業も多くマネージャーも普通にいる。同じグループ会社のDHLエクスプレスや、DHLサプライチェーンとの交流はあり同行営業も行う。グループ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員にもどんどん仕事が与えられるため、意欲的な人は成長スピードが早い。様々な資格の取得にも挑戦させてもらえる。実力のある人は年齢に関わらず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属地は新入社員の意向に沿って決められるため、不本意な配置によってモチベーションが下がることはない。ただし基本的に転勤がないため、風通しの悪い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。どの部署でもだいたい同程度の取得率かと思われる。子供が発熱のため、などといった急な休みにも寛容であり、半休を取られてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外部の福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）を利用していて、カタログから色々なサービス（ホテルや旅行、習い事などなど）を会員価格で利用すること...続きを読む(全195文字)