ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、教育体制としては
特に厳密に決まっているものはなく、先輩から教えてもらうというような
形となっています...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新卒として入社後、ジョブローテーションを通じて幅広く業務を知ることができる制度。日本企業ほどではないと推測するが、外資ながら育てるという文...続きを読む(全155文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたが、派遣社員でも社員と同様の仕事に携わる事ができ、
航空業界や国際物流業界、空港内で働きたい方には様々な知識や経...続きを読む(全271文字)

正しい普通の会計をする会社で働きたいと思ったこと。また、一部YES MAN でない社員たちを標的とした度重なる、退職推奨、人事権の乱用、パワーハラスメント...続きを読む(全178文字)

とてもいい会社だと思いますが
変な上司のせいで知ってるだけで3人やめました。
変わった人が多く、会社も合併吸収を繰り返しており、以前から会社にいる人は
...続きを読む(全162文字)

職場は、すごく忙しいせいか殺伐とした感じではあるが、人によっては温和な方もいるので自分が合えばよいと思います。しかしながら、企業イメージはよいが内部はいく...続きを読む(全171文字)

現在、組織変更、新システムへの移行を進めている為、現在はドイツ本社、リージョナル(シンガポール)からの指示に従うのみとなっております。
管理職も社員も、...続きを読む(全251文字)

合併を繰り返して、大きくなった企業ですので、今迄、大変な時期を乗り越えて来ました。お客様を大切にする良い時期もありましたが、現在の社長になってからは、厳し...続きを読む(全211文字)

ワークライフバランスを常々、社長から社員へ伝えてます。
日本経済新聞系に社長がコラムを掲載して、ワークライフバランスを提唱してますが、全くの嘘になります...続きを読む(全231文字)

満足する点は、いつも笑顔だという事、39歳と若い。本人いはくお客様受けは良いそうです。
興味ない為か、社員の名前を間違える。
好き嫌いがハッキリしている...続きを読む(全181文字)

残業代が週に5時間までの為、以前に比べて年収が下がりました。
評価制度の仕組みがハッキリしておりません。カナダ人社長に気に入られるか、上層部に対して服従...続きを読む(全152文字)

グローバル企業の為、会社の方針がドイツ本社で決定され、グローバル➡リージョナル(シンガポール)と落ちて来ます。 無理難題が多く、遣り甲斐がありません。 社...続きを読む(全201文字)