この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業も多くマネージャーも普通にいる。同じグループ会社のDHLエクスプレスや、DHLサプライチェーンとの交流はあり同行営業も行う。グループ...続きを読む(全186文字)
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の営業も多くマネージャーも普通にいる。同じグループ会社のDHLエクスプレスや、DHLサプライチェーンとの交流はあり同行営業も行う。グループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にもどんどん仕事が与えられるため、意欲的な人は成長スピードが早い。様々な資格の取得にも挑戦させてもらえる。実力のある人は年齢に関わらず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属地は新入社員の意向に沿って決められるため、不本意な配置によってモチベーションが下がることはない。ただし基本的に転勤がないため、風通しの悪い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。どの部署でもだいたい同程度の取得率かと思われる。子供が発熱のため、などといった急な休みにも寛容であり、半休を取られてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)を利用していて、カタログから色々なサービス(ホテルや旅行、習い事などなど)を会員価格で利用すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30年前になりますが、外資系企業のため、お茶くみもなく、女性にとっては働きやすい職場でした。社内結婚も多くありました。また、社内結婚の場合はそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30年前の情報になりますが、各種福利厚生が充実しており、当時若かったので色々な所に旅行で宿泊する時に福利厚生を利用させていただきました。また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり昔(30年前)の状況になりますが、勤続中は各種資格取得のサポート制度がありました。また、外資系なので英会話学校の学費のサポートがあって良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産後休暇を取得し復帰される方が多いです。
また女性の管理職も増えているので周りの理解は得られやすいと思います。
また時短の方もいるので働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外のチームと常にコミュニケーションが必要です。
よって、グローバル志向の方には、やりがいが感じられると思います。
また、物流を通して、様々な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい雰囲気でした。年に2回は有給で長期休暇をとっていました。またママさんもたくさんいたため、産休後は職場に戻ってきやすい環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ独自のE-learningが充実しており、いつでも自分の空いている時間で実施できる。またDMAICやSix sigmaなど仕事に取り組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に入社する際に交渉した年収がベースとなるので、最初の年収及び条件交渉は、きっちりとして置いておいた方がよい。交渉して合意に達した条件に関...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
営業職に関しては、直行直帰がメインなので出席必須の会議以外はオフィスに出社する義務は無い。細かい指示などもないので、結果さえ出していれば上司か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グランドハンドリングで結構タイトな時間作業もありますが、やりがいはあります。慣れるまでの時間もさほどかからなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず給料はフォワーダー業界の中にいいレベルだと思います。年1回の評価制度があります。自己評価とマネージャー評価両方が行って、成果だけではなく、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資と言う点から、学閥の様なものが無く、他社から転籍されてくる方はその点は日系企業と異なり非常にやりがいが有ると耳にします。仕事に関してはチャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度、評価表で分かりやすく評価されました。それに基づきお給料も上がっていきました。年収で3から5%程度でしょうか。また、基本的に外資だから...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手顧客や多国籍企業などのキーアカウントを多く担当している営業職は、休日も会社の携帯電話を肌身離さず持っていて昼夜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にも活躍できる機会がたくさん与えられており、元気でいきいきした女性社員や女性管理職の活躍が目立っていた。また個々のスキルや能力、考えを相互...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が大多数だったので、非常に働きやすい。プレッシャーが少ない。早く帰れる。他社から考えると楽な環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種にもよりますが色々な国籍の人が働いており、また海外の支店からも頻繁に訪問者が来るため、国際色が豊かです。業務では主にメール、電話会議などで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い女性社員でも仕事ぶりが評価されればどんどん昇進の機会が与えられており、それによってさらに本人のモチベーションと力量がアップしするという好循...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
もちろん個々の能力にもよりますが、平日は定時もしくは19時台には帰社する人がほとんどで全体的にはそんなに残業が多いという印象はない為、予定は比...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
能力があれば女性でもどんどん機会が与えられ、30代前半で課長や部長に昇進する女性社員も数名いて、そのことによってモティベイトされタフな仕事なが...続きを読む(全226文字)
会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カールステン・ミカエリス |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。