タイムズ２４の評判・口コミ一覧（全305件） 11ページ目

【良い点】
9時～17時といった、短時間労働でワークライフバランスがしっかりしている。
また、知性的な会社なので、あんしんしてはたらけます。給与も決して悪...続きを読む(全212文字)

【良い点】
圧迫等ないため事務はそれぞれのペースで仕事が出来る。仕事が多い日もあれば少ない日もあるので運用方針が変わることによって事務も影響を受けやすい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車を持たない人が増え、カーシェアリングの需要が高まり非常に速いスピードで事業を拡大しています。会員数も増え、業界では他社の追随を許さない程市場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の業績はボーナスに反映されますが、チーム制をとっており、個人の評価が低くてもチームの成績が良ければボーナスがアップ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ町を練り歩いて空いている土地を探す毎日。見つけたとしても社内で重箱の隅をつつくような難癖...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎週水曜にノー残業デーあり。

本社はノー残業デーを実施しているらしいが、地方支店は普通に残業している。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々なスキルが要求されるため、必然的にいろいろな技術が身につく。イラストレーターやCADなど、使えるようになれば営業マンからは頼りにされる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
車がある限りなくなるものではない為、市場自体がなくなる心配はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ駐車場自体はオ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は福利厚生クラブという、一般企業の福利厚生となんら変わりないものです。ただし、特段よいと思うことはないが、最低限の福利厚生はあるので、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
額面上の収入は他企業よりも多いと思います。休日出勤した際は代休を取ることも出来ますし、その手当もちゃんと出ます。残業をするときも、上席へ報告は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい、土日祝日休み。年間休日も120日以上あるので、家庭を持っている場合は非常にありがたい。残業も自分の時間管理次第。会社全体...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手ながら本人の努力次第で大きな仕事を任せてもらうことが出来る環境がある。個人法人を問わず、多くの人と出会うことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業拠点にもよるが、自らの営業力を試す環境はある。また、以前に比べると営業ツールなど整っているので中途入社でも自分次第で成果は残せると思われる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私のいた部署では営業マン等の雰囲気は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントすべき上司陣にひたすら能無しが多...続きを読む(全226文字)

【良い点】
20代女性としては悪くない給料。法人専用のカードを売る営業。７割問い合わせ３割新規開拓という担当業務。仕事もそれほど辛くない。９時～１７時で出...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、ほぼ定時で帰宅しても何も言われない雰囲気はありました。自分で仕事を見つけてどんどん動いていける人にはとても良い環境だと思...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い人の下に着けば、参考になる。
調査から契約まで自分で行うので、達成感は得られる。
グループ会社との、連携が必要なので、スケジュール管理能力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
拠点によりますが、休みに関する理解はある程度はある模様。形だけですがノー残業デーがあります。とはいえ営業部門等はまず残業なしはなかったです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に17時が定時なのでとても働きやすい。給与も時給に換算すると非正社員でも1500円は超える。本社勤務地のロケーションがよく、時間がかから...続きを読む(全240文字)

【良い点】
スピード感もあり、勧めなくても駐車場を作りたいお客さんもおり、営業はしやすい。新規でどんどんアプローチもしていくので当たるも八卦、だが紹介で営...続きを読む(全159文字)

【良い点】
水曜日のノー残業の日は比較的早く帰れる雰囲気。他の日も何か予定があるなら仕事さえ終わらせれば帰っている人は多いと思う。
事務の人は比較的18時...続きを読む(全136文字)

風通しの良い社風とのことだったが、単に口うるさい人、もしくさ、上長に取り入った人が幅を利かせているだけだった。また、離職率が低いと聞いていたが、単に入社す...続きを読む(全121文字)

教育体制はほぼない。現場OJTが基本となるが、見て覚えるというのが大前提なので受け身なタイプには厳しく感じる。またスキルアップはそれなりにするが、自己流が...続きを読む(全112文字)

給与体系はきっちり決まっており、人事制度もそれなりにあるが、営業は数字だけなのでプロセス等は一切評価されない。上席によって評価内容がかわり、その辺の不条理...続きを読む(全109文字)

サービスも多く関連会社により、カラーが違うので組み合わせて複合的な提案ができる。案件によっては大型のものもあるのでそれなりにやりがいやそれによる昇進も大い...続きを読む(全119文字)