この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新薬が多かったので人数も増え、業務も多く活気があった。若い人も多く、やり方によってはよいかいしゃになりえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
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【良い点】
当時は新薬が多かったので人数も増え、業務も多く活気があった。若い人も多く、やり方によってはよいかいしゃになりえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司の一存で決まる。上司はそのうえの評価を気にして評価するので結局は全てうえの一存で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験者が少なかったので、優秀な人がチームを引っ張れば良いチームになったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がおらず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新薬が沢山出ていたので、組織も大きくなり、いろんなチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、上司はうえの顔色ば...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良いところを考えたものの、他社と比較して特筆した年収に関わる制度はない。本社は家賃手当も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。あくまで基本。製薬企業レベルでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は住宅補助がゼロであるに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
語学学習に50%までの補助を出してくれることは非常に良かった。それ以外にもコミュニケーションスキル、ロジカルシンキング等、さまざまな教育プラン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務内容や人間関係はとても良かったので、最後まで退職に思い悩んだ。一方で、将来のキャリアパスを検討した際に、現職よりもスピード感を持って目標を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社なので、会社の成長、給料面ではやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよると思うが、プレッシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると感じる。福利厚生の金額を年間にすると非常に満足できる待遇ではある。ただし、この福利厚生が整っていても退職率が高い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自ら手を上げてやりたいことに挑戦できるという雰囲気がある。給料も高いので、バリバリやりたい人には向いている会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内公募ではさまざまなポジションがある。ただし、同じポジションで18ヶ月以上勤務しているなど条件があるため注意が必要。
ストレッチアサインメン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ関連の対応(在宅勤務の推進やワクチン接種、あらゆる補助など)もはやく、ジョンソンアンドジョンソングループであるからこその恩恵が多い。
住...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
組織の課題が多い分、組織貢献への取り組みが無限大にある。また、やる気があり声を上げれば経験年数に問わずチャレンジできるチャンスがある。
ただし...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
開発パイプラインは、重点領域ごとに十分であり事業の成長性や将来性は問題ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの領域内...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は普通かそれ以上だと思います。社内制度として、必要な制度は整っているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短、裁量労働制や在宅勤務もみとめられていたので育児中の女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中ではないス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人は良い人が多く、人柄に関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資企業であるため、仕事の手順などはグローバル...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りに遭い、退職しました。
長期の募集であったにも関わらず、わずか数ヵ月で繁忙期が終了しつつあるためという理由...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富で、手をあげればいくらでもプロジェクトを担当することができる。医薬品のみならず、医療機器や検査機器等も幅広く開発しており、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
目標管理制度を導入しているが、実際の評価期間は半年しかない。
評価は最初から決まっており...続きを読む(全291文字)
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自己啓発については非常に熱心で誰でも年1回は参加できるが、部で全体の予算が決まっており、上司から嫌われると露骨に辞退するよう迫られる。
スキルアップ支援...続きを読む(全267文字)
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とても働きやすい。子育て中の女性社員のコミュニテイがあり、立場が確立している。会社からも子育て中の女性社員の雇用、職責が認められている。女性管理職が多い。...続きを読む(全161文字)
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産休、育休制度は充実しており、出産を理由に退職する人間はまずいない。
金銭面での支援もあり、産んだものが得する制度になっている。
5,6年前までは新卒...続きを読む(全176文字)
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本社は部署にもよりますが、裁量労働制なので、育児のために勤務時間を短縮してもフルで給料がでます。小さい子のいるお母さんにはとても働きやすい環境です。子ども...続きを読む(全152文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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