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ヤンセンは非常にオープンで協力的な社風を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、上下関係に関わらず意見を交換しやすい環境が整っています。また、...続きを読む(全141文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤンセンファーマの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンセンファーマの 社員・元社員による会社の評価
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ヤンセンファーマの 学生による会社の評価
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-
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回答者：
①オプチーボに依存する体制、②常識の無さ、③学歴至上主義な社風が企業のブランド力を欠いている点。多様性を認める風土作りと社員に対する教育を徹底した方がいい...続きを読む(全101文字)
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回答者：
有名なCredoなどもあり、またそれを皆が忠実に体現している。続きを読む(全31文字)
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回答者：
外資系企業ではあるが、かなり日経寄りの企業文化があると思う。一方で急に首を切られることも過去にあったためやはり外資系企業であることは感じられた。続きを読む(全72文字)
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ヤンセンファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
主な理由としては、営業方針や体制の変更が挙げられ、それに伴い先行きの不透明さを感じた社員が早期退職プランを選択するケースがあります。また、キャ...続きを読む(全284文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月14日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
やる気のある人にチャンスを与える風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が遅いことや、製品パイプラインが少ないことなどが挙げ...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価に...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月3日【良い点】
ファイザー株式会社の大きな魅力は、世界的にトップクラスの製薬企業として確立されたブランド力と研究開発力にあります。革新的な医薬品やワクチンの開...続きを読む(全686文字)
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ヤンセンファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識・経験・専門性を積むにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化には熱心。年末年始の休みも長い。土日出勤は平日代休取得し...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
どの企業もそうだと思いますが、様々な能力の人がいます。ガチャです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも管理職でも気持ちが落ち着かない続きを読む(全79文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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回答者：
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度については、社内でのボランティア活動を初め、募集中のポジション等について定期的に連絡が来るようになっている。
自分から求めれば、短期...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
給与面は初期はそれなりだが、昇給率をみた時に、長期的にとても手厚く付与されてると感じる。
年俸額を元に12分割されたものが月収ベースとなる。...続きを読む(全338文字)
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回答者：
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【良い点】
希望者に対する英語学習機会の提供やセミナーへの参加など、学ぶ意思がある人に対して教育を提供している。続きを読む(全56文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
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「人々の健康に寄与したい」と心から思っている人が多い。続きを読む(全27文字)
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真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
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現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
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研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
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非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
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回答者：
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
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成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンセンファーマの 会社情報
| 会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンセンファーマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,088人 |
| 売上高 | 3031億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関口修平 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| URL | https://www.janssen.com/japan/ |
NOKIZAL ID: 1130524
