ヤンセンファーマの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性社員を積極的に採用している。女性男性同等に責任ある仕事を任されるるのでやりがいを感じられると思う。ジョンソンエンドジョンソンの充実した福利...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りに遭い、退職しました。
長期の募集であったにも関わらず、わずか数ヵ月で繁忙期が終了しつつあるためという理由...続きを読む(全506文字)

現状としては成長著しいものの、輸入業が主になること、扱ってる製品の性質から将来性に不安定な要素があることを否めない。
転職を考える方はこの会社が外資系の子...続きを読む(全107文字)

メーカーとしては間違いなくこれからも生き残る。パイプラインも豊富で、上市する製品も競合が比較的少ない、尚且つ差別化もしやすいアンメットメディカルニーズに対...続きを読む(全527文字)

若手が経験を積むという意味では良い会社かと思う。全体的に若い社員が多く、何事にもチャレンジできる、させてくれる風土であると思う。新入社員でも委縮せず、思い...続きを読む(全229文字)

ワークライフバランスに関しては非常に良い。年間15日以上は有給を取得しなければならないという決まりがあるので、大型連休時はもとより、有給取得に関しては特に...続きを読む(全208文字)

住宅手当に関してはとても魅力的であったが、2017年度から手当額が0になることが決定。福利厚生に関しての魅力は無くなったと言っていい。今までは上限はあるも...続きを読む(全461文字)

新薬が出た頃は充実していた。規制等かなり厳しくなっており、厳しい状況になりつつある。
家賃補助も無くなる流れになっているため、ボーナス反映が大きくなるよ...続きを読む(全151文字)

子供がいる人には在宅ワークが許可されているので、育児との両立がしやすいと思います。家からでも仕事ができます。女性のほうが昇進しやすい印象で、実際に部長以上...続きを読む(全154文字)

本社は女性が多く、年齢層も高めになります。
落ち着いた環境で若い人が少ない分、辞める人も少なく皆さん勤務長す。
但し、若い方が多い部署もあるかもしれま...続きを読む(全199文字)

とにかく上司に左右されるので、上司次第で最低の環境、最高の環境に変化する会社。
所長だからと言っても人間として問題も多い方もいるのでそこは諦めるしかない...続きを読む(全157文字)

とにかく外資系の色が強く、本社の部長職であってもすぐに入れ替わりがある会社。また本社からの指示が日本の実情を無視に急遽現場まで下りて来るため経費面ではいき...続きを読む(全157文字)

非正規社員だったので、休暇制度や福利厚生は派遣元によるものでした。
労働時間については、かなり残業していたように思います。
お昼に会社の前に来てくれる...続きを読む(全175文字)

所属する事業部や担当エリアや上司、自分次第だが長時間労働している人も多く存在します。長時間にわたって働くことが素晴らしいという考え方やカルチャーは存在しま...続きを読む(全157文字)

人間関係でストレスを感じる事は稀です。上司によるのでなんとも言えませんが体育会系でとにかく売ってこいという感じはしません。人柄は穏やかな人も多いですがやは...続きを読む(全164文字)

中途入社のため年収は高いが新卒入社の人は低めのため中途で入社するにはいい環境。
昇進に関しては明確なコンセプトはないように感じられます。特に管理職への登...続きを読む(全157文字)

導入品も導出品も多いためグローバルのジョンソン&ジョンソンの製品がそのまま日本でも販売されるかは不透明。今後会社として売り上げは大きく成長するだろうと考え...続きを読む(全171文字)

すごく激務で辞めていく人も多いが根性なしだと思う。確かに激務で大変だけど、やればやっただけ自分に見返りがある。説明会で成功して新規に処方してもらったりDr...続きを読む(全158文字)

毎月継続研修がある。研修内容はインプット、アウトプットの繰り返し。これが出来ないと現場で通用しないからである。自社製品を売るのは当然だが、製品を使って頂く...続きを読む(全150文字)

現在コントラクトだが社員になれば給料プラス150万は硬い。営業所の先輩、所長から早く正社員になって欲しいと言われている。だがそのためには実績を出さなければ...続きを読む(全157文字)