日本メドトロニックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
自社のデバイスで患者さんが実際に普段の生活を取り戻すことが出来たなどの、サクセスストーリーを聞くと、自分が少しでもそこに係れたことへの誇りを感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由度が高く、個人の裁量でできる部分が多いです。特に営業では数字での評価率が高いので、やりがいがあります。社内の風通しも良く、特に若手社員には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せていただけた。
社内の風通しも良く、同僚の方も皆優しくしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新の医療機器の営業ができること、ドクターから現在どんな研究をしているか教えてもらえること。ドクターの熱意に感動させられて、仕事にやりがいを感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
オペ立会いでは医師に意見を求められる事が当たり前に発生します。その分プレッシャーがかかるのですが、難しいオペを成功した時などにはお礼を言われる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ほぼ全製品で圧倒的なシェアを持っているので、医療従事者も耳を傾けてくれる。
製品シェア確保のためにパッケージプランなど試行錯誤を日本側で行える...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職にて、最高のスキルレベルになると、先生から頼りにされ、患者様の命に直結する、重要な職務を行う事ができます。取り扱う製品は殆どが医療機器ク...続きを読む(全680文字)

【良い点】
とても社会貢献度が高いと思う。既にリーディングカンパニーの地位を確立していたのでDrから蔑ろにされる事はまず無い。但し競合他社も多く、Drとの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客に踏み込むことのできる仕事だと思います。ドクター相手なので教えていただきながら自分自身も成長できる環境。会社でも勉強会は頻繁にあり、学ぶこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
海外での研修も多く、世界中から集まったどうポジションの人たちとの交流も活発であった。出張先では贅沢なレストランに行ったりと、余裕のある組織らし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コヴィディエンとの統合で大きな変化があり、学ぶことが多い。大きい会社にいながら、スタートアップのように、全て一から自分たちで作り上げることはと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給料が同じ業界でも比較的高く、福利厚生もしっかりしているところ。またオフィスもかなり綺麗で、トイレも綺麗。 英語も使え、人の命に直接貢献する医...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業体系がしっかりしており、各事業部、知名度と製品群に関して高い信頼性と有効性を評価されている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジさせてもらうことができる。私自身は国内・海外のプロセス改善活動に参加させてもらい、プロジェクトマネジメントスキルを身に付け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果がダイレクトに給料に反映するのは、分かりやすくいいと思う。ただし、プランが高く達成するのは大変だったが、達成時のボーナスは今振り返ると、今...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人の命に関わる仕事であることにはやりがいを強く感じることができる。そのために必要な投資や買収は業界の中でも上手く進められている方だと感じてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の体制として製品力、教育・研修制度、報酬制度は非常に高く、Drからの信頼、知名度も抜群にあるため、営業として社会貢献の実感をすることができ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
メドトロニックというブランドを背景に、業界最高クラスの商品を扱えることでドクターとの面談もし易く、頼られながら一緒に臨床へ向き合える事に非常...続きを読む(全194文字)

その時期は良い組織でした。私の会社員人生で一番楽しかったです。しかし今はどんどん働きにくくなっているようですよ。。。社長が日本人になり、何も言えない社風に...続きを読む(全159文字)

最新の医療と医療機器に関われるためやりがいはあるが、インセンティブがないと厳しいので営業は大変。患者の命を食い物にする営業でもあるので、個人のモラルが必要...続きを読む(全176文字)

売り上げに応じたインセンティブの比率が非常に高いです。(改善するために数年前から年俸制となりましたがそれでも競合他社に比べれば高い)当たれば一攫千金が狙え...続きを読む(全212文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、上司にもよるが比較的意思決定が早く、思っていたとおりに物事が進められるところである。当然のごとく進める仕...続きを読む(全165文字)

上司は部下にRecognize! pointを与える制度があります。
これはお金にも換金できるし商品券にもなります。
この制度を活用し、部下には出来る...続きを読む(全158文字)

日々の業務でしっかり結果を出し、しっかりした提案を準備すれば比較的チャレンジをさせてもらえる社風だと思います。そういった意味でやりがいはあります。これは私...続きを読む(全157文字)

ターゲットにしている施設を中心にイベントを組んでいく過程で、Dr.とも親しくなり、
製品の採用に至ったときには、非常に面白味を感じる。また、製品以外の話...続きを読む(全160文字)