アストロステージの評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

北海道の同業種と比較すると高いほうだと思います。
ただ、残業は30時間までしかでず、社長が土曜に来るときは強制的に会議という名目で強制出勤です。
仕...続きを読む(全171文字)

労働量に見合わない給与。無駄働きもいいところ。
会社に個人の評価体制は無く、勤務時間で給与が設定される。
休日はあっても無いようなもので、休みであろ...続きを読む(全218文字)

管理職は社長のイエスマンばかり。論理的とか合理的とか正しいとかは無意味。社長の言うことに従う以外の選択肢は無い。たとえそれが間違っていることを指摘したと...続きを読む(全158文字)

社長の一存で賞与の支給日が決まるので、夏はお盆近くまで出ないことも。 冬は比較的一定の時期に出ることが多い。給料は、残業手当が30時間までは付くので、3...続きを読む(全158文字)

ユニークな製品を手掛けているのでこの業界ではパイオニア、ととある人がおっしゃってました。業界のニーズを比較的よく掴んでいる。ただ、この業界にありがちな話...続きを読む(全160文字)

最悪。この一言に尽きる。
残業や休日返上あたりまえ。休みたかったらこの会社にはいられない。
新入社員はまずこのキツイ地獄を味わうことになるだろう。
...続きを読む(全175文字)

一人ひとりに与えられる仕事はそれなりにやりがいはある。
無理難題はあるが、どの会社もそれは同じと思う。
ただし、指示されたことを素直に遂行しても無意...続きを読む(全187文字)

管理職?管理されてみたかったものだ。
飼いならされて甘い汁を吸い続ける役員に何が出来る?
社員にまったく耳を傾けず、ひたすらあいまいな子供じみた自己...続きを読む(全169文字)

この会社では、業務の遂行能力ではなく、残業時間の多寡が評価のすべて
スケジュール通りに開発を完了させても一切評価されることはない。
妥当な開発スケジュ...続きを読む(全224文字)

プロジェクトにアサインされた場合、
ヒアリングから導入、保守まで全て一人に任される事になる。
チーム的なサポートなどは期待することは出来ないと覚悟した...続きを読む(全151文字)

給与に関しては同業他社から比べるとやや高めで満足度は高い。
ただし、基本給に関しては常に低く何かと理由を付けて手当が付けられる。
基本給が低いので賞与...続きを読む(全202文字)

教育体制というものはまったくないので教育を期待している人は入社するべきではない。
自分で調べたりすることが好きな人ならやっていける可能性はある。
た...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを会社選びの基準にしている人は入社すべきではない。
どの職種についても残業残業また残業となる。
残業すればするほど頑張っていると...続きを読む(全174文字)

とにかく体力があり、理不尽なことをいわれても流せるような楽天的な性格の人で、プライベートなどいらないという人ならやりがいを感じるかもしれない。
サービ...続きを読む(全261文字)

案件ごとに個々の担当を持つので、プロジェクトマネージャーとして従事することになる。
導入前のヒアリング、導入作業、導入後のフォローとすべての流れにそっ...続きを読む(全174文字)

給与は、残業代金が固定かされているため、一定の給与となる。
賞与は年2回支給され、勤怠や、日々の従事したことの相対評価で決まる。
年5ヵ月は支給され...続きを読む(全151文字)

自社開発の製品で、現時点では時勢にあっている。初裏的なビジョンも高いといえる。
他ベンダーと比べ、ベンチャーの強みと自社開発力が売りの会社なので
臨...続きを読む(全151文字)