この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に裁量労働制のため、急病や通院による早退が発生した場合も対応してくれる。顧客が病院の為、休み中に突発して対応しなければならない場合もある...続きを読む(全187文字)
株式会社アストロステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アストロステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストロステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的に裁量労働制のため、急病や通院による早退が発生した場合も対応してくれる。顧客が病院の為、休み中に突発して対応しなければならない場合もある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規案件になると深夜休日出勤がよくある。残業代は固定だが30時間までしか支払いなく、30時間を超える残業は当たり前で、残業はMG承認が認められ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量労働制になったので、出社時間を自由に決めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制なのに9時出社が当たり前と思う人がい...続きを読む(全91文字)
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どこかの施設で導入が行われると休日でも対応のため待機する必要がある。
管理職は休日に対応していることも多いが、その他の社員はそれほどでもないと思う。何を担...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務量が非常に多いが、裁量労働制のため出社・退社時間は自分で自由に設定できる(要するに、いつまでに何を完成させる、という自己管理ができていれば...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体的に残業が多い。
残業30時間までは手当がつくがそれ以上はつかない。製品へのクレーム、不具合が止むことはな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一般職であれば、特別な作業や繁忙期でない限り定時退社が可能である。
<特別な作業>
・顧客先へのシステム修正や変更
<繁忙期>
・導入案件中
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事が立て込んでいなければ、定時出社定時帰社が可能です。
ただ、得意先の都合に合わせねばならないため、休日だったり深夜になったりすることもあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスはよかったと思います。また、今思えば、偉そうな営業がいなければ、もう少し在籍し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば必ず取れるので安心してました。
個人裁量業務となるので調整をきちっとすれば長期の休みも取得可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
18時でサポートが終了するので帰社はスムーズに可能。
たまにやっかい事が舞い込んでくるが、それは他人任せるとよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件中は忙しく土日出勤は代休扱いとなるが、案件が落ち着いたタイミングで代休と土日祝日をくっつけて連休を取ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、成果さえ出せていれば、毎日定時に帰っても、見なし30時間分の手当が付く。逆に、要領が悪い人は、成果が出せない限り、どんなに時...続きを読む(全360文字)
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最悪。この一言に尽きる。
残業や休日返上あたりまえ。休みたかったらこの会社にはいられない。
新入社員はまずこのキツイ地獄を味わうことになるだろう。
...続きを読む(全175文字)
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この会社では、業務の遂行能力ではなく、残業時間の多寡が評価のすべて
スケジュール通りに開発を完了させても一切評価されることはない。
妥当な開発スケジュー...続きを読む(全224文字)
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ワークライフバランスを会社選びの基準にしている人は入社すべきではない。
どの職種についても残業残業また残業となる。
残業すればするほど頑張っているとし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
担当している病院から感謝の言葉をいただいたとき。
医療従事者から感謝の言葉をいただいたり、一緒に仕事ができるというところには誇りを持てる
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるように感じる。
部活動制度もあり、申請し認められれば部費も支給される。
また各支店ごとに飲み会や備品購入などに使えるお金...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
面倒な案件などは社員どおしで擦り付け合いになります。新人には面倒な案件を押し付け、2人体制にするところを見捨てる傾向あり
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大阪であまりにもうるさすぎてメールで批判されてる女性社員がいた。上司も常識がないのでとても働きづらいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
嘘のような話ですが、メールでの恫喝は日常茶飯事。業務中に隠れて遊ぶ人がおり、注意する人がいない。ありえない社員が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に東京、大阪、福岡は上司が自己中心的なので最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌取りですべてが決まるので、MGを変更する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大阪でぬいぐるみやおもちゃで遊んでいた若手社員が複数おり、大きな顔をしてサボっている。今でもうるさい為。何故か出来もしないことを営業や上司のせ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アストロステージ |
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フリガナ | アストロステージ |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 14億200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 平本淳一 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5289-7740 |
URL | https://www.astrostage.co.jp/ |
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