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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストロステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アストロステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストロステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストロステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.6

アストロステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アストロステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとしたPC操作ができるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については新卒向けにビジネス研修があるのみであとは...続きを読む(全215文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムばかりを行うので作業時間はある。
開発スキルはひとによりだが、のばせると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全183文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。会社が社員のキャリア開発やスキルアップをするという雰囲気は一切ないため、自分で考えて勉強する...続きを読む(全258文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
テクニカルサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独学で学ぶ必要があり、会社は基本的なPCの操作方法や通り一遍等の事しか教えてもらえない。
自社独自仕様に詳しくなっても他社でやっていけるかは甚...続きを読む(全196文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まわりに頼らず、自身で業務遂行できないとキツイ職場。ある意味、力は付くかもしれないが、体調は著しく悪くなるし、一気に老け込む。
【気になること...続きを読む(全201文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダや営業の方々に、様々なサポート(開発おけるノウハウ)やアドバイスをくれたりして、自分自身の成長に繋がることが実感を得られます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間があまりにも短く理解ができないまま配属される。医療業界という業界で仕事をしていく上では不安要素がたくさん残...続きを読む(全213文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はまったく放置プレイで、教育なんてまったくありません。
教育どころかシステムの仕様書もなければ、業務の説明もありません。
ただただ自分で頑張るしか...続きを読む(全152文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループウェアのログイン、ログアウト時刻で勤務時間が設定されており、
勤務時間が長ければ長いほど、仕事をしてようがしてなかろうが昇進できるし、昇給もする...続きを読む(全225文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制というものはまったくないので教育を期待している人は入社するべきではない。
自分で調べたりすることが好きな人ならやっていける可能性はある。
ただ...続きを読む(全156文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アストロステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アストロステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困難な状況でもチームで支え合う文化や解決策を模索する姿勢があります。一人に業務が集中しやすい現状ですが、助け合いや業務効率化を図る取り組みが行...続きを読む(全179文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まずの社風なので性別関係なく活躍することができると思います。上司に相談すればフレックスとはいきませんが仕事の割り振りなど多少考慮した...続きを読む(全183文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は入社前とのギャップはあまり感じなかったが、同期が事前に聞いていた部署とは違うとこに配属になり、やることも全然違うので困惑していた。
しか...続きを読む(全133文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは部署にもよるが取りやすい部類だと思う。よほどの繁忙期でなければ有給休暇が却下されることはなく、その点は安心だった。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で希望した通りの金額をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業手当がほとんど出なくて、固定残業手当として僅か...続きを読む(全136文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のシステム的な面で男性目線からしても明らかな女性の働きづらさなどはあまり見えなかったが、どうしても平均年齢が高めな会社のため、価値観のアッ...続きを読む(全124文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でもIT業界へ入るきっかけや育つ場を与えてくれたことに関しては感謝しています。
社内で学ぶというより客先や電子カルテベンダーの言葉から...続きを読む(全211文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。繁忙期で無ければ取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話連絡が来ることがあ...続きを読む(全90文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性でも男性でも同じ仕事内容、同じ仕事量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも同じ仕事量の...続きを読む(全110文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい社風。
人によるが管理職も話しやすい人が多い為、疑問点等は質問しやすい。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

アストロステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アストロステージ
フリガナ アストロステージ
設立日 2002年5月
資本金 1000万円
従業員数 120人
売上高 14億200万円
決算月 10月
代表者 平本淳一
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番1号
電話番号 03-5289-7740
URL https://www.astrostage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326548

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