トレジャー・ファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
幅広い価格帯の商品を沢山扱える為、仕事をしながら様々な知識が得られる部分はあると思います。
また、洋服が好きな人なら今まで触れていなかったジャ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
日々の買取業務を真摯に行い、苦手なアイテムも毎回調べる事で商品知識は自ずと付いてくる。家のことなら大抵自分で解決出来るレベルにはなれる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な商品が日々買取にくるので、ブランド物や家電に対する知識は増えます。また、お客さんが変な人が多いため、クレーマーの対応もできるようになった...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇進に関してはかなり早いです。
早すぎる昇進です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての予算はかなり低いです。
現場で指導な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやりたいことを明確にして、それを発信する力があればどうにでも方向性をもっていｋる柔軟性はある。とにかく実績をだすこと、それができれば自分...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってまちまちで、異動がとても多い。
3ヶ月で元の店舗に戻ったり、またすぐ異動になるなど、ストレスが多い。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトでも経験と年数を積むことで、自分の好きなような仕事ができるようになります。
基本的に個人個人が自由に仕事をしているイメージです。
売...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒採用で入社し、販売からスタートでした。
店舗の清掃や毎日入荷（買取による仕入れ）するものの商品化作業が業務でした。徐々に値段などを感覚的に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育面に関して。勤務年数などに応じて本社で真贋研修などが行われる点については評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
扱う商品が多種多様なので、おのずと物には詳しくなれるし、毎日色んな物に触れるので飽きはこないと思われる。色んな事に興味がある人には良い環境だと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
販売する商品のジャンルに応じてテストがあり、商品知識を高めることができます。
特に洋服のブランド、家電の知識などを幅広く学ぶことができるので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社で各種資格習得支援やスキルアップの研修等が積極的に行われています。
また、持っている資格やスキルによっては他の同業他社と比べても多目の手当...続きを読む(全200文字)

基本的業務はお客様がお持ちいただいた商品を買い取りする業務になるので、買い取りの幅広い知識がつきます。家具家電衣類ホビーブランド品と、リサイクルショップ総...続きを読む(全157文字)

正社員は店舗に立ち買い取り業務を行う。
買い取りのスキルが上がるということは、商品知識が付くということなので、物に関しての知識は相当付く。それを生かして...続きを読む(全188文字)

研修はとても充実していていいスタートを切ることができるのだが、中途採用になるとあまり充実した研修を受けることができない。新卒と中途採用の違いがとてもでてい...続きを読む(全166文字)

上司の力量によって、個人の成長度合いがまったく変わってくる。良い上司にあたれば、どんどん成長するが、良くない上司にあたると、成長はおろか早期退職する人も少...続きを読む(全186文字)

店舗を任される上で、買取・売り場・ウェブ系と様々な業務をこなさなければいけないので次に繋がるようなスキルがある程度身につくと思います。しかし役職が付いても...続きを読む(全166文字)

キャリアアップに関しては、店長等に気に入られ仕事が
できないと話にならないと思いました、いきなり社員ではなく
契約社員になるのが多い気がします。
ア...続きを読む(全173文字)

経験豊富・たたき上げの上司が多いので、一から知識を蓄えることができます。
覚えることが非常におおい業種のため、勉強は必要ですが、業務の中で自然と身につき...続きを読む(全165文字)

1か月で基本オペレーションを習得。2か月目で買取の練習開始。以降序所に買取スキルを向上させる。半年後にはアルバイトの指揮もできるようになるよう伝えられる。...続きを読む(全151文字)

アルバイトの勤務内容までしっかり見てくれるので、そこからの社員登用も狙えると思います。自身の努力次第で可能性が広がると肌で感じられるので、やりがいがありま...続きを読む(全164文字)