ＴＭＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
IOT機器を使った設備管理に力を入れているという点。
ただ、スクラップ&ビルド的なIOT機器のテストに現場は振り回されがちである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
設備管理に関連する資格であれば、２回まで受験費用を会社が持ってくれる点。(以前は3回までだったが削減された)続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとも思うが、人手不足から24時間拘束の宿直勤務の直後に約８時間明け残業がシフト表の予定から月に何度も入...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上で必要な等級昇格条件(保有資格など)を満たし、上長からの推薦をもらっていたが、結局昇格しなかった。(設...続きを読む(全293文字)

【良い点】
業務内にて研修や資格対策講座を受講することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を雇わず社員の教育を社員に任せすぎている傾...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事に没頭して毎日残業が多いなどにはならない。プライベートを大切に休暇を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日は、申し分無い。
年間休日120日はある。
日勤の場合は、夜勤部隊がいるので、基本定時上りが可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格さえ取れば階級は上がっていく。仕事ができなくても頭さえ良ければお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級を上げるため...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビルメンテナンスの部門に関しては、メンバーの質が高くないため人間関係が構築しづらい印象です。個人個人への...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の研修センターで基本的なことは学ぶことができます。また現場によっては空いている時間での勉強が可能で、多くの資格をとることができました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も１分単位で支給されるため、３６協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)