ＨＣアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務のために残業が多い。ただ、在宅勤務が自由にできるため体力的にはなんとかなった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
運用機能としては、マルチマネジャーで幅広い戦略をみれるため非常に面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年次が低い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間分固定で基本給に組み込まれてるおり、実際に30時間以内に毎月収まるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は何もないに等しい。ただし、英語を使う頻度は非常に高いので、英語力はだいぶ高まると思います。キャリアとしては、ここまで多彩な資産クラ...続きを読む(全176文字)

当時の日本では資産クラスを問わずにマルチマネージャー運用業務を行っており、非常に強い興味を持った。英語を常時多用する環境も気に入った。当時は若かったので...続きを読む(全183文字)

有給休暇は、比較的取りやすい環境であったと思う。業務時間も平均で10時間あるかないかくらいなので、金融機関としては、普通でしょうか。小さな会社ながら、育...続きを読む(全161文字)

年俸制度が変更され、昇給幅がかなり小さくなり、長期的に勤務することで他社との格差が広がり、次に転職する際に不利益を被る可能性が高まったため、早めに退職す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)