回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給の額については可もなく不可もなく。残業時間が入社前の想定よりも少なかったため、年収としては事前に聞いていた額よりも大幅に少ないと感じた。また、賞与...続きを読む(全172文字)
東京エレクトロンデバイス株式会社
東京エレクトロンデバイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロンデバイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロンデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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基本給の額については可もなく不可もなく。残業時間が入社前の想定よりも少なかったため、年収としては事前に聞いていた額よりも大幅に少ないと感じた。また、賞与...続きを読む(全172文字)
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係長で700~800万。残業代が50時間までつくため残業で最大16万程度になる。
ボーナスは業績連動で1.5~3か月と差が激しいため100万以上の差が...続きを読む(全161文字)
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まあまあですかね。人によると思いますが、地元に根付いた企業だと思います。福利厚生等も普通にあっていいのではないかと思います。エンジニアはインテリの方が多...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは業績によって原資が決定されます。当然のことですが大きく連動する形になりボーナスの落差は大きい会社です。部の評価、個人の評価のうえで各個人の評価...続きを読む(全190文字)
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給料には満足しています。業績連動のため厳しい時もありますが、
社員に還元という意味で、業績を考慮した賞与及び昇給がなされていると思います。
評価につ...続きを読む(全180文字)
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この業界にしては、給与としてはまぁまぁな水準かな?
評価もちゃんと反映してくれるし福利厚生なんかもしっかりしている、社内の雰囲気も悪くなく、割と人に優...続きを読む(全166文字)
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基本給は低めで賞与で還元される給与形態です。毎年の昇給は勤続年数で一定です。期初に目標設定を行い、それに対する評価を直属の上司から受け、それが賞与に反映...続きを読む(全168文字)
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伝統的な会社だと思います。企業は、仕事の内容で判断するではなくて、きちんと自分しかできない仕事を見つけると、いい評価はえられると思います。仕事の内容とか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいや成長を感じられる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望への不安
今後商社ビジネス、とくにEC部門をどのよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
CN事業は伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの直販化やAI技術の進歩により、商社ビジネスの今後はやや不安。
PB部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必要なものはだいたいある。
抽選になるが保養所がけっこう良い。
ベネフィットステーションの利用もできるが、そこまでお得なものもなく、他に何か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はかなり自由にとれるし、時間単位の休みも取れて、在宅勤務、フレックスも活用できるので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
産業機器や車載機器など、幅広い分野で使われる最先端の半導体やIT機器を取り扱っており、技術の進化を支えることがやりがいに繋がると思います。続きを読む(全69文字)
「技術商社機能を持つメーカー」への進化、DX推進、そしてIoT・クラウド・AIなど成長分野への注力によって、明るいと思います。続きを読む(全63文字)
東京エレクトロングループが運営する、箱根、軽井沢、熊本、ニセコなどの保養所を利用できます。続きを読む(全45文字)
チャレンジ精神を重んじ、変化への柔軟な対応を求める「自ら積極的に行動できる人材」が求められる社風です。続きを読む(全51文字)
女性の営業及び技術職はほぼいない印象です。一般職では女性社員は多いです。続きを読む(全36文字)
最先端の電子部品に常に触れる機会が多いです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロンデバイス |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 24億9500万円 |
| 従業員数 | 1,424人 |
| 売上高 | 2163億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳重 敦之 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 945万円 |
| 電話番号 | 03-6635-6000 |
| URL | https://www.teldevice.co.jp/ |
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