サミットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
同業者のなかではよいほうだと思う。
役職にあわせて等級も上がるので、評価制度もよいと思う。残業代も店長によりますが正しく出ます。

【気になる...続きを読む(全177文字)

良い点：チーフ以上はかなり貰っていたし、入社前の説明とミスマッチはなかったように思う。

悪い点：なかなかチーフ以上に上がれない。
今はわからないが、当時...続きを読む(全124文字)

典型的な体育会系で、初めて接客業に従事した者にとっては嫌になる職場だった。また、自分が所属していた部門での人数が少く、広い作業場を清掃することが大変だった...続きを読む(全156文字)

【良い点】毎年の給与アップ。階級制度により確実な給与アップをのぞめる。
【気になること・改善した方がいい点】年齢給のため高卒と中途採用とで給与のバランス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスは年間で5ヶ月が出るのは魅力です。
また残業代も支払われますが月に30時間を超えるとサービス残業をする事もあります。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他の小売と比べると年収はまともな方
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業で溢れかえっている
嘘のない仕事が企業理念だが...続きを読む(全176文字)

年収については、この業界では高水準だと思います。福利厚生もしっかりしています。評価については実力主義と唄っていますが、実際はチーフになるまでは年功序列だと...続きを読む(全177文字)

給与・ボーナスは業界内では高い方だと思う。基本的にはボーナスのカットは経験してない。(ただ、管理職のカットはあった)
評価は店の副店長もしくは店長と面接と...続きを読む(全155文字)

給与は小売業の中では少し高い部類に属するかと思われる。それは初任給がある程度の水準であるから。賞与も出世をすることで上昇していくことができる。残業代はつけ...続きを読む(全152文字)

給与は業界の中では平均的だったかと思う。賞与についてはやや低めだった気がするが、昇進昇給は比較的フラットな形で、仕事の評価が反映されていたようにおもいます...続きを読む(全157文字)

大学卒で入社してから三年は等級は変わらず。三年目の最後に昇格試験を受ける。もちろん、その案内が来ない物もいる。しかし、普通に仕事していれば案内はくる。昇格...続きを読む(全160文字)

非常に安定していると言えます。能力給もありますが、ある程度の年齢までは年齢給として自動的に上がっていきます。ボーナスも毎年支給されており、業績によって多少...続きを読む(全173文字)

小売業の業界では並程度。
残業時間も定められた時間内でならもらうことができるが、あらぬ時に休日出勤があるので要注意です。
ただ残業代が出るだけまだましな...続きを読む(全168文字)

給与、賞与は業界内ではAクラスであったが、現在では業績不振による夏季ボーナスの部分カットがあり、将来的に不安がある。社内試験をパスすることによって昇給する...続きを読む(全288文字)

新入社員の初任給は21万円と十分なものだと思いました。また、年齢給と職能給に別れていて35歳までは年齢給が上がり続けますが、そこからは職能給次第なので、自...続きを読む(全162文字)

担当者でも年数が経てばそこそこの給料はもらえます。しかし、評価基準が曖昧でどう頑張っていいかわかりませんでした。一応、半年に一回面接がありますが、あまり次...続きを読む(全154文字)

アルバイトですので、どんだけキャリアを積んでも給料が上がることはありません。正社員と同じ業務に携わっても、給料が上がらない点に関しては不便を感じます。また...続きを読む(全155文字)

スーパーマーケットにしては、この年収は良いと思います。ただし、労働時間と給与は見合っていないと思います。朝早く夜遅い仕事です。
30代半ばで役職が主任(チ...続きを読む(全228文字)

給与に関しては大企業と比較しても遜色はなく、業界トップクラス。ただ、降格人事はシビアに行われる。
また、この業界特有ともいえるのが、これといったスキル...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしていた。ただ、勤務時間外の仕事が多く、いわゆるサービス残業が多い。年齢給があるため、年を重ねるごとに基本給が増える。社内教育も定期的に...続きを読む(全164文字)

深夜のレジパートをしています。実際の仕事は、レジ以外の仕事が多いです。前だしと言われる商品の陳列や、野菜の格納、惣菜の値引きなどです。社内教育システムも行...続きを読む(全156文字)

給料は良いです。そして休みもある。店によっては激務にもなるが、良い部下(売り上げ予測に対して比を考え物量のバランスを取る。売れる時間帯の前に製造を開始する...続きを読む(全184文字)

昇給・手当・賞与、全ての額に文句なし。
実力主義を謳っているだけあって、成績のつけ方も公正。
ボーナスは成績の良し悪しで額面が変わってくるのだが、なん...続きを読む(全249文字)

大変明確な評価制度があると思います。
階級があり、年数や評価や試験で階級が上下する事により変化する部分と、年齢給の部分の合算ですが、賞与も含め、同業他社...続きを読む(全208文字)

詳しくは覚えていないが、新卒の場合は階級に分かれていて、大卒で月、20万くらいだった。(今は変更されているらしい。。。)ボーナスは5,1ヶ月分で年収で1年...続きを読む(全153文字)