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JFEスチール株式会社

JFEスチールの本選考対策・選考フロー

JFEスチール株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JFEスチールの本選考

本選考体験記(13件)

23卒 内定入社

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 基本的には,採用ページや統合報告書などを読み込むことが重要だと思う.特に,現状と将来のビジョンに関して理解することで,志望動機に説得力を持たせることができると思う.また,素材メーカーの中で,どうして鉄鋼なのか,日本製鉄ではなくJFEスチールに入りたいのかは話せるよ...続きを読む(全360文字)

22卒 内定

技術職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業に関しては、ホームページを読み込むことで、企業研究を進めました。また、企業の公式youtubeチャンネルなどをみて、より実際の会社の雰囲気や仕事内容の理解を深めていきました。この会社は、競合他社との比較であったり、なぜそちらではなく、この会社で働きたいのかとい...続きを読む(全316文字)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 香川大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
鉄鋼業界をなぜ選んだのか、鉄鋼業界の中でなぜここを選んだのかの2点は絶対に考えておいくべき。日本製鉄とJFEの違いというものは学生目線ではあまりないかもしれないが、面接に挑む前にリクルーター(私の学校はリクルーターがいなかったので人事)と話す機会があると思うのでその時にしっかりと練り直せばいいと思う。たいていの人は人柄が良いというので「合併に伴い人事や規則などが洗練されていた」など人柄以外を言えば評価が高いと思われる。JFEのニュース(新製品や事故)についてよく調べておけば逆質問や懇親会で困ることはないと思われる。基本的にはあってからではないとHPなど見てもわからないため面接前には人事や社員とできるだけ多く会うといい。面接対策にもなる。 続きを読む

20卒 内定辞退

事務系総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
この会社を語るうえで切っても切れない関係となっているのは、やはり日本製鉄(旧社名:新日鐵住金)であろう。そこで私も、企業研究をする際は日本製鉄との差異を意識した企業研究を行っていた。そうした中で「もっとこうしておけばよかった」という点がある。 それは、志望動機と絡めた企業研究についてだ。例えば、「日本の根幹を支えたいからJFEスチールに行きたい。」という志望動機はあまり面接官には刺さらないと思われるというのも、JFEスチールは日本製鉄に比して海外売上高比率が高く、社会インフラ(鉄道のレールなど)のシェアは日本製鉄よりも低いものが多いからだ。こういったミスチョイスを防ぐためにも、企業研究をする際は、志望動機から逆算して、必要な情報を得るのがよいだろう。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. JFEスチールを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は素材メーカーを志望しています.理由としては,素材がモノづくりの根幹を担っているため,あらゆる産業を支え,材料技術の発展によって数多くの製品の性能を向上できることが挙げられます.その中でも,鉄鋼メーカーを志望する理由は,鉄という素材に魅力を感じているためです.鉄...続きを読む(全302文字)

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. JFEスチールを志望する理由を教えてください。
A. A. 志望理由は、素材メーカーにおいて、学んでいる化学の力を生かし、社会に貢献したいと考えるからです。素材メーカーを志望する理由は、ものづくりの根幹である素材に、新しい価値を提供し、ニーズに応えた、製品や技術を提供し続けることができれば、世界中の人々の暮らしに貢献できる...続きを読む(全600文字)

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 香川大学大学院 | 男性
Q. JFEスチールを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は貴社で製造技術開発に取り組みたいと思い志望します。可能であれば上工程である原料加工工程もしくは、製鋼工程に係る改善業務に関われればいいと考えます。その理由は研究を通して学んだ組織改良・分析の専門知識、PDCAサイクルを回すことで学んだ課題の突破口を見つける能力を活かせると考えたからです。私は産業を根底から支え、発展に貢献できる鉄鋼メーカーで働きたいと考えています。日用品や自動車など身近なものからインフラまで携わる幅広い産業であり、責任感を感じられる仕事であると思い、この業界を志望しました。また、鉄鋼メーカーの中でも貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は貴社が世界トップレベルの技術力を集約して国内外問わず活躍している点です。自社製品の海外比率が高く世界唯一の技術を多く持っており、今後国際的な競争が激しくなる鉄鋼業界の中で確固たる地位を確立できる点に魅力を感じました。2つ目は社風と人柄の良さです。OB訪問や工場見学、インターンシップを通して会った方の人柄が良く、この方々と一緒に働きたいと思ったためです。個人個人が貴社の技術力を誇り、大きな目標を掲げて仕事をされている姿にとても憧れました。そしてインターンシップ参加時に自由闊達で挑戦的な社風を実際に肌で感じ、自分にこの会社の雰囲気が自分に適していると思い、貴社で働きたいと強く感じました。以上の理由により私は貴社を志望します。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. JFEスチールを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望する理由は、私が企業を選ぶ際に最も重視している考えと貴社の事業内容が合致すると考えたからです。就職活動を行う際に私が重視したのは、「社会や地域に貢献しているという実感を強く得られる仕事ができる企業であるか」という点です。自分が今まで本当に頑張れたことは、いつも「誰かのために」と強く思ったことでした。その点貴社は、全ての人に深く関わる「鉄」を安定的に供給するという任務を負っておられ、そんな貴社においては、社会に貢献している実感を強く得られるような仕事ができると考えています。また、社員面談を通して、貴社の、穏やかでありつつも熱い思いを抱いてらっしゃる社員の方々の魅力を感じることができ、自分が働いているイメージを持てるようになったことも貴社を志望する強い理由となっています。 続きを読む

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. JFEスチールを志望する理由を教えてください。
A. A.
 大学で学んだ金属の知識を活かしつつ、責任感と誇りのある仕事をしたいと考えています。  金属材料学を学び、鉄鋼はその中心となる存在であることを実感しました。橋梁や建築物 のような大きなものから車や日用品のような小さなものまで鉄鋼は使われています。その 鉄鋼を自分の手で作るのは社会的にも非常に大きな仕事で、自分自身の仕事に大きな責任感を感じられると思います。また、たくさんの人が、自分の作った鋼を利用しているという事実が自分の仕事のモチベーションとなると考えています。  また,数ある鉄鋼会社の中で貴社を志望した理由は、社員の方々から仕事への気概を感じたからです。千葉、福山、倉敷と工場見学をさせていただき、多くのOBの方々とお話させていただきました。非常に気さくにお話ししていただきながらも、OBの方々がそれぞれの業務に対して自分が中心になって誇りをもって取り組んでいらっしゃる姿を見て単純に私もそうなりたいと思いました。  以上より、貴社への入社を希望いたします。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募理由と従事してみたい業務について
A. A. 私は人々の暮らしに不可欠な鉄を通じ、社会を土台から支えたいと考えています。鉄はあらゆる産業の土台となり、また自分の携わった仕事を形として実感できるということに魅力を感じます。そして世界トップクラスの技術力をもち社会の根幹を支え続けている貴社であれば、私の思いが実現...続きを読む(全203文字)

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由と従事してみたい業務について(200)
A. A. 鉄鋼業は産業基盤を支える重要な存在であり、人々に与える影響の大きさに興味を持ちました。中でも貴社は主体性を持って行動することで大きく成長していける環境であることが伺えました。私は研究では性能の向上を求めて粘り強く分子の合成から分析を行ってきました。そのため研究活動...続きを読む(全195文字)

23卒 本選考ES

事務系職種
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ゼミ・研究室での学びについて教えてください
A. A. 教授の元で、行動生態心理学ゼミに所属している。ゼミの研究テーマは、社会環境と人間心理の相互影響関係の解明である。
 このゼミを選んだのは、高校時代にノンバーバルコミュニケーションに興味を持ったからだ。高校のダンス部での経験から、相手との関係性により、身振りや手振...続きを読む(全336文字)

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。
A. A.
「社会の根幹を支え、快適な生活の実現に貢献したい」と考えており、ISに参加した際、幅広い産業を支え、社会の発展に寄与してきた「鉄」の影響力の大きさに魅力を感じました。また社員の方が皆、熱意を持って親身に話をしてくださり、このような誠実な人々のもとで共に働きたいと思い、特に貴社を志望します。従事したい業務は人事です。製鉄所で働く多くの作業員をマネジメントするために、税務署での経験が活きると考えます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就職活動の状況と志望理由.
A. A. 現在の就職活動の状況は,素材メーカー1社から内々定をいただいており,そのほかの選考については辞退しようと考えています.まず鉄鋼メーカーを志望する理由は,鉄という素材に魅力を感じているためです.鉄はインフラや自動車など幅広い領域で用いられており,金属製品の約90%を...続きを読む(全305文字)

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 研究内容について説明してください。
A. A. 私は、キラルな界面活性剤を用いて、界面通過について研究しています。キラルとは、鏡像関係にあって重ね合わせられない物質の性質のことです。界面活性剤を用いて、界面通過の速度を下げ、抽出速度の違いによる分離の実現を目的としています。界面の物質通過において、拡散過程と界面...続きを読む(全402文字)

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 香川大学大学院 | 男性
Q. 力を入れて取り組んだことは?
A. A.
○○を用いて、Cuによる赤熱脆性抑制に関する研究に取り組みました。鋼表面に出てくる不純物(Cu)によって発生する表面の割れを取り除く加工法の評価を行いました。日本は資源が少ないため可能な限りレアメタルを使用しない安価な高付加価値鋼の製造法・鋼種が開発できないかという思いで取り組んでいました。  最も困難だったことは実際の実験と従来の理論とで異なる結果となったため、その原理を検証することです。拡散モデルや電子顕微鏡などを用い、実験結果となぜ違うのか考察し、原因分析を行うのは難易度の高いものでした。しかしながら様々な視点から解析を行い、先行論文から得られた構想などを取り入れ考察を行うことで研究を深く進めることができ、その甲斐もあり学会で努力賞をいただくことができました。この研究を通してテータをもとに物事を評価・解析する力がつきました。この力を貴社で存分に発揮します。 続きを読む

19卒 1次面接

事務系総合職
19卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 学生時代の学業に関して話してください
A. A.
私は大学3年生から卒業論文の執筆に力を入れています。自分の地元の過疎化・少子高齢化が進んでいる事を憂慮し、どのように地方の人口を増加させ、地域を活性化することができるかを卒業論文の執筆を通して明らかにしたいと考えました。そこで「移住」をテーマに執筆を開始しました。統計資料や書籍はもちろん、留学中には実際に国外から留学先の国へ移住してきた人々へのインタビューやアンケートを通して「移住」に関する生の声も得る事ができました。これらの調査から「企業活動」が人々の移住に与える大きさの影響が判明し、今は企業立地・転勤・地方自治体の企業誘致といったテーマを念頭に置き、いかに過疎化の進む地方を活性化させるかについて議論する予定です。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

基本的に変な質問はされないので,研究内容,ガクチカ,自己PRについて話せるようにすることが最低限必要.また,志望動機に関しては,日本製鉄との違いについて必...続きを読む(全203文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

コミュニケーション能力と研究への取り組み,志望理由が評価ポイントだと思う.自分の中で考えがまとまっていないとうまく話せずに落ちてしまうと思うが,落とすため...続きを読む(全110文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接はオーソドックスな質問がほとんどのため,しっかりと準備しておけば問題ない.WEBテストはたまに落ちる人がいると言われた.落ちた場合は,再受験する必要が...続きを読む(全179文字)

22卒 / 大阪大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

鉄鋼業界は現状厳しい状況にあります。そのことを社員の方々がもっとも気にされています。しかし、その点をポジティブに考えすぎた発言をするのではなく、問題点や課...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の内定者には会っていないので、明確な違いは若いりません。あくまで私が感じたことですが、面接官の方は厳しく試験をしているわけではなく、何気ない会話から、私...続きを読む(全206文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接ももちろん重要であるとは思いますが、この企業において重要視されているのは、一次面接だと思います。その際に、志望理由と自身の研究内容についてをメイン...続きを読む(全106文字)

20卒 / 香川大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

同業他社との違いを明確化するのは最低限必要なこと。日本製鉄はよく比較に出されるが、両方の会社にインターンに行って社風や人柄を知っておくと面接やESなどにとても役に立つ。1dayの工場見学会は文系学部生が多く、ぐだりやすいので人事の方に個別に連絡をして他大学などとまとめて工場見学した方が志望の高さをアピールでき、工場を詳しく知ることができ、技術系社員と知り合うことができるためおすすめする。リクルーターがいない大学だったが人事の若手の方がリクルーターのようなものになってくれたため良かった。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えがきちんと固まっている人が面接を通過できる。また理系の場合は研究内容をかなり詳しいところまで説明できないと技術系人事との最終面接で落ちてしまうためきちんと整理すべき。人事の方の雰囲気は優しいため、しっかりと自分で考えて発言すべき。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

連絡が直前なので、新幹線やバスの予約を急いでやらないといけないので注意。 インターンシップや個別の工場見学などを通して人事と知り合い、選考を早めにしてほしいと希望を言えばかなえてくれる。学校推薦使った方が楽。

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20卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

言い方が正しいかはわからないが、「『日本製鉄』っぽくない」という点は大事なのではないかと感じた。社員さんも日本製鉄については、「アツい、体育会系、ガムシャラな働き」というイメージを皆さん持っておられた。従って、そういった雰囲気をもつ学生はあまり好まないのではないかと考えた。事実、毎年内定を出した多くの学生が日本製鉄へと流れてしまっているとのことなので、言語化するのは中々難しいが、「JFEスチール」の社員っぽさを、社員面談やインターンを通して理解することが大切であろう。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

強い志望度を社員面談や面接でしっかりと披露できるかどうかの差が大きいと思う。「なぜ鉄鋼メーカーなのか」、「なぜJFEスチールなのか」という質問に対して堂々と自分なりの根拠を示せる人でないと、内定を得られないのではないか。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

社員面談という体で、カフェでの面談が行われるが、れっきとした選考である。したがって、「見られている」という意識をしっかりと持ち、態度や姿勢には細心の注意を払うことが求められる。社員面談に呼ばれなくなり、6月に入ってからお祈りメールが来たという学生を何度も見た。

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社UACJ

2
入社を決めた理由を教えてください。

最終的に決め手となったのは,大学時代に研究してきた鉄に関わりたいと思ったから.アルミニウムは将来性の高い材料だとは思うが,鉄の代わりになれる材料は無いと思...続きを読む(全218文字)

19卒 / 北海道大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社レゾナック・ホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。

選考を通して製鉄所見学、5回以上の面談など企業や社員を知る機会が豊富に提供されていました。大企業なので数人の社員から全体は判断できませんが、予想に反してどの方も比較的落ち着いていて親近感を抱きました。更に、製鉄所見学を通して現場を見せてもらったので自分がどのような環境で働くのかイメージしやすかったのも一因です。 その他は福利厚生や勤務地が自分にとって理想的である、研修制度が魅力的であるといった理由で決めました。

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JFEスチール株式会社の会社情報

基本データ
会社名 JFEスチール株式会社
フリガナ ジェイエフイースチール
設立日 2003年4月
資本金 2396億4400万円
従業員数 45,844人
売上高 3兆1734億7500万円
決算月 3月
代表者 北野嘉久
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
電話番号 03-3597-3111
URL https://www.jfe-steel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574972

JFEスチール株式会社の選考対策