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大同特殊鋼の本選考対策方法・選考フロー

大同特殊鋼株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大同特殊鋼の エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年2月16日
    • 大同特殊鋼27卒技術系職種二次締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

大同特殊鋼の 本選考体験記(7件)

19卒 最終面接

グローバルスタッフ(総合職)事務系
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加していたが、具体的にどのような製品を手掛けているかがわからなかった(製品を紹介してもらう時間がほとんどなかった)ために、会社のホームページや採用パンフレット、新聞記事などを可能な限りチェックしておいた。とくに、特殊鋼のライバル企業で似通った製品を多く持つ企業なども存在したので、その会社と大同特殊鋼がどう違うか(製品の強みや顧客など)、どうしてこの会社のほうが志望度が高いと言えるかを具体的に言葉にできるようにしておいた。 面接を受けておいて思ったことだが、会社のパンフレットには載っていないような面白い(特殊な)製品があるのに、それについて全然知ることができていなかった。時間に余裕がある人はOB訪問をして、会社の製品をよく知っておくことで、会社の面白さをより深く理解しておいたほうがいいと思う。 続きを読む
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公開日:2018年10月5日

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大同特殊鋼の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(グローバルスタッフ(総合職)事務系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(グローバルスタッフ(総合職)事務系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2026卒 本選考(グローバルスタッフ(総合職)技術系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2025卒 本選考(グローバルスタッフ(総合職)技術系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2019卒 本選考(グローバルスタッフ(総合職)事務系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接

大同特殊鋼の 志望動機

19卒 志望動機

職種: グローバルスタッフ(総合職)事務系
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 大同特殊鋼を志望する理由を教えてください。
A.
インターンシップに参加させていただき、営業職としての提案力やコミュニケーション能力等、たくさんのことを学ばせていただいたため、ぜひその恩返しがしたいと感じたためです。インターンシップを通して営業職の「難しさ」を痛感させられましたが、その厳しさゆえに営業にチャレンジしたいと強く感じるようになりました。また製品面でも、特殊鋼がその強度面から社会インフラにも広く利用されていることを知り、素材で社会を根底から支えていくことができるという点でとても興味を感じております。社会インフラはその老朽化が近年大きな問題となっておりますので、素材の変革からその耐久性を高めるよう社会にアプローチしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年10月5日

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大同特殊鋼の エントリーシート

26卒 本選考ES

グローバルスタッフ(総合職)事務系
26卒 | 非公開 | 女性
Q. 組織や集団での経験で力を入れたことについてこれまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。300文字以下
A.
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公開日:2025年10月6日
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26卒 本選考ES

グローバルスタッフ(総合職)事務系
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 組織や集団での経験で力を入れたことについてこれまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。 (300文字以下)
A.
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公開日:2025年7月9日
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23卒 本選考ES

グローバルスタッフ(総合職)事務系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. これまで自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。
A.
大学内での「留学生支援ボランティア」で留学満足度を〇%から〇%まで上げたことだ。歓迎会後の交流会が1か月に1度であり、留学満足度が低かった。そこで留学生一人一人に、何を望んでいるのかを聞き込んだ。結果、留学生から「日本文化に触れる機会が欲しい」との声が多く出たため、浅草などの観光地巡りや和菓子などの食文化を伝えるイベントを月に一回開催した。この取り組み後、最後のアンケートでは前年度と比較して〇%も留学満足度が上昇した。この経験から正確に相手のニーズを理解することの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日
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23卒 本選考ES

グローバルスタッフ(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。
A.
国際金融学ゼミに所属し、国際金融市場の基礎学習と関連した事象の分析を行っています。 特に、世界の不動産投資家に注目を浴びているエジプト経済に興味を持ち、研究しています。 現在エジプトでは、過密解消の首都移転や国内最大の博物館建設が予定されています。それにより、不動産需要やコロナ後を見据えたホテル増産が見込まれ、投資家にとって魅力的な経済市場であることが分かりました。今後は、投資家が注目する他国の経済にも注目していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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大同特殊鋼の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

グローバルスタッフ(総合職)事務系
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. これまでで一番つらかった経験はなんですか。
A.
高校3年生のときに、部活の練習中に肉離れを起こし、競技に対するモチベーションがほとんどなくなってしまったことです。けがをした当初は、みんなと同じ練習に参加することができず疎外感を感じ、次第に練習に顔を出すこともつらくなってしまいました。しかし、チームメイトや顧問の先生は「早くけがを治して戻ってこい」と毎日のように声をかけてくれたので、「やれるところまで努力してやる」と次第に思えるようになっていきました。それ以降は、怪我した箇所の集中トレーニングだけでなく、けがの原因であった筋力バランスの偏りを克服するトレーニングも自分で考案しました。この経験から、困難に直面した時にも諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2018年10月5日
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大同特殊鋼の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: グローバルスタッフ(総合職)事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ(総合職)技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: グローバルスタッフ(総合職)事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ(総合職)技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 12,155人
売上高 5749億4500万円
決算月 3月
代表者 清水 哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.1歳
平均給与 811万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

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