ニチアスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 日本のモノ造りの根幹を支えている点が魅力に感じ御社を志望します。私自身、塾講師の経験から生徒に寄り添い、生徒の苦手単元克服といった課題解決を行ってきました。その経験から、与える影響が大きく、人や企業支えたいと考えるようになりました。そこで、日本全体のモノづくりの根幹を支える御社に興味を持ちました。御社は参入障壁が高いニッチな業界でトップシェアを誇り、「断つ・保つ」技術で日本の産業界に不可欠な製品の製造を行っていることから、世の中の需要に対して対応できると考えています。また、日本の90％のメーカーとつながりがあることから、産業を支え、安定的に収益確保をしている点が魅力に感じました。そのような御社で自分の強みである目標達成力を活かし、営業業務において貢献したいです。

A. 私が御社を志望する理由は、御社の製品を通じて、広く社会貢献できると考えたからです。御社は断つ・保つの技術を基盤として幅広い事業領域を展開しているため、様々な産業分野を支え、広く社会貢献できると考えています。また、長年培ってきた高い技術を活かして、グローバル展開をしているため、世界中のモノづくりを支えられる点に魅力を感じます。そのような御社で働くことで、世界中の産業を支え、広く社会貢献に寄与していきたいと考えたため、御社を志望します。

A. 趣味は愛犬の散歩に行くことです。景色や自然を眺めながら散歩したり、ときには一緒に走ったりすることで気分転換することができています。

A. 趣味は、サイクリング(自宅から○○○までの往復100km走破)と資格勉強(毎年1つ国家資格取得に挑戦中)です。 特技はテニス(ソフトテニスを3年間、硬式テニスを3年間経験)です。

A. 常に相手の意見を聞くことです。引っ張る行為はリーダーとして必要不可欠だとは思うのですが、ただ、自分の意見を発信してついて来てもらうようにするというだけでは、メンバーは納得しないと経験上私は思います。そのため、一人ひとりの意見を聞きつつ方向性を決めたり、また別の人の意見も聞いてどうするべきか判断してから行動するなどして、ある程度みんながまとまった状態で実際に引っ張っていくというところがメンバーが納得して行動できると思うので大事だと思います。

A. 私が行っている塾のアルバイトで合格実績を上げたことです。私は教室リーダーとして前年度達成することが出来ていなかった教室の公立高校合格率95％を掲げました。その上での課題として生徒の理解度を把握せず、授業を行うだけの講師がいることでした。そこで、私はその原因は、講師が授業の進め方を理解できる場がないことだと考えました。問題解決のために、会議を行って、講師に生徒の課題を分析・克服する必要性の共有をしました。また、その上で講師の意見に耳を傾けました。相手の意見を聞くことにより、講師の納得感が得られ、講師が生徒目線の授業を徹底するようになりました。その結果教室の公立高校合格率95％目標を達成出来ました。目標達成には、他の意見に耳を傾けて、全員が納得して行動することが大切だと学びました。