住友電気工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
住友電気工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
住友電気工業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月25日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
住友電気工業の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
住友電気工業の本選考は、事務系、技... 続きを読む(全127文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考フローが長く、リクルーター面談... 続きを読む(全145文字)
最近の選考フロー
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- リクルーター面談・人事面談
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- 説明会・セミナー
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- WEBテスト
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- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
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- 筆記試験
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
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- リクルーター面談・人事面談
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- 1次面接
- 2次面接
- 独自の選考
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- 最終面接
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- 1次面接
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年2月、4月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年3月
住友電気工業の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
住友電気工業は5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
住友電気工業の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全85文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
住友電気工業の 本選考対策
志望動機
住友電気工業の内定者の志望動機の共通点 AI要約
複数の内定者の志望動機には、社会イ... 続きを読む(全161文字)
技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 住友電気工業を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は 2 つあります。御社は国内に留まらず、グローバルに5つの 幅広い事業を展開されており、世界トップシェアを誇る製品を世の中に提供されてきたこ とに魅力を感じたことが1つです。そして、現在、社会のSDGsへの取り組みは加速して おり、環境負荷低減のための技術開発はより重要なものになっています。その中で、御社は、 未来を見据えた技術力で、継続してそれらの課題に挑戦されていることから、是非私も御社 でレドックスフロー電池やめっきに携わる研究開発を行いたいと強く思い、志望いたしま した。
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事務系
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 住友電気工業を志望する理由を教えてください。
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A. 御社の選択と集中をしない多角的な事業展開で広く社会を支えられている点が私の「社会基盤を支え人々の豊かな生活に貢献したい」という思いに一致するため志望しています。参加させていただいたインターンでは、QCDを考えながら、グローバルに社会需要に応える醍醐味を学びました。事務系総合職として業務を遂行していく上では、社内外で様々な利害調整が求められます。私の中学から大学まで所属した大規模音楽団体の活動で培ってきた「調整力」を活かして、様々な立場の方と連携しながら営業職として貴社の「つなぐ、つたえる技術」を日本中に、世界中に発信し、より良い社会の実現に貢献したいです。
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エントリーシート
住友電気工業のESでよくある質問 AI要約
研究テーマについて(1)内容(2)... 続きを読む(全137文字)
技術系
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究テーマについて、(1)その内容、(2)取り組むべき技術的課題、(3)今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。400文字以下
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技術系
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 修士・博士の方上記研究テーマについて(1)その内容(2)取り組むべき技術的課題(3)今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください 400文字以下
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技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んできたこと(研究以外)(200~500字)
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A. 私は学生時代、飲食店でのアルバイトに力を入れていました。アルバイトを始めた頃は、様々な困難に直面しました。その中で、最も困難だった出来事は、ピークと呼ばれるお客様がたくさん来られる時間帯に、食事の提供が遅くなり、提供前にお客様が帰ってしまわれた時です。その時は、より早く食事を提供する方法は無かったかと深く反省しました。この経験から私は、提供時間がお客様との信頼関係に直結していると考え、業務をより効率的に行うことの大切さを学ぶことができました。そこで、お客様が来店された時に、あらかじめ人数分のトレーを用意することや、お茶を入れたコップをストックしておくことなどの工夫を行いました。また、信頼できる先輩にも相談し、チームプレーの大切さについて助言をもらいました。その後、店員同士が連携して作業を行えるように、積極的にコミュニケーションをとり、適切な指示を出すことを心がけました。その学びを活かすことで、食事の提供時間を大きく削減でき、ピークの時間帯でも効率的にお客様の対応をすることができ、困難を乗り越えた後の達成感やチームでの一体感を得ることができるようになりました。
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総合職
24卒 / 関西学院大学 / 男性
- Q. 大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください (授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等)(400文字以下)
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A. 私は専攻分野である英語学に力を入れて取り組み、自身の英語力向上に繋げました。大学では一年次から、英語自体を大きく分けて6つの観点から分析する英語学を中心に受けてきました。英語のネイティブスピーカーの感性を明らかにする英語学の研究は英語学習に非常に効果的だと捉えていましたが、知識をインプットする機会に比べてアウトプットを行う機会が非常に少ない状態でした。私は実践を通してこれまでに得た知識を自身の能力に変換したいと考え、大学三年次には英語でディスカッションを行うゼミに入りました。また、私は自身の能力の成長度合を客観視するために、隔月にTOEICを受けることにしました。その結果、点数を615点から865点まで上げることができました。現在はTOEICで満点を取ることを目標とし、日々新たな知識の獲得に励んでいます。この経験から自分で創意工夫をしながら物事に継続して取り組む姿勢の重要性を学びました。
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面接
住友電気工業の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
住友電気工業の本選考面接は、技術系... 続きを読む(全157文字)
技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究開発を志望する理由を教えてください。
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A. 私がキャリアを通して成し遂げたいことは、これまで培った知識やスキルを活かした世界中の人々の生活をより豊かにする製品の開発を行うことです。そこで、私は御社でレドックスフロー電池に携わる研究開発に挑戦し、さらなる経験を積み、成長していくことで、環境に配慮した安心できる製品を世の中に提供したいと考えております。具体的には、レドックスフロー電池の中でも、電解質や電極などの材料に携わる研究開発を行いたいと考えております。
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技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
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A. 私は学生時代、飲食店でのアルバイトに力を入れていました。アルバイトを始めた頃は、様々な困難に直面しました。その中で、最も困難だった出来事は、お客様がたくさん来られるピークの時間帯に、食事の提供が遅くなり、お客様が帰ってしまった時です。その時は、より早く食事を提供する方法は無かったかと深く反省しました。そこで、ピークの時間帯でも5分以内で食事を提供することを目標とし、お客様が来店された時に、あらかじめ人数分のトレーを用意することや、お茶を入れたコップをストックしておくことなどの工夫を行いました。また、信頼できる先輩に相談し、チームプレーの大切さについて助言をもらいました。その後、店員同士が連携して作業を行えるよう、積極的にコミュニケーションをとり、適切な指示を出すことを心がけました。その結果、食事の提供時間を5分以内に削減でき、困難を乗り越えた後の達成感やチームでの一体感を得ることができるようになりました。
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住友電気工業の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
専門外の面接官にも自身の研究内容を... 続きを読む(全144文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
研究概要をA4用紙等にまとめて分か... 続きを読む(全171文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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理系として就職を希望するのであれば,最終面接で行う研究発表は可能な限り先輩や同期に見てもらうなどしたほうが良い.おそらく,研究発表で相手に理解してもらえるかであったり,興味をもってもらえるか,質問に対してうまく答えることができるかといった点が,大切になると感じた.志望する学生は関西の学生が多く,学歴も比較的高い学生が多いようなので,SPIやTOEICに関してはなるべく良い点数を取っておくと選考がスムーズにいくと思う.
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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企業研究は基本的なことができていれば問題ないと思います。リクルーター面談や面接の中で一度も同業他社との比較やB to Bを選んだ理由等は聞かれませんでした。それよりも、自分が何をしたいのか、その中でなぜ住友電工なのかをきちんと熱意を込めてお話しできればばっちりです。個人的には、会社の志望度の高さも重要ですが、キャラクターのマッチングが重要だと感じました。インターンシップに参加したりリクルーター面談の中でしっかりと住友電工の雰囲気や求めている人材をつかみ、自分の中に消化することが求められます。キーワードは熱意とロジカルです。エピソードに熱を込めて、点と点が結びつくように話を構成していけば、相手も納得してくれますし、それが本選考への推薦に繋がります。ポテンシャルの高さをアピールして、実際に住友電工で働いてるイメージをしてもらうことも大切です。 就活は辛いことが沢山あると思いますが、私は住友電工の社員の方々に出会えて本当に幸せだと感じるほど素敵な方々ばかりでした。人を就活の軸にされていない方も、住友電工の方々の雰囲気に注目してお話ししてみてください!
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入社を決めた理由・迷った企業
住友電気工業に入社を決めた理由 AI要約
住友電気工業の内定者は、ワークライ... 続きを読む(全124文字)
入社を迷った企業
住友電気工業に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全48文字)
住友電気工業の 本選考体験記をステップから探す
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- 内定者のアドバイス
住友電気工業の 選考対策
住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 302,972人 |
| 売上高 | 5兆1101億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 896万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |