UBEの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
UBEの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
UBEの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月29日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
UBEの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
UBEの本選考は、エントリーシート... 続きを読む(全127文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
技術面接における研究内容の深掘りが... 続きを読む(全157文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
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全1件の投稿
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- WEBテスト
- 2025年10月、12月、2026年2月、4月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 内定
- 2026年6月
UBEの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
UBEは5点満点中4.5点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
UBEの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
UBEの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全124文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
UBEのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
UBEの 本選考対策
志望動機
UBEの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通して見られるのは、化学工学の知... 続きを読む(全291文字)
総合職
20卒 / 大阪府立大学大学院 / 女性
- Q. UBEを志望する理由を教えてください。
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A. 冬のインターンシップに参加させていただき、社員の方とお話をしたり実習をさせていただく中で社員の方の温かさを感じ、ありのままの自分、等身大の自分でいることができると感じました。 また中間素材のメーカーであり、さらに中間製品だけでなく、基礎製品から最終製品まで作っていることから、たくさんのお客様に製品をお届けできると感じています。御社では自動車、インフラなど社会、毎日の暮らしに欠かせない製品の素材を提供しており、どの時代にも必要とされると感じたからです。 専門性のない分野についても、挑戦させてくれることを知ったから。私の専攻は化学工学ですが、お客様に近い商品開発に興味がありますが、有機化学など専門知識はありません。それでも今の自分の専門知識を活かして、新たなことに挑戦できると感じた。
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総合職
18卒 / 静岡県立大学 / 男性
- Q. UBEを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、旅行や派遣プロジェクトで行ったミャンマーやタイでの経験から、日本の当たり前がいかに当たり前でないかを実感しました。そして、今の日本の当たり前があるのは、先人たちの積み上げてきた努力があるからだと気づきました。このことから私は、先人たちのバトンを引き継ぎ、未来の当たり前に貢献していきたいという強い想いがあります。 そして貴社は化学という分野から、まさに”未来のあたりまえ”を支えており、私の想いを実現できる会社だと感じております。特に化学部門は、上流から広くモノづくりの当たり前を支えていると共に、社会の発展には化学の発展が欠かせないと考え、魅力を感じています。建設資材部門は、扱う素材が建設物に形を変え、私たちの生活を(言葉の通り)支えていると共に、廃棄物のリサイクルを通して社会に貢献できるところに魅力を感じています。 また、お取引先をはじめ、現場の方など多くの方々とコミュニケーションを取りながら、信頼を構築していける営業や購買・物流の仕事に魅力を感じています。
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エントリーシート
UBEのESでよくある質問 AI要約
研究テーマの... 続きを読む(全131文字)
技術系総合職
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 研究テーマの概要を入力してください。(300文字以内)(研究室に所属していない場合は、在学中に学んだ学業の概要を入力してください。)*
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技術系総合職
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. UBEのパーパス「希望ある化学で、難題を打ち破る。」に関連して、あなたが困難な状況を自ら打破した経験について、具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
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面接
総合職
20卒 / 大阪府立大学大学院 / 女性
- Q. 他の化学メーカーがある中でどうして宇部興産なのか
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A. 専門知識の有無にかかわらず、様々な部署へジョブローテーションが頻繁に行われていることです。技術セミナーや研究所見学の際にたくさん社員の方とお話をさせていただき、生産技術、製品開発、研究、品質管理の方々のお話を聞きました。その中で社員さんによっては大学までに習ってきた専門知識と関係のない部署にも異動したとお聞きして、様々な部署で経験を積むことで自己の成長につながり、視野が広がると考えています。 また専門性のない分野についても、挑戦させてくれることを知ったから。私の専攻は化学工学ですが、お客様に近い商品開発に興味がありますが、有機化学など専門知識はありません。それでも今の自分の専門知識を活かして、新たなことに挑戦できると感じた。
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総合職
20卒 / 大阪府立大学大学院 / 女性
- Q. 将来的にはどのような仕事をしたいか
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A. 入社後は製品の仲介役として人と人、企業と企業とをつなぐような人間に成長したいです。お客様のニーズにこたえるのはもちろんですが、お客様が求めていること以上のことを考えて、提供できるようになりたいと考えています。社会の要請にこたえていくためには人と人、企業と企業のつながりは重要になると考えています。そのために自分の専門の分野だけでなく、幅広い分野や役割に携わることで幅広い視野を持つことが重要になると考えています。まずは生産技術者として御社の様々な製品を知る必要があると感じています。製品に関する知識を深めた後は新しいもの、社会に必要とされているものは何か考えられるようになりたいです。最終的には会社を全体的に見て統括するような事業管理といった仕事も経験してみたいと考えています。このように製品がお客様に届くまでのビジネスプロセスにかかわることで製品の仲介役として人と人、企業と企業とをつなぐような人間に成長できるのではないかと考えています。
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UBEの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
専門分野の研究内容を、専門外の相手... 続きを読む(全145文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップやOB訪問を通じて... 続きを読む(全162文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
UBEに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全10文字)
UBEの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
UBEの 選考対策
UBEの 会社情報
| 会社名 | UBE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユービーイー |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 584億円 |
| 従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
| 売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本謙 |
| 本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-5419-6112 |
| URL | https://www.ube.com/ube |