電元社トーアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
技術力の高い製品を扱い、自動車や製造業など社会を支える産業に貢献できる達成感が大きい。オーダメイドのため、ある程度の裁量がある。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の溶接技術が発展してきており、抵抗溶接は落ち目。競合他社に勝てる強みがほとんどなく、衰退傾向にある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社してすぐは教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の与えられた仕事に精一杯になるので、キャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列制なところが大きいので、年数が経てば上がれるので能力がなくても上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職がいるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員食堂があり、昼食補助があるので、昼食は安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどない。3年間は補助が出るがそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他部署とのコミュニケーションが円滑に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でも好き嫌いでコミュニケーションを疎かにする人もい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業不可ですが黙認されています
若者限定ですが専門大学に通わせてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等でもない限...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マニュアル通りに作業すれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率を上げるための改善がほぼ通らない上にマニュアル通りに作業しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よっぽどな事がない限り評価や査定を下げられることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
方針以上の働きをしても評価対象にならず昇給が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多能工化のために様々な知識・スキルの勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回教えたから大丈夫という風潮がある
中途半端な教...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に明るい要素がく、会社の将来に希望が持てないため。
明らかに他部署より負荷が大きいが、待遇面で差がつかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全337文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされてい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署によってはとても人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人間関係が最悪であるということ。
私の退職理由は上司...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)