就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
電元社トーア株式会社のロゴ写真

電元社トーア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電元社トーアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

電元社トーア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電元社トーア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に電元社トーア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電元社トーアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電元社トーアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

電元社トーアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

電元社トーアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

電元社トーアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
13件中13件表示

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどな事がない限り評価や査定を下げられることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
方針以上の働きをしても評価対象にならず昇給が...続きを読む(全81文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはコロナのこともあり、ほぼ期待できない。給料を重要にする人にはおすすめできないといえる。今後もあがることはあまり期待できないため、そ...続きを読む(全173文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るところと、普通の中小企業並みの年収ぐらいはしっかりあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がしっ...続きを読む(全181文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回でリーマンショック後1か月程度まで下がったが近年は2か月弱まで回復。
頑張れば職能級も上がり給料は上がっていく。
評価制度は...続きを読む(全182文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は悪くはない、結構のんさびりしている感じで変な人もそこまでいない。
ちょうどリーマンショック直後の時期でもあったので、年収は下が...続きを読む(全203文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回でリーマンショック後1か月程度まで下がったが近年は2か月弱まで回復。
頑張れば職能級も上がり給料は上がっていく。
評価制度は...続きを読む(全181文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は良い点は全くありませんでした。
いつからかは知りませんが新人事制度なるものが導入されたようですので、その後、改善されているかもしれませ...続きを読む(全228文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応、夏と冬の二回支給出ますが、円高、円安、売上に作用されやすく、最悪出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が元...続きを読む(全221文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列で給与は上がるものの、伸び率はそんなに大きくありません。
リーマンショック以降負債を抱えてるため、賞与もない時期もありました。
そ...続きを読む(全165文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1 手取りは20万と少ない。賞与は在籍時、寸志しかもらえず転職を考えるきっかけになった。
2 仕事を確実にこなせば評価されるが、それが給与に反映される...続きを読む(全154文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの会社でしたが、福利厚生もしっかりしていて働くには問題ない会社でしたよ。
と言うかお勧めできます。単身赴任手当て等しっかりしており、金銭面での...続きを読む(全158文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について
・リーマンショック以降、残業手当が支給されない。
・月30~40時間のサービス残業。
・賞与もなし。
昇進昇給について
・全...続きを読む(全236文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与無し、残業代無し。
賞与形の上では年2回あるが、リーマンショック後はカット。
役員、役職給与一部カット。
入社仕立ては残業代が出たのとボーナス...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

電元社トーアの 他のカテゴリの口コミ

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗メーカーとしての技術力と品質へのこだわりは想像以上で、顧客からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境だと感じました。
【気に...続きを読む(全185文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の溶接技術が発展してきており、抵抗溶接は落ち目。競合他社に勝てる強みがほとんどなく、衰退傾向にある。続きを読む(全71文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い製品を扱い、自動車や製造業など社会を支える産業に貢献できる達成感が大きい。オーダメイドのため、ある程度の裁量がある。
【気になる...続きを読む(全158文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐは教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の与えられた仕事に精一杯になるので、キャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全84文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、昼食補助があるので、昼食は安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどない。3年間は補助が出るがそ...続きを読む(全88文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制なところが大きいので、年数が経てば上がれるので能力がなくても上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職がいるの...続きを読む(全87文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を目標にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で定年退職する者が多く、若者が少ないため技術や知識を引き継ぐ者がいない続きを読む(全78文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可ですが黙認されています
若者限定ですが専門大学に通わせてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等でもない限...続きを読む(全92文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署とのコミュニケーションが円滑に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でも好き嫌いでコミュニケーションを疎かにする人もい...続きを読む(全81文字)

電元社トーア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工化のために様々な知識・スキルの勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回教えたから大丈夫という風潮がある
中途半端な教...続きを読む(全84文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

三菱電機ホーム機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
【気に...続きを読む(全151文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)

シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社直後は控えめに感じましたが、昇給は毎年あり、役職が上がると一気に伸びます。評価制度は項目が多く丁寧な一方で、評価基準がやや抽象的で...続きを読む(全182文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカウント営業で入社4年目で年収は650万円~670万円程度
(家賃補助、残業代込み)
同業他社と比較しても福利厚生が充実しており給与も高い...続きを読む(全179文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)

電元社トーアの 会社情報

基本データ
会社名 電元社トーア株式会社
フリガナ デンゲンシャトーア
設立日 1935年4月
資本金 1億円
従業員数 370人
代表者 熊木秀一
本社所在地 〒214-0032 神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23番1号
電話番号 044-922-1121
URL https://www.dengenshatoa.co.jp/
電元社トーアは1935年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は370人です。
NOKIZAL ID: 1561860

電元社トーアの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。