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【良い点】
社員の方は優しい。
ただ、社員同士が仲が悪いとバイトや部下にも響いてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト同士、派閥が...続きを読む(全182文字)
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東急文化村の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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東急文化村の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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東急文化村の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代をしっかりと出る。社内も和気あいあいとしてるので優しい社員ばかり。レクリエーションもあるのでみんなで楽しめる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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魅力的な社員、管理職は少ない。生き生きとした表情で働く人は、ごく僅か。社員は東京急行電鉄、東急百貨店からの出向者が多数を占めるが、昇進ルートから外れてし...続きを読む(全166文字)
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冷たい雰囲気がある。仲の良いもの同士、固まっている。
管理職とは一部の人だけが、人間関係を持っている感じ。
悪い空気はない。可もなく、不可もなく。
...続きを読む(全171文字)
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東急文化村を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2006年頃
投稿日：2025年9月20日【良い点】
入社の時期が新卒とズレたものの、終始和やかだった。面接後、人事の方から、うちに来てほしいとプッシュいただき、帰宅後、即日採用のご連絡があった。...続きを読む(全221文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月29日【良い点】
ベテラン俳優しか所属していないので現場では安心していられる。業界では知られた会社なので、営業しやすい。また舞台制作もしているので、映像だけでな...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
全派遣社員から給与が安すぎると不満が出ていることからも、待遇を改善しないと有能な人が更に辞めていく環境になりかねな...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年7月7日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 5年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
自分の頑張り次第で、ステップアップは早くできる。上司に気に入られると、チームとしてつけてもらえる。また、自分がやりたいジャンルなどがあれば、相...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日にイベントがあるため、平日休みになることが多いです。
人のいないタイミングで出かけられるのはとてもいい点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、飲み会や社内イベントは少なめでした。仕事に真面目な方が多く、コミュニケーションを取りつつも個人で仕事をされている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近くコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が根強く、現代っぽくはな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成績さえ残していれば自由度は高い。比較的風通しはよくそれほどギスギスしていない。
店長にもよるが平等にチャンスは与えられたと思う。
個性は尊...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関して、勤めている時は特に何も思いませんでしたが、転職をし、いろんな方々と関わる機会が増え、比較をしてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・全体としては比較的フラットで、風通しの良い雰囲気がある。
・不動産業界特有のスピード感や活気のある環境であり、そうした雰囲気に馴染める人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました！
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【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
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