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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急文化村の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.7
東急文化村の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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東急文化村の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性社員の割合が多いこともあり、産休育休は多くの人がとっている。取りづらい雰囲気も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の待...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多く活躍出来る職場だと思う。1アルバイトのアイデアも契約社員さんによって取り入れて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的女性が多い会社なので、女性が活躍できる環境は充分にあると思われる。
福利厚生もしっかりしているので、産休育休も取りやすく、時短でも勤務...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
時間がシフトなので自由に組める。比較的人数がいるため、代わりになる人もいる。
女性のお客様が多いため、女性の気づかいが必要な場合が多い。
【...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
幅広い年代の方が在職していたので、様々な知識などを得られました。
女性でも活躍している方が多かったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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芸術が好き、文化事業に携わりたい!という強い意欲がない限りはお勧めしません。
世間的な企業イメージは良いですが、内情はかなり古い体質で、男尊女卑の社風...続きを読む(全199文字)
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出産、育児をする上では友人の話を聞く限り、ほかの企業と比べては充実していると思います。
女性のキャリアパスについても女性幹部の方もそこそこいらっしゃる...続きを読む(全152文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大入りが出ることもあるが中身は500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1464506
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