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【良い点】
美術館での仕事に憧れて入りました。一緒に働く人たちも落ち着いたお洒落な女性が多く楽しかったです。飲み会などもよく行きました。
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東急文化村の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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東急文化村の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.8
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-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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東急文化村の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年で10円単位でしか昇給しないので、一人暮らしの方は大変だと思います。
頑張っても非正規からは絶対に正社員には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様との接客は楽しい。忙しい時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に、おかしいお客様が多い時があるので、そう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東急百貨店も系列であるからか、きっちりと百貨店仕込みの接客研修が受けられる。お辞儀の角度や笑顔など、仕事以外の場面でも活かせることを学べたの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
映画や美術、舞台芸術など様々なエンターテイメントを扱っている会社なので、その点に興味があり入社しました。やはり、働いている方も芸術が好きな...続きを読む(全228文字)
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入社理由:「東急」というブランドイメージのよさ。また、関心が強い文化事業に携われるということ。
入社後に感じたギャップ:入社前は「おっとり」とした社風...続きを読む(全162文字)
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舞台芸術に携わりたいという思いで入社しましたが、思っていたよりも 仕事内容にやりがいがなく、自分でモチベーションを上げないとやっていけない環境だった。私...続きを読む(全163文字)
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面接を受けた当初の「未経験でもできる」「簡単な仕事」という甘い言葉にまんまと引っ掛かったという感じです。内実は22時まで残業がザラの過酷なものでした。研...続きを読む(全152文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
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自分の好きな芸術についてニッチなことでも発信できる点。続きを読む(全27文字)
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福利厚生は文化村のチケットが安く買える以外ほぼないと思われる。続きを読む(全31文字)
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特に研修制度について説明はなかったので、研修制度は充実しているわけではなさそう。ただ、総合職として色んな文化に触れられるのはキャリアにとって有意義だと思う。続きを読む(全78文字)
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パソコンにあまり詳しくないのか、オンライン面接の完成度はとても低かった。続きを読む(全36文字)
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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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賞与の部分。年２回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年２回２か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。
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【良い点】
穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
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契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)
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入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)
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成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
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キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)
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不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
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不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
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