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【良い点】
希望する時期にスムーズに退職できた。しっこい引き止めなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。給料が安いが色々な事を...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急文化村の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社東急文化村の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.7
東急文化村の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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東急文化村の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイト共に正社員への道は狭い印象がありました。仕事のできる先輩も4年以上在籍できない制度のため転職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・待遇が悪く、どれだけ頑張っても10円単位でしか昇給しない。
•年功序列制なのと、男性しか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員期間終了のため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が終わると人によっては正社員をすすめられてそのまま正社員に...続きを読む(全185文字)
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・待遇が悪く、一人暮らしではなかなかお金が貯まらないから。
・自己啓発(英語の勉強等)を実施しても、それを職場で活かすことは皆無だから。
・そもそも...続きを読む(全124文字)
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契約社員は基本的に3年間しか働けないため。もし残れたとしても、キャリアアップが望めないので退職を決意しました。休憩がしっかり取れない、人間関係など労働環...続きを読む(全153文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ
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【良い点】
上司次第だと思うが、無理に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という精神をすり減らして働くのに対して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが整って無さすぎる
土日祝日も出勤だから休みがない
残業代も出ないけど上司が残ってると帰りずらいからサービス残業が多い
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いい人が多い。
ただし、自分を上手く売り込む必要はある。
大手なので集客力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
海外からの研究員を対象にした宿舎の運営なので、様々な方のお世話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションがかなり無駄...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職する際は、店舗移動や他部書での提案があり、引き止める体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、成果を上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については一定ルーティンワークになる。2-3年働いたら、それ以上学べることはあまりなく、ステップアップした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は給与の低さ。せめて手当て等が充実していればよかったが、何もないため子供2人を養えない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1464506
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