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株式会社東急文化村

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急文化村の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急文化村の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急文化村の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急文化村の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社東急文化村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループのひとつということだけあって福利厚生がしっかりしている。パートやアルバイトでも特典を利用出来るのが素晴らしいと思った。東急ハンズ...続きを読む(全179文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性・将来性ともにない。
売上(観客動員の増加)を伸ばすための新たな施策を見つけないと先細りする一方だと思う。スポンサーに依存するビジネスモデルから...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急文化村を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月7日
回答者:

【良い点】
生理による有給取得、産休・育休は整備されていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は男性社員が多かったた...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月28日
回答者:

【良い点】
本社は非常にきれいだった。
毎日全社員で清掃の時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、支社、現場の意思疎通が取れているか不...
続きを読む(全138文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
・入社1年目から年収500万円近く(残業・賞与込み)と、同業他社と比べても給与水準は高め。
・残業代や賞与がしっかり支給されるため、頑張り次第...
続きを読む(全403文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月20日
回答者:

【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりない...
続きを読む(全118文字)

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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急文化村の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の好きな芸術についてニッチなことでも発信できる点。続きを読む(全27文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は文化村のチケットが安く買える以外ほぼないと思われる。続きを読む(全31文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に研修制度について説明はなかったので、研修制度は充実しているわけではなさそう。ただ、総合職として色んな文化に触れられるのはキャリアにとって有意義だと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

パソコンにあまり詳しくないのか、オンライン面接の完成度はとても低かった。続きを読む(全36文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて女性の割合は大きかったので。続きを読む(全24文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大入りが出ることもあるが中身は500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修については全くないに等しい。入社時に現場でOJTをする。中堅や社員向け研修等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全90文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する時期にスムーズに退職できた。しっこい引き止めなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。給料が安いが色々な事を...続きを読む(全82文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミュージアムのチケットなども貰えるので、芸術が好きな方にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生は...続きを読む(全83文字)

株式会社東急文化村の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては良いところは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員、アルバイトはほぼ最低賃金の金額での勤務になる...続きを読む(全163文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

アオイスタジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音響機材と録音スタジオがちゃんとあり、技術部も人員があるので需要があるかぎり回せていけると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での知名度は圧倒的である。緑の看板を知らない人はいないレベルであり、集客力という点では他社を凌駕していると感じる。

賃貸仲介は景気の...続きを読む(全175文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は着実に増え、会社規模も大きくなっているため、成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、今後の展望が明るく...続きを読む(全98文字)

小金井不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴ある社員が残らない傾向にあるので、人が育たない。
優秀な人がいないようなので、目標に誰かを置くような環境では...続きを読む(全84文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内トップクラスのデベロッパーとして安定した収益基盤を持ちつつ、海外事業やDX、サステナビリティ領域にも積極的に投資しており、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

西日本において最大級の不動産管理会社であるため。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 不況耐性が極めて高い:
景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
• シェア拡大による成長余地:
市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急文化村の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急文化村
フリガナ トウキュウブンカムラ
設立日 1988年11月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 1月
代表者 嶋田創
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号
電話番号 03-3477-9111
URL https://www.bunkamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464506

東急文化村の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。