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株式会社東急文化村

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急文化村の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急文化村の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急文化村の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急文化村の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社東急文化村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループのひとつということだけあって福利厚生がしっかりしている。パートやアルバイトでも特典を利用出来るのが素晴らしいと思った。東急ハンズ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性・将来性ともにない。
    売上(観客動員の増加)を伸ばすための新たな施策を見つけないと先細りする一方だと思う。スポンサーに依存するビジネスモデルから...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急文化村を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    入社の時期が新卒とズレたものの、終始和やかだった。面接後、人事の方から、うちに来てほしいとプッシュいただき、帰宅後、即日採用のご連絡があった。...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    話の分かる上司がたくさんいるので、やりやすい!コミニケーションも取りやすく風通しのいい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全派遣社員から給与が安すぎると不満が出ていることからも、待遇を改善しないと有能な人が更に辞めていく環境になりかねな...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    ベテラン俳優しか所属していないので現場では安心していられる。業界では知られた会社なので、営業しやすい。また舞台制作もしているので、映像だけでな...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2023年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    おそらく、担当するプロダクトやクライアントによって、忙しさは異なると思います。自分が担当していた案件はたまたまハードでしたが、この頃はなんでも...
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    東急文化村の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東急文化村の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の好きな芸術についてニッチなことでも発信できる点。続きを読む(全27文字)

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は文化村のチケットが安く買える以外ほぼないと思われる。続きを読む(全31文字)

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特に研修制度について説明はなかったので、研修制度は充実しているわけではなさそう。ただ、総合職として色んな文化に触れられるのはキャリアにとって有意義だと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パソコンにあまり詳しくないのか、オンライン面接の完成度はとても低かった。続きを読む(全36文字)

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考を通じて女性の割合は大きかったので。続きを読む(全24文字)

    株式会社東急文化村の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大入りが出ることもあるが中身は500円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあまり感じられません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していたホテル内のカフェスタッフは正社員がほぼおらず、ほとん...続きを読む(全231文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での圧倒的な知名度と長年培ってきた信頼実績は他社にはない強力な武器です。特に自社で管理している専任物件の取り扱いが多いです。

    他社と...続きを読む(全169文字)

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    株式会社デイグランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マンションやアパートなどの賃貸だけでなく、ホテルも事業内容に入っていたと思います。インバウンドに向けた宿泊施設があることは企業にとって強みと...続きを読む(全89文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足だが案件の数が多すぎる。業界としても受注件数が多い為、給与面のベースもアップしていくと考えられる。続きを読む(全59文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年成長していて、労働環境も改善されています。
    親会社と足並みを揃えてしっかり成長している印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新築ビル含め賃料は上がっているため、1発当てれば売り上げは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く、ビルの空室率も下がっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビCMやWeb広告などを通じて全国的な知名度を獲得しています。ブランド力は高い水準にあります。そのためこちらから新規開拓を行わなくてもお...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社はグループ会社なので安定はしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事への新しい刺激を求めたい方には、少し物足りないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件がたくさんあり、提携法人もたくさんあるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸だけでなく売買も積極的に行っていく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急文化村の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急文化村
    フリガナ トウキュウブンカムラ
    設立日 1988年11月
    資本金 1億円
    従業員数 120人
    決算月 1月
    代表者 嶋田創
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号
    電話番号 03-3477-9111
    URL https://www.bunkamura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464506

    東急文化村の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。