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株式会社日新

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日新の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日新の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社日新の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では主に、ゲーム開発に従事していた。古風な会社であるためそのようなものが受け入れ難い土壌が存在していたが、リーダーシップのある優れた上司の提言に...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日新の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    安定性はかなりあるが、逆に成長性にかけていると思う。業界大手に比べると、海外進出や出資等の面で出遅れているように思える。海外への新規参入に関しても、2-...続きを読む(全156文字)

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    日新の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日新の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本船オペレーション業務を行なっていたが、外国人の船員や船長とコミュニケーションを取るため実践的な英語力は上がった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
    【気...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそれなりに貰えます。
    最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。

    部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。

    そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の事業の成長・将来性の口コミ

    由良海運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社から自社に切り替えて頂くのは難しく、採算が合わなくなってしまったり、他社が嫌がる癖のあるお客様しかなかなか来...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚える事は比較的少ないと思います。
    仕事自体が運動になります。
    働きながら筋トレ、ダイエットに繋がります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の仕事はもちろん、荷揚げなども行っていました。普通の荷揚げ労働なら難しい仕事なく、たんたんとものをクレーンの階段を登って運ぶだけです。慣...続きを読む(全237文字)

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    大洋海運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易関係になるので無くなることはないかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても業界的に古い風習が残ってしまっている、仕...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トランスコンテナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本郵船グループ系の会社なので、
    グループ特有の研修や、イベントに参加できること。その為、グループ企業の交流もある続きを読む(全63文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資)」と「現場力」です。

    国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)

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    伊勢湾海運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    港湾に従事するには港湾資格がないといけない。新規の企業には基本渡さないので、ライバルが少なく会社は安定していると思う。
    物流はAIが発達して...続きを読む(全102文字)

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    商船港運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    神戸港のコンテナターミナルでは最大規模であること。しかし、今後は日本から欧米への直行便が無くなる事から神戸を経由するコンテナ数が減ることは間...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれぐらい出勤できるか、いつから来れるのか、簡単なモノでした。ハードでやめる人も多いみたいでした。人手不足でした。
    しかし、現場労働者は常に...続きを読む(全162文字)

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    日本ガスライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス自体は衰退してきている。
    ただ運ぶものはあるみたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性だったり、何のために何をしているのか...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日新の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日新
    フリガナ ニッシン
    設立日 1938年12月
    資本金 60億9700万円
    従業員数 5,993人
    売上高 1908億600万円
    決算月 3月
    代表者 筒井 雅洋
    本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 715万円
    電話番号 03-3238-6666
    URL https://www.nissin-tw.com/
    NOKIZAL ID: 1137093

    日新の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。