この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助があるので資格を取りたい、スキルアップしたい方は利用すると良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活に...続きを読む(全183文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
株式会社東急ストアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
資格補助があるので資格を取りたい、スキルアップしたい方は利用すると良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば自分が所属する部署や店舗で良い成績(実績)を残しても、会社全体の業績が悪いと結局自分の評価も下がる。反対に自...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
会社の中での検定試験のようなものに合格すると微々たるものだが時給が上がる制度は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したての頃の基本給を時給換算するとパートさんとほとんど変わらない。
評価によって毎年少しづつだが基本給は上がり、評価が高く、勤続年数が増え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年目の冬からボーナスはきちんと貰えます。手取りで30万程です。2年目だと40万程だそう。スーパーで働いているので安月給なのか?と思う人もいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事評価制度は労使で時間をかけ綿密に構築されているので公平性のある制度だと思われる。普通に頑張れば普通に評価され平均的な賃金が頂ける。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価基準には職務評価、能力評価とある。半期ごとに目標を立て、達成度合いやプロセスにおいて工夫した事などをレポートにして提出する。
良くも悪くも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ミステリーショッパーによる審査がランダムであり、控室にコメント付きではりされる。実名公表だったのでいい人の接客を参考にするきっかけになった。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分のスキル評価一覧のようなものがあり、いつでも見ることができる点。
どのような方向で頑張っていけばいいか、とりあえずの方向は見えてくる。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他のスーパーのレジアルバイトより時給が高かった印象です。22:00以降の夜間の時間は時給が上がります。また、就業管理がタイムカードによるものに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給はないよりはまし程度にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下をいかに見ているかで評価が決まる。
評価などが店舗ご...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば、高い。またキャリアアップやチャレンジしたければ制度は整っているので希望し、試験に受かれば道は開けると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用の契約社員は新卒社員より基本給は高く、
とてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙ほどしかなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
沢山の店舗が在るなか、厳しい環境の店もあります。しかし何かしら一つ二つ自店催事を成功して、しっかりPDSAを発表出来れば、店全体の売上が悪くて...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
どこの店舗に配属されるかでもかなり違う。しかし、いい人もたくさんいるし、助けてくれる人もたくさんいた。また、割りと同期たちの繋がりも強い。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長はいわゆるみなし管理職で、残業手当は一切でない。一生懸命やってもそれなりにやっても、評価は年功序列で対して変わらない。逆に言えば、対して仕...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
私のいた所は非常に働きやすかった。ワークライフバランスが整っていた。私のいたところでは定時に上がれた。そのため、プライベートの予定は決めやすか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は特別なことがない限り定時上がりでした。残業代は稼げないですが、定時で上がれることを考えれば妥当かなと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非正社員の給料はかねがね、地域の最低賃金にプラス時間給です。忙しい店舗でもそのくらいなので、もしかしたら都会の店舗で働いた方が良いかもしれませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトのため残業代は出ますししっかり働いた分稼げます。
社内割引制度もあり助かります。仕事相応の給料が支払われている印象があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度自体はいい上司(店長、副店長)に出会えるかでかなり変わります。それでも頑張ってさえいれば、しっかり見ていてくれる点もあり、残業代もある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時間と給料がまったく見合っていない。はっきり言ってこの会社は、絶対に止めた方がいい
タイムカードを切ったあとに残業などいわゆるサービス残業が、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度改定があり、給与が上がらない仕組みになった。しかし、頑張りによっては給与が上がる仕組みでもあるため、ある意味公平感はある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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会社規定の評価基準はあるが本部が知るところでないため、あくまで現場の上司の評価する所が大きい。
日頃の努力が適正に評価されるとは言い難く、上司に気に入ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給も仕事内容に対して低くは感じず、大学生のアルバイトとしては貰えた方。
勤務地によって時給は異なるため、ちゃんと働く地区の条件は確認した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
タイムカードで出退勤が管理されているので、残業代を稼ぎたい方は調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が全体的に少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ありません。アルバイトなので、何も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、社員の方々は多忙だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期にパワハラのようなものがあったことが決め手です。
夜間シフトを学生で回してい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有休消化をさせて頂いたことです。
毎月1日分の有給をつかっていました。アルバイトでも可能なところは魅力だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多く、管理職にも女性はいたため、比較的女性も活躍できる職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
試食を頂けることです。パートさんたちが作った試食の残りを分けて頂けます。お客様に感謝されたこともやりがいの一つです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような企業から転職したが、お客様へ公表しなければならないような事も、利益のためなら平気で隠蔽する。改善を訴える...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般に言える事だが、自分の時間は中々作れない。また、天災等で同業他社が営業を止めていても平然と営業をする...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に関して、人事評価を得たいなら、とにかくおかしいと思った点も指摘してはいけない。同業他社では利益よりも信頼を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
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