いであの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
地方の理系院卒の人が多く、真面目な人が多いと思います。会社そのものが自然環境に意識が高く、コンサルタント業務が主なので、そういった方面が好きな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年に２回、上長との面談があります。業務上困っていることや仕事内容について相談に乗ってくれます。穏やかな研究肌の人が多い。コンサtルタント会社ら...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社会貢献度が高い会社。世の中に役立っていることは実感できる続きを読む(全35文字)

【良い点】
コンプライアンス意識は高く、ハラスメントとは無縁。女性の管理職も結構います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
専門性の高い職種であり、業界の中では上位にある会社だったので、転職先の数や年収が上がるのかが不安だった。加えて自分が50歳でのトライのため、雇...続きを読む(全508文字)

【良い点】
無理な残業は無く、休日出勤も多くは無かった。ただしこれはシステム部門に限る内容で、本体については当てはまらないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
環境問題に対応しているので、現在の世界的なエコロジーの考え方に順応することができれば、業務は拡大していく素養を持っていると思う。また、環境関連...続きを読む(全178文字)

【良い点】
環境関連会社とのつながりが多いので、通常の生活では関われないような、特殊な設備や施設を扱った業務を実行することができる。公共機関からの受注が多...続きを読む(全192文字)

独自分野で環境調査を行っているためやりたい分野にぴたりとハマると給与面は別として最適な会社です。しかし少しでも疑問を感じると給与面含めて気持ちが離れてつら...続きを読む(全163文字)

技術系出身の方ですので、受注売上など業績だけでなく、現場の就労状況、新規技術との関係をバランスよく思慮できる方です。ただし、環境技術出身のため、建設技術と...続きを読む(全157文字)

能力別の給与体系が採用されてはいるが、昇進はかなり年功序列的な面も多く見受けられる。しかし、実力があり社員からの人望も厚い人でも中々と昇進(部長級以上)出...続きを読む(全264文字)

入社すると大学時代の専門分野にほとんどの人が配属さるので、専門性が生かされて良い面もあるが、その反面、他部署への配置替えが難しく、広く横断した技術を習得す...続きを読む(全185文字)

公共事業の冷え込み、契約方式の変化に伴う業界全体の低価格化等々によりやりがいを感じられなくなった。現在、公共事業の発注形態は総合評価落札方式、一般競争入札...続きを読む(全227文字)

出産1年後に会社に戻って来る女性社員も結構います。原則として休職前と同じ職場なので、安心して復帰できます。周りの社員も比較的に暖かく迎え入れる社風はありま...続きを読む(全186文字)

東商の会員としてCCIクラブが利用できるが、東京近郊に住む者には価値が高いが、地方の者には利用価値が低い。健康保険組合からの還付金も比較的に高いと感じられ...続きを読む(全169文字)

環境コンサル部門の場合です。環境アセスに必要となる企画、調査、分析、解析等の一連の業務が自社内で行える規模を有しているのが強み。環境省等が実施する大型プロ...続きを読む(全200文字)

環境コンサと建設コンサルが合併したが、企業風土が全く違う合併で3年を経てもダブルスタンダードで統一感が無かった。環境コンサル部門ではどの部署でも慢性的に忙...続きを読む(全247文字)