いであのその他のコンサルタント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
この会社に案件を持ち込むのは、地方自治体を初めとした国家機関であり、法律上建築、工事を行う際に環境アセスメントが必要であることから、仕事自体...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修・指導は充実しており、成果に対する評価も適切に行おうとしている姿勢がみられます。人を大切にする会社で新人から長い時間をかけて育てる社風で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は地方国立大修士卒が多い。総務系を除くほぼ全員が理系で、良くも悪くも技術者集団。技術は確かだが社会人としての基本的能力に難がある人など、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は２年目から500万程度も可能だが、残業代が100万円以上を占めることになります。その後の上昇ペースは緩やかで、30歳では500～550...続きを読む(全271文字)

能力別の給与体系が採用されてはいるが、昇進はかなり年功序列的な面も多く見受けられる。しかし、実力があり社員からの人望も厚い人でも中々と昇進(部長級以上)...続きを読む(全264文字)

入社すると大学時代の専門分野にほとんどの人が配属さるので、専門性が生かされて良い面もあるが、その反面、他部署への配置替えが難しく、広く横断した技術を習得...続きを読む(全185文字)

出産1年後に会社に戻って来る女性社員も結構います。原則として休職前と同じ職場なので、安心して復帰できます。周りの社員も比較的に暖かく迎え入れる社風はあり...続きを読む(全186文字)

東商の会員としてCCIクラブが利用できるが、東京近郊に住む者には価値が高いが、地方の者には利用価値が低い。健康保険組合からの還付金も比較的に高いと感じら...続きを読む(全169文字)

環境コンサル部門の場合です。環境アセスに必要となる企画、調査、分析、解析等の一連の業務が自社内で行える規模を有しているのが強み。環境省等が実施する大型プ...続きを読む(全200文字)

環境コンサと建設コンサルが合併したが、企業風土が全く違う合併で3年を経てもダブルスタンダードで統一感が無かった。環境コンサル部門ではどの部署でも慢性的に...続きを読む(全247文字)