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【良い点】
育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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いであの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
受注する上で加点対象になるため、担当技術者に選ばれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できないため、それよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている社員も多く、子育てなどに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの育休が取れず、我慢している中...続きを読む(全84文字)
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土木業界であるため、あまり女性はいない。自分のインターンに参加した部署には50人で2人程度であった。しかし、隣の生物系の部署には多くの女性がいたため、部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に残業や特定の業務を女性だから、などの理由で押し付けられたり強制されるようなことはなかったように思います。体調が悪ければ早引きなども致しま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復職している先輩も珍しくありません。 女性でも男性と同等に働くことが可能であれば、同等に仕事を任せてもらえますし、 論文...続きを読む(全178文字)
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環境系と建設系で大きく分かれており、建設系の場合多大なノルマと、環境系の仕事を強制的に手伝わせれる。退職しても人員の補充はなく人員不足の中で大量の仕事を...続きを読む(全151文字)
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表に出ませんが、これでは復帰できないと思い、結婚、出産に備えて退社する女性社員は相当数います(皆賢いので理由は他にする)。特に技術系。私は転職後、男女比...続きを読む(全290文字)
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女性でも能力があれば、仕事をまかされており、非常にやりがいのあるかいしゃではないかと思います。ただし、残業は多い会社でしたが。過去に勤めていた会社ですの...続きを読む(全174文字)
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職場環境が良い。臨時社員で働いていたが、どうしてもとりたい休みは都合をつけてもらいやすかった。忙しい時期以外は定時で帰れるため、自分のプライベートな時間...続きを読む(全152文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いであの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、最終的な会社からのフィードバックがあまりないので、その点改善して欲しい部分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)
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太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
国や県の退職者を雇うことで仕事をとりやすくしている。
現副社長は環境省から引き抜いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
学習支援は、webでe-learningなどなどできますね。でも、ハラスメント研修でしっかり...続きを読む(全245文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く相談などはしやすい環境だと思います。女性だから、などのような偏見もなく環境になれれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからん女性は難しい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが1番女性な印象などはない男社会すぎるかな若い人は使い捨てかな続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に働かせてくれる。組合があるので何かあったら組合に言えば助けてくれる。休みが多いし自由に有給休暇をとれる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては女性社員も在籍しており、更衣室や設備面は一定程度整っていますが、警備業という特性上、立...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と風土が整っています。産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や在宅勤務など多様な働き方を選択できるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第(売り上げ出せるか)だと思う。
がむしゃらに働きたい人は結果を出せば何か役...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休とりやすいです。それが当たり前の風潮あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身勢が頑張らなくてはいけない点ですかね。はい。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
いであの 会社情報
| 会社名 | いであ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 31億7324万円 |
| 従業員数 | 1,117人 |
| 売上高 | 243億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑 彰久 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 03-4544-7600 |
| URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136956
