口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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いであの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いであの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.5
いであの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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いであの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をとっている社員も多く、子育てなどに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの育休が取れず、我慢している中途...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に残業や特定の業務を女性だから、などの理由で押し付けられたり強制されるようなことはなかったように思います。体調が悪ければ早引きなども致しまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復職している先輩も珍しくありません。 女性でも男性と同等に働くことが可能であれば、同等に仕事を任せてもらえますし、 論文を...続きを読む(全178文字)
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環境系と建設系で大きく分かれており、建設系の場合多大なノルマと、環境系の仕事を強制的に手伝わせれる。退職しても人員の補充はなく人員不足の中で大量の仕事を強...続きを読む(全151文字)
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表に出ませんが、これでは復帰できないと思い、結婚、出産に備えて退社する女性社員は相当数います(皆賢いので理由は他にする)。特に技術系。私は転職後、男女比5...続きを読む(全290文字)
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女性でも能力があれば、仕事をまかされており、非常にやりがいのあるかいしゃではないかと思います。ただし、残業は多い会社でしたが。過去に勤めていた会社ですので...続きを読む(全174文字)
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職場環境が良い。臨時社員で働いていたが、どうしてもとりたい休みは都合をつけてもらいやすかった。忙しい時期以外は定時で帰れるため、自分のプライベートな時間が...続きを読む(全152文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いであの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルは現場で培います。部内会議は1年で一度もありませんでした。そのため，だれが何をしているかもわかりません。いい仕事をしても誰にも評価されま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
技術開発を積極的に行っており、建設分野、環境分野のみならずAIの技術開発も行っている。年に一度発表会が行われている。大学の教授なども訪れる大規...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもちろん残業が多い。14連勤したという話も珍しくなくまだまだ拘束時間の長さの課題は残っている。(業界全体に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の評価制度が不明瞭である点。若手は目標などを立てることを年に2回ずつ求められ、その達成度で評価をされるが、目標...続きを読む(全107文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
いであの 会社情報
| 会社名 | いであ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 31億7323万円 |
| 従業員数 | 1,102人 |
| 売上高 | 226億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑彰久 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 03-4544-7600 |
| URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136956
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