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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いであの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

いであの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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いであの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

環境コンサルタントという業界ゆえ仕方ないのかも知れないが、激務で仕事中心の生活になると聞いた。

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもちろん残業が多い。14連勤したという話も珍しくなくまだまだ拘束時間の長さの課題は残っている。(業界全体...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

繁忙期以外は休みがとりやすく、ワークライフバランスが取れている。2年目入社の先輩は、夏休みに10日以上の休みがあったという話を聞いた。

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を奨励しており、社内HPや管理職からの呼びかけを徹底している。有給取得率や長時間残業対象者についても各拠点から本部への報告・共有は徹...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな部署にいたこともあり、若手から色々と仕事を任された。部内会議もなかったため、誰がど...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に出勤することが割とあり、自分の時間を作ることが中々難しいと感じた。時間を上手く使えば自分の時間を作ることは難しくは無いが、大変だと思う...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の働き方は、自分で決めることができる。
有給は忙しくなければ取りたい時に取ることができるし、家庭の事情やプライベートの予定などはある程度...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
切れる経費は何でも削減する風潮であり、業務は何でも社員で回す傾向であり、非正規雇用の契約社員やパート・アルバイト...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に私自身の意向や考えを尊重していただいたように思います。体調が悪ければ早引きや、午前に有休を消化し、午後からの出勤ということもできました...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はあまり残業がないのでワークライフバランスは良いと思う。ただし発注者ありきの仕事なので自分で全てをコントロールすることはできない。...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や研究所ごとに異なるが、最近は改善の兆しを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に残業時間が非常に長いため、プライベ...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店ごとに進捗は異なるが、改善しようという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に残業時間が長い。
少なくとも数年...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前ではあるが労基法を少しは意識しているように思えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がとにかく多く、プライ...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日だが、休日に出勤することが多かった。ゴールデンウィークのほとんどを出勤したことも有った。休日出勤する...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外には業務コントロールしやすい。年末〜年度末が繁忙期だが、それ以外の時期には顧客対応などなければ自分のスケジューリング次第で取得は可...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な残業は無く、休日出勤も多くは無かった。ただしこれはシステム部門に限る内容で、本体については当てはまらないかもしれない。
【気になること...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名大学卒の非常に優秀な人材が多い反面、社内の若手~中堅社員の多くがワークライフバランスを確保できていない。社員教育、自己啓発は、社員個人に任せる部分が...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという概念はない。ワークだけ。社外の社会人サークルやNPOに参加している人、社外で自己啓発に取り組む人がほぼいないので、残業を切り上...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用だったということもあるが、忙しい時期でも休みがとりやすく、社員の方は親切だった。時給制で、残業の場合丁寧にお願いされるが無理な場合は普通に断る...

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産1年後に会社に戻って来る女性社員も結構います。原則として休職前と同じ職場なので、安心して復帰できます。周りの社員も比較的に暖かく迎え入れる社風はあり...

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いであの 他のカテゴリの口コミ

いであ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注する上で加点対象になるため、担当技術者に選ばれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できないため、それよ...

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

特に生物・環境分野に軸足をおいたコンサルタントで、環境保全などに直接的に関わっている実感を持ちやすいと思う。

いであ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

海洋調査などにも力を入れており、太平洋のメタンハイドレード採掘などにも絡んでいる。

いであ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

古い年功序列の空気が残っているようです。コンサルとして考えると少し堅いイメージ。

いであ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

新卒募集は男性の方が多いが、女性も3割ほどは来年採用している。子供が小3までは時短勤務ができる。

いであ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは現場で培います。部内会議は1年で一度もありませんでした。そのため,だれが何をしているかもわかりません。いい仕事をしても誰にも評価され...

いであ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発を積極的に行っており、建設分野、環境分野のみならずAIの技術開発も行っている。年に一度発表会が行われている。大学の教授なども訪れる大...

いであ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をとっている社員も多く、子育てなどに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの育休が取れず、我慢している中...

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の評価制度が不明瞭である点。若手は目標などを立てることを年に2回ずつ求められ、その達成度で評価をされるが、目...

いであ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとし...

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も認められており、とても働きやすい環境でした。私の場合在宅勤務は週に3-4日利用していました。通勤時間もかからず、非常に体の負担が楽...

一般財団法人関東電気保安協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではないときは前月に日付を指定すれば休みが取れる。
移動時間も勤務時間になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に3時間ま...

株式会社ラピスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前申請をすればよほどな事がなければ取れます。また、有給が溜まっている場合、消化する期間をおおまかに決めており調整している点は好印象と...

株式会社コメットの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜間作業が多い分休日も多かった。ただ、本当に体を休めたり夜間作業に向けた調整のための休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、長時間労働が常態化しています。定時で帰れるこ...

株式会社シティコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、平日、土日関係なく、予定がある日に休みやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に働くこともあるので、家...

株式会社丸井グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが自由に取りやすい
1時間単位で有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数に対して勤務時間が長い。勤務時間を減ら...

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態上、どうしても土日は仕事になりますが、正社員は午後12時からシフトを組まれるパターンが多く、朝弱い人には良いです。

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は施設によっても変わるが申請すれば大体希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成している主任によっ...

株式会社ガイアコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
仕事の他にやりたいこと、優先すべきことがある人には嬉しい環境だと思います。ガッツリ入りたい...

回答者別の学生からの評判・口コミ

いであの 会社情報

基本データ
会社名 いであ株式会社
フリガナ イデア
設立日 1985年11月
資本金 31億7323万円
従業員数 1,101人
売上高 226億9800万円
決算月 12月
代表者 田畑 彰久
本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 744万円
電話番号 03-4544-7600
URL https://www.ideacon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136956

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(証券コード:7047)
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