この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは現場で培います。部内会議は1年で一度もありませんでした。そのため,だれが何をしているかもわかりません。いい仕事をしても誰にも評価され...続きを読む(全198文字)
いであ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは現場で培います。部内会議は1年で一度もありませんでした。そのため,だれが何をしているかもわかりません。いい仕事をしても誰にも評価され...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として技術の向上に力を入れており、技術開発への投資や、部署ごとに毎年技術研修が行う等、教育制度は充実している。続きを読む(全63文字)
将来的には海外事業へのアサインもあるようなので、キャリアアップの幅が広いと感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々の階層で研修を行うことは良いことだと思う。
各拠点で各部署の業務内容の報告発表会が毎年有り、いろいろと参考になった。
ほとんどの社員が技...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代に学んだことを生かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまりしっかり行わず、自分で勉強していくしかない。その分、つ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修には大変力を入れていて、研修制度は充実している。社内で技術発表会も盛んで、技術力の高さは定評がある。環境部門はトップの売上を誇るだ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修など、研修にはかなりの力を注いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い技術者を育てた...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は本人任せです。新入社員研修などは自社ではなく、外部委託で、手厚い研修が受けられるわけではなく形骸化している感もあり...続きを読む(全208文字)
会社名 | いであ株式会社 |
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フリガナ | イデア |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 31億7323万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 226億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田畑 彰久 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-4544-7600 |
URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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