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いであ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員によるいであ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いであの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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いであの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いであの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の環境コンサルタントよりも多く、働きやすい環境ではあると感じていたが、自分に合わなかった気がした。やりたいことを他に探したいと感じた...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体はそこまで嫌いではなかった。現場での仕事は楽しいし、高度な解析を行っているときはやりがいも感じられた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い職種であり、業界の中では上位にある会社だったので、転職先の数や年収が上がるのかが不安だった。加えて自分が50歳でのトライのため、...続きを読む(全508文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 財務 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の予定が立てづらいのと
    指示はくれないけど自分で予定を立てて
    仕事をしていると「何をやってるの!そんなことやれって誰が言った?」や「ちゃ...続きを読む(全266文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がとても多いがその分給料は貰えるため、たくさん残業して稼ぎたい人にとってはいい環境と思える。他の大手コンサルよりも管理職に課せられるノル...続きを読む(全246文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に全く非はなく、むしろ自分の中で何が大事か、今後どのように身の振り方やキャリアをどうするかをじっくりと熟考して考えた結果、このまま会社に...続きを読む(全162文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点はあまり無かったと記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との相性によるかと思います。
    私は上司との相性が合わず...続きを読む(全203文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際は早めに行動した方が良いし、退職関係の書類や、段取り等は注意して自らチェックして...続きを読む(全181文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境調査・分析会社としての待遇は同業他社と比べ悪くないと思う。役職が低ければ残業代も満額出るし、繁忙期でさえなければ有休も取れなくはない。3...続きを読む(全295文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな関係。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給与と残業時間などのワークライフバランス。
    家族と取れる時間は少ない。一日の...続きを読む(全210文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境関連会社とのつながりが多いので、通常の生活では関われないような、特殊な設備や施設を扱った業務を実行することができる。公共機関からの受注が...続きを読む(全192文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界の特徴かもしれませんが、とにかく離職率が高いです。新卒採用者は5年後には半数以下です。合併してからは管理職も離職者が多いです。中途採用をやたらと...続きを読む(全128文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員

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    東京本社の環境科学部にて環境分析の補助。補助といっても名ばかりで、ほとんどどの項目もアルバイト・パートが分析を担当している。
    辞めようと思ったのは、人...続きを読む(全244文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    体育会系の社風
    上長が絶大な権力を持っており、徹底的な締め付けにあう。
    一族経営
    会長のワンマン経営で、会長の子息・大学の後輩・OBなどが取締役に...続きを読む(全177文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会長のワンマン経営。会長に心酔できる人しか無理。社長が1年で辞めさせられて、再度会長が社長になったり、なんだかなあと思いました。それに、会長の息子もまっ...続きを読む(全548文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

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    待遇や労働環境、仕事内容には満足していましたが、一身上の都合(ほんとに私の環境が変わったため)で退職をしました。退職に際しては2か月前に通知して、滞りな...続きを読む(全158文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    公共事業の冷え込み、契約方式の変化に伴う業界全体の低価格化等々によりやりがいを感じられなくなった。現在、公共事業の発注形態は総合評価落札方式、一般競争入...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    いであの 他のカテゴリの口コミ

    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で平均年収が約743万円と、日本の平均給与(約459万円)より高水準な点です。また年収は近年上昇傾向にあり、勤続年数が長い社員が多く...続きを読む(全267文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサル業界の中では残業削減への取り組みが進められている点が挙げられます。また、部署によっては土日出勤が少なく、平日の残業で調整できるケ...続きを読む(全323文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について、最終的な会社からのフィードバックがあまりないので、その点改善して欲しい部分である。続きを読む(全70文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    生物調査のスペシャリストが集まっており、技術力も高い。また、保全活動にも携わっており、計画立案から事業後の評価までを一貫して行うことができる。続きを読む(全71文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境コンサル業界の中では給与水準も高く、仕事に対する評価もしっかりとされると聞いた。続きを読む(全42文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本各地に支店があり、転勤もあるようだが、希望はしっかり考慮される。続きを読む(全34文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界は残業時間が多くなりがちだが、その削減に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全38文字)

    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多い。
    福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イープラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
    また、上司に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社メイクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来への不安が募ったためです。

    現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いであの 会社情報

    基本データ
    会社名 いであ株式会社
    フリガナ イデア
    設立日 1968年9月
    資本金 31億7324万円
    従業員数 1,117人
    売上高 243億1000万円
    決算月 12月
    代表者 田畑 彰久
    本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 743万円
    電話番号 03-4544-7600
    URL https://www.ideacon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136956

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