いであ株式会社の口コミ・評価

業界:
研究機関 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ideacon.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員

【良い点】きちんと評価し、給与も与えてくれる。休暇も繁忙期以外の月は土日祝日ときちんと休め、繁忙期は2ヶ月ほどに集中しているため、メリハリがある。有給休暇...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】新入社員研修やフォローアップ研修など、研修にはかなりの力を注いでいます。【気になること・改善したほうがいい点】レベルの高い技術者を育てたいという...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月22日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
6年前
その他の建築・土木関連職

【良い点】産休、育休を経て復職している先輩も珍しくありません。 女性でも男性と同等に働くことが可能であれば、同等に仕事を任せてもらえますし、 論文を投...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職

【良い点】
専門知識を持った人が多いので、相談しやすく、自分で工程調整ができれば、新しいことにも挑戦しやすい。
仕事量は多いが、幅広い分野を学べるので、さ...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

【良い点】社員は地方国立大修士卒が多い。総務系を除くほぼ全員が理系で、良くも悪くも技術者集団。技術は確かだが社会人としての基本的能力に難がある人など、癖の...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス

【良い点】年収は2年目から500万程度も可能だが、残業代が100万円以上を占めることになります。その後の上昇ペースは緩やかで、30歳では500~550万程...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月13日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)

この業界の特徴かもしれませんが、とにかく離職率が高いです。新卒採用者は5年後には半数以下です。合併してからは管理職も離職者が多いです。中途採用をやたらと嫌...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月18日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

額面だけ見るとかなりもらっているように見えるが、残業代で稼いでいるイメージ。特にボーナスが一般的な水準と比べると少ない。また、一定の年齢に達すると年収のア...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー

独自分野で環境調査を行っているためやりたい分野にぴたりとハマると給与面は別として最適な会社です。しかし少しでも疑問を感じると給与面含めて気持ちが離れてつら...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント

仕事は、河川構造物の設計で、
とにかく残業は多いが、仕事を覚えるためにはしたかないところもあると思う。自由は雰囲気と能力があればやりがいのある仕事を任され...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
6年前
一般事務

とても感じのよい職場でした。引き継ぎ業務もしっかりして安心して働く事ができました。職場の雰囲気はみんなわきあいあいとし感じです。私はあまりパソコンに詳しく...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
その他職種

会話がほぼ皆無のため、集中して作業に取り組める。
アルバイトではなかなか就けない職種のため、仕事内容はとても面白い。
仕事はアルバイトでも一度覚えてしまえ...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月5日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
その他職種

東京本社の環境科学部にて環境分析の補助。補助といっても名ばかりで、ほとんどどの項目もアルバイト・パートが分析を担当している。
辞めようと思ったのは、人間関...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

社長の魅力

回答者:
40代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

技術系出身の方ですので、受注売上など業績だけでなく、現場の就労状況、新規技術との関係をバランスよく思慮できる方です。ただし、環境技術出身のため、建設技術と...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月31日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他職種

有名大学卒の非常に優秀な人材が多い反面、社内の若手~中堅社員の多くがワークライフバランスを確保できていない。社員教育、自己啓発は、社員個人に任せる部分が多...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

体育会系の社風
上長が絶大な権力を持っており、徹底的な締め付けにあう。
一族経営
会長のワンマン経営で、会長の子息・大学の後輩・OBなどが取締役に名を連ね...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月1日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

環境系と建設系で大きく分かれており、建設系の場合多大なノルマと、環境系の仕事を強制的に手伝わせれる。退職しても人員の補充はなく人員不足の中で大量の仕事を強...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月23日

社長の魅力

回答者:
10代後半
女性
11年前
一般事務

創業者でありこの人イコールいであ株式会社である。他社や学生生活のように、トップはお飾り、基本は民主主義の合議制、ではない。この人がすべてである。最近は環境...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
女性
9年前
一般事務

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は本人任せです。新入社員研修などは自社ではなく、外部委託で、手厚い研修が受けられるわけではなく形骸化している感もあり。...

いであ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月19日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
女性
9年前
一般事務

ワークライフバランスという概念はない。ワークだけ。社外の社会人サークルやNPOに参加している人、社外で自己啓発に取り組む人がほぼいないので、残業を切り上げ...

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