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いであ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

いであ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いであの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いであの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

いであの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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いであの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いであの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で平均年収が約743万円と、日本の平均給与(約459万円)より高水準な点です。また年収は近年上昇傾向にあり、勤続年数が長い社員が多く...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について、最終的な会社からのフィードバックがあまりないので、その点改善して欲しい部分である。続きを読む(全70文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境コンサル業界の中では給与水準も高く、仕事に対する評価もしっかりとされると聞いた。続きを読む(全42文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    環境が強い建設・環境コンサルの中では数少ない平均年収600~700万円を超える企業。ここ以外で同程度の収入を得るのは環境コンサルでは困難、水質・生態系など...続きを読む(全144文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の評価制度が不明瞭である点。若手は目標などを立てることを年に2回ずつ求められ、その達成度で評価をされるが、目...続きを読む(全107文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    世間一般から見ると高いものの、同じ土木分野の企業と比較すると、環境はあまりお金にならないため、あまり給料は高くない。続きを読む(全58文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同業他社と比較し同程度以上であると感じる。評価は成果主義を徹底しており、売り上げへの寄与率で年収は大きく変わる。続きを読む(全65文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、上長との面談があります。業務上困っていることや仕事内容について相談に乗ってくれます。穏やかな研究肌の人が多い。コンサtルタント会社...続きを読む(全370文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては他の環境コンサルタント企業よりは多く貰っていたと感じている。手当も様々なものがあり、働きやすい環境であったと思う。
    【気になる...続きを読む(全125文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を考えていたけれど、今回このサイトを見て転職をすることをやめました。とても良かった。また、近くの食堂のお婆さんがなかなかにお年を召した方...続きを読む(全611文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    残業時間が非常に長いためそれなりの年収にはなるが、逆に言えば基本給が話しにならないほど低い。部署によって異なるが、環境部門で60〜120時間、建設部門で...続きを読む(全218文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 財務 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割りと良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    零細企業なのでサービス残業とまでは、
    言わなくても、他の社員が終わ...続きを読む(全135文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はほぼ全額出るため、年収として見ると同年代よりも多く給料が貰える。また、最近は評価制度が変わったため、早くに技術士の資格を取得し、成果...続きを読む(全183文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので特に努力しなくても給料は上がっていくので、向き不向きがある。
    大企業で安定した収入を得たいと考える方は向いていると思う。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的にニッチな学歴なのに、その経験を活かしてお給料をもらえること。
    大学院で生物を専攻して研究していた。その経験を活かして民間企業で働いて...続きを読む(全191文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与規定が何回か変わった。その度に若干給与が下がった。
    毎年、基本給は上がるが、先程書いた給与規定の変化で満足度...続きを読む(全192文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何をするにも個人の裁量で決まる点。合う人は合うし、会わない人は合わないと思う。実験器具が豊富で、化学施設としてはとても立派。いろいろな分析に...続きを読む(全196文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよりますが、アットホームな雰囲気の会社で飲み会等が多かったです。経験年数や役職別の研修が充実していたと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しいて挙げるなら、夏季・冬季賞与以外に、昨年度分の報奨金が年度始めに出ることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は5,0...続きを読む(全203文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    きちんと評価し、給与も与えてくれる。
    休暇も繁忙期以外の月は土日祝日ときちんと休め、繁忙期は2ヶ月ほどに集中しているため、メリハリがある。
    ...続きを読む(全210文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は2年目から500万程度も可能だが、残業代が100万円以上を占めることになります。その後の上昇ペースは緩やかで、30歳では500~550...続きを読む(全271文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    額面だけ見るとかなりもらっているように見えるが、残業代で稼いでいるイメージ。特にボーナスが一般的な水準と比べると少ない。
    また、一定の年齢に達すると年収...続きを読む(全104文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    基本給が低いが皆残業するため、そこそこもらっているように見える。転職時のエージェントに「月収は高めの割にボーナスは低いですね」と言われた。基本、年功序列...続きを読む(全188文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    契約社員として給与は時給制でした。時給は同地域の同業者より少し高いと思います。忙しい月には仕事はたくさんあるので残業をすることもあります。私事で休みたい...続きを読む(全155文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    給料は安い、仕事量で考えればおそろしく安い。
    ただ、同業他社も同じくらいではと思う。
    昇進はほぼ仕事ができない人があまりいないので、
    資格で差がつ...続きを読む(全187文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    いであの 他のカテゴリの口コミ

    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設コンサル業界の中では残業削減への取り組みが進められている点が挙げられます。また、部署によっては土日出勤が少なく、平日の残業で調整できるケ...続きを読む(全323文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)

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    いであ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    生物調査のスペシャリストが集まっており、技術力も高い。また、保全活動にも携わっており、計画立案から事業後の評価までを一貫して行うことができる。続きを読む(全71文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本各地に支店があり、転勤もあるようだが、希望はしっかり考慮される。続きを読む(全34文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界は残業時間が多くなりがちだが、その削減に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全38文字)

    いであ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国や県の退職者を雇うことで仕事をとりやすくしている。
    現副社長は環境省から引き抜いてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いであ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできません。
    学習支援は、webでe-learningなどなどできますね。でも、ハラスメント研修でしっかり...続きを読む(全245文字)

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  • 社員の本音を読む(無料)

    いであ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    環境系が非常に強い。深海調査から陸域の調査まで手広く取り組んでいるため、生物・環境系であれば学生時代の研究を存分に生かして仕事をできるだろう。続きを読む(全71文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので月収は他よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は低くはないと思う。普通程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
    裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    フロンティア・ヒューマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合などはないので昇給に関しては不透明である
    社長の判断次第となる
    賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
    ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社なので
    しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いであの 会社情報

    基本データ
    会社名 いであ株式会社
    フリガナ イデア
    設立日 1968年9月
    資本金 31億7324万円
    従業員数 1,117人
    売上高 243億1000万円
    決算月 12月
    代表者 田畑 彰久
    本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 743万円
    電話番号 03-4544-7600
    URL https://www.ideacon.co.jp/
    いであは1968年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,117人で、売上高は243億1000万円になります。平均年収は743万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて99.8万円高いです。従業員の平均年齢は44.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1136956

    いであの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。