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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとし...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いであ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとし...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりは...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の理系院卒の人が多く、真面目な人が多いと思います。会社そのものが自然環境に意識が高く、コンサルタント業務が主なので、そういった方面が好き...続きを読む(全210文字)
官公庁事業のコンサル業務にも携わっており、積極的な経営戦略を示していると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社員は地方国立大修士卒が多い。総務系を除くほぼ全員が理系で、良くも悪くも技術者集団。技術は確かだが社会人としての基本的能力に難がある人など、...続きを読む(全218文字)
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社員は穏やかな人が多かった(例外はもちろんあるが)。男性は総じて結婚したらいいお父さんになりそうな感じ。繁忙期、社員同士が殺伐としていても、バイトさんや...続きを読む(全311文字)
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能力別の給与体系が採用されてはいるが、昇進はかなり年功序列的な面も多く見受けられる。しかし、実力があり社員からの人望も厚い人でも中々と昇進(部長級以上)...続きを読む(全264文字)
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仕事はしっかりきちんと、でも親しみやすい環境。忙しい時期は残業が多かったが、協力しあえていたので精神的なきつさは感じなかった。わからないところや、少して...続きを読む(全168文字)
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・技術力があれば、がんがん活躍できる。
・ただし、その技術力を的確に相手に伝えるコミュニケーション能力も求められる。
・慢性的な長時間労働に耐えられ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、最終的な会社からのフィードバックがあまりないので、その点改善して欲しい部分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)
生物調査のスペシャリストが集まっており、技術力も高い。また、保全活動にも携わっており、計画立案から事業後の評価までを一貫して行うことができる。続きを読む(全71文字)
太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)
環境コンサル業界の中では給与水準も高く、仕事に対する評価もしっかりとされると聞いた。続きを読む(全42文字)
日本各地に支店があり、転勤もあるようだが、希望はしっかり考慮される。続きを読む(全34文字)
コンサル業界は残業時間が多くなりがちだが、その削減に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
国や県の退職者を雇うことで仕事をとりやすくしている。
現副社長は環境省から引き抜いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
学習支援は、webでe-learningなどなどできますね。でも、ハラスメント研修でしっかり...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | いであ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 31億7324万円 |
| 従業員数 | 1,117人 |
| 売上高 | 243億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑 彰久 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 03-4544-7600 |
| URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
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