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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとし...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いであ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いであ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいであ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の話を聞こうとする姿勢は感じられる。業界の性質上やめてしまう人も多いため、話を聞く機会を設けて解決できる理由での退職などは回避しようとし...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりは...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の理系院卒の人が多く、真面目な人が多いと思います。会社そのものが自然環境に意識が高く、コンサルタント業務が主なので、そういった方面が好き...続きを読む(全210文字)
官公庁事業のコンサル業務にも携わっており、積極的な経営戦略を示していると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社員は地方国立大修士卒が多い。総務系を除くほぼ全員が理系で、良くも悪くも技術者集団。技術は確かだが社会人としての基本的能力に難がある人など、...続きを読む(全218文字)
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社員は穏やかな人が多かった(例外はもちろんあるが)。男性は総じて結婚したらいいお父さんになりそうな感じ。繁忙期、社員同士が殺伐としていても、バイトさんや...続きを読む(全311文字)
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能力別の給与体系が採用されてはいるが、昇進はかなり年功序列的な面も多く見受けられる。しかし、実力があり社員からの人望も厚い人でも中々と昇進(部長級以上)...続きを読む(全264文字)
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仕事はしっかりきちんと、でも親しみやすい環境。忙しい時期は残業が多かったが、協力しあえていたので精神的なきつさは感じなかった。わからないところや、少して...続きを読む(全168文字)
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・技術力があれば、がんがん活躍できる。
・ただし、その技術力を的確に相手に伝えるコミュニケーション能力も求められる。
・慢性的な長時間労働に耐えられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建設コンサル業界の中では残業削減への取り組みが進められている点が挙げられます。また、部署によっては土日出勤が少なく、平日の残業で調整できるケ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
上場企業で平均年収が約743万円と、日本の平均給与(約459万円)より高水準な点です。また年収は近年上昇傾向にあり、勤続年数が長い社員が多く...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、最終的な会社からのフィードバックがあまりないので、その点改善して欲しい部分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるので一概には言えませんが、非生産部門にいますが、仕事が多すぎて土日出勤するといったことはありません。平日の残業で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育児休暇については女性はもちろんですが、男性の取得にも会社として積極的にとってもらうように働きかけている。実際に取得してる人も多く見受けられ...続きを読む(全271文字)
生物調査のスペシャリストが集まっており、技術力も高い。また、保全活動にも携わっており、計画立案から事業後の評価までを一貫して行うことができる。続きを読む(全71文字)
太陽光発電などの再生可能エネルギーの開発において、山林を開発する際には、その工事が与える環境へのインパクトを考慮せねばならない。その際に、いかに環境へのイ...続きを読む(全134文字)
環境コンサル業界の中では給与水準も高く、仕事に対する評価もしっかりとされると聞いた。続きを読む(全42文字)
日本各地に支店があり、転勤もあるようだが、希望はしっかり考慮される。続きを読む(全34文字)
コンサル業界は残業時間が多くなりがちだが、その削減に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内イベント等があり、同部署で働く他デスクの人とかかわりを持つ機会があるので、そういうことが好きな人には嬉しい環境である反面、苦手な人は苦痛...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が頻繁に変更になっていた点です。
また、引き継ぎが上手くされていないことが多く、一から状況を説明しないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率はかなり高い
自分よりあとから入った人も辞めたている
社長の意に沿わない行動は認められないので、とにかく空...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世渡りが上手ければなんとかなる。仕事と割り切って上手く対応できるなら特に問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新卒からの生え抜きが多く、悪く言えば外を知らないので視野は狭い。中途採用でも新しいスキルや自分たちより秀...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の連携が取りやすく、忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応できる環境である点が良いと感じていました。特に現場では状況が常に変化するた...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
部署ごとに社員証のストラップの色が分かれており、その中でも特に指導が上手な社員さんには別の称号がついていました。
また、業務だけでなくメンタ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | いであ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 31億7324万円 |
| 従業員数 | 1,117人 |
| 売上高 | 243億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田畑 彰久 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 03-4544-7600 |
| URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
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