回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇も年に三回あったので、プライベートの時間も確保しやすいと思う。私の部署では休日出勤も完全になかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
株式会社日産クリエイティブサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産クリエイティブサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産クリエイティブサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長期休暇も年に三回あったので、プライベートの時間も確保しやすいと思う。私の部署では休日出勤も完全になかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社のカレンダーに沿うため、年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を奨励しているが、建前上のはなしであり、基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月間の就業時間が決められており(8時間×土日以外の日数)を満たす、時間働けばよく、2時間早く帰りたい日があれば、他の日に2時間多く働いて相殺...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給やフレックスが非常にとりやすくワークライフバランスはとても良いと感じます。終末から3連休を取得し旅行等に行っている人も多かったです。祝日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によるところはあるのですが、全体的にみて無理のない仕事量であり、残業も少なかったです。
そのため終業後の時間確保などはしやすく自分の時間と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の部署は自動車の生産・製造に関わる部門だったので連休(夏季、冬季、GWなど)は
比較的長い休暇を取得する事ができたためしっかり休みリフ...続きを読む(全205文字)
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ワークラインバランスは取りやすい環境だと思います。有給は仕事に支障が無ければ簡単に取得する事が出来ました。
日産自動車が親会社なので安定性は抜群ですが...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは非常に良く有給消化は仕事に支障が出ない範囲でとりやすかった。周りも消化し易い雰囲気で長期連休前後に有給をくっつける事も問題ありませ...続きを読む(全153文字)
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比較的有給は取りやすい。それが唯一の救い。ただ、休みを取っても前日にいきなり出勤を命令される事もある。
なので良し悪しな所でもある。ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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日産自動車の請負会社でした。大手の子会社なので残業手当などは満額支給でした。残業もさほど多くなかったです。内容は生産技術の様々な検討でした。最初は不慣れ...続きを読む(全175文字)
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ワークバランスについてですが、当たり前の事ですが職種や職制や配置された拠点によって毎年年休消化できるところとそうでないところがあるようです。私が置かれて...続きを読む(全150文字)
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部署により、土日関係なく仕事をしている所もあれば、土日はきっちり休んでいる所も、ある。
土日出勤の場合は、平日に休みが取れるように、本人で調整する必要...続きを読む(全165文字)
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残業ゼロ宣言がされていたため、基本的に残業はありませんでした。
発生した場合には、別の日にフレックスを使用し調整していました。
比較的有給休暇や半休...続きを読む(全168文字)
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私が所属していた部署では有給休暇と休日出勤の代休は取りやすい環境の職場です。
どの社員も休みは積極的に利用していました。その為、プライベートの時間を優...続きを読む(全630文字)
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労働基準法の範囲内で労働条件は整えられていて、サービス残業等まず無いです。
休日出勤が多少あり、残業も多少あり。
有給も比較的とりやすく休日もかなり...続きを読む(全157文字)
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■有給は、とても取得しやすい企業だと思います。
自分・グループの仕事が落ち着いていたら、有給を取得しても抵抗なく取得できます。
但し、転職をする際に...続きを読む(全178文字)
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・部署によりことなるが、大手自動車会社の子会社の為、下請け業務が殆どの為、業務負荷が高く残業・休出が多い部署については、プライベートとの両立が困難である...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人の考え方次第ではあるが、親会社がやりたくない、もしくは手が足らない業務を子会社であるこの会社が請け負うケースが多い。管理部門系であれば大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の評価制度がしっかりと整っているのは事実。しかし親会社の日産自動車のルールをマルパクリであることも事実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して自身が一年間のうちどれだけの課題を実施するか設定するのだが暇な人ほど課題が達成でき、忙しい人ほど達成...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている従業員は適当な人が多く自身のやり方でやっている感じ
チームと言うより個のイメージになります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい上司は本当に人間性が良くマネジメントもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、業務を把握しない、などの人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自身で応募するものと上司が決めて参加させられるものの2種類ありいきなり研修参加...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みなので成長というよりは安定といったイメージ
何か成長したくて転職するならやめた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き止めは最終日まで続いたが、退職までに部署内で引継ぎや新人育成の時間が取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、日産トッ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
地方工場の生産技術部隊には技術サポート担当に複数名女性が在籍され、設計指示書管理や作業指示書作成などが主業務でした。
OJTから仕事量・スケ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無駄な残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとメリハリがある。
休日出勤はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中携帯が鳴る
そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制のため休む日は比較的選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 588億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋徹 |
| 本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
| 電話番号 | 045-814-7323 |
| URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
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