日産クリエイティブサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
あまりありません。
年功序列なので、徐々に上がるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に全ての仕事を全員ができるよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も意外に多く、働きやすくはあると思う。
ただ若い人は少ない。
これからと言った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
車業階だか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
役職持ちの方と同じ部屋で仕事するので意見はできる。意外に聞いてくれるが、大企業のため大きく影響はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無だと思う。
外で使えるスキルはもちろん中で生きるスキルもあまり育たない。
若...続きを読む(全185文字)

【良い点】
楽したい人には良い。
高齢の方が多く、そういう方ができるような仕事が多くとにかく楽。覚えることも少なく、ゆっくりでいいよといつも言われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。住宅補助はないが、大企業なので結構揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあると嬉しい。
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪い、日産の冠とはいえ設備管理の会社の質なのでしょう。中小企業の悪い部分が全て詰まっています。社内制度も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なにもない。20年前の仕事の仕方なのか？と目を疑う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどいので退職を決意。新人を育てる気はな...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職はやめたほうがいいです。体質が古すぎます。マニュアルがなく属人的で長年居座っている従業員がやりたい放題です。管...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめた方がいいです。マニュアルなく、管理職が実務を把握してないなめ長年居座っているお局のやりたい放題です。属人的な...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声をもう少しでも聞いてくれていたらと思う
社内でのコミュニケーションがほぼなく結局常駐先での人間関係のみとな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日基本的には休みである点。土日祝日出勤した場合は必ず振替休日を取得できる。また、閑散期であれば2週間連続で休めるなど繁忙期以外は自由に有...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日休みなのは良いですが、基本毎日残業です。定時に帰っている人は一人二人しかいません。
ノルマもあるので帰れず、平日の自由な時間はゼロです。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
かなりの成長企業なので当時は新卒中途関係なく同じレベル感の業務が振られ、実力が不足していると当然プライベートの時間も仕事のことを考えていること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休日は派遣先に依存するため、他の現場はどうかは不明ですが、私の現場はとても安定しており、有給も使いやすく助かりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取りやすく、ワークライフバランスの取りやすい非常に良い職場環境でした。
有給が基本毎年付与されますが毎年使い切れていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属場所の人員さえ確保できれば有給は取りやすい。
大学に配属されれば、大学のカレンダーに沿って休みがあるため、夏季休暇や年末年始は長期休暇がも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日祝と休めるのでその点は他の会社と変わりません。
ただ平日は夜遅くまで働く人が多いので、仕事後のプライベートはあまりない印象です続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場次第だが、自分のところは比較的休みを取りやすく、有休を全部使っても仕事さえ問題なければ何も言われることはなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先によって大きく異なるが、余裕のある配属先であれば基本定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然転居を伴う異動が言い渡さ...続きを読む(全111文字)