ビッグホリデーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業界の中でも賞与の支給はしっかりとあるイメージ
有給は事前に申請さえすれば繁忙期を除き自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業は数字目標に重きを置いているため、ある程度の裁量がまかせられるため自分で仕事のペースを決められる。
自身で自由に提案や手配を行えるため、提...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕事柄どうしようないことだが悪天候や災害の対応で土日や休みの日も対応に追われてしまうことがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の場合状宅補助が出るが、関東圏の場合住宅補助が出ない。
業界的に給与水準は低いため苦労する印象を受ける。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることだがIT・システム面に遅れを取っており、個人旅行系統はじゃらんや楽天が圧倒的になっている。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
転勤をした者には住宅手当や、引っ越し費用の負担はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は福利厚生は一切ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ひとつの旅行が終わると、仕事を寒水で来たという達成感は得られる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
コロナ中でも補助金ありきではあるが雇用も給与面もどちらも守られていた。
社員の事を本当に思いやっているのだと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
首都圏中心に展開をしていたが、現在全国に販路を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行自体が、カウンターへ行かずともネットで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コロナ中でも補助金ありきではあるが雇用も給与面もどちらも守られていた。
社員の事を本当に思いやっているのだと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)