三菱電機システムサービスの評判・口コミ一覧（全241件） 3ページ目

【良い点】
大手企業の子会社。
三菱電機製品のユーザーに対して、サービスを提供出来るため、シェアが広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料面や福利厚生については満足している。
教育についても、社内研修があるので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業体制が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
計画休暇や長期的な休暇を自分で計画してとることができるので自由度が非常に高い。コロナ禍に関しても現在はリモートワークなども柔軟に対応している。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がそこそこあるため時間外手当で給料が確保できる面がある。評価についても技術系の会社なので結果ではなく過程を重視する面もあるためしっかりと考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術系の会社で色々なことが学べるので非常にやりがいがある。色々な業種の仕事があるので仕事を選択しやすい。全国の会社なので色々な場所の情報入手が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
三菱電機の子会社だが、給料はしっかり出ると思います。30代40代からの年収が平均以上だとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は完備されていると感じた。
休みもとりやすく、総務に人員が多く配備されていて、非正規社員ではあったが、かなり手厚くフォローされていると...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員での転職を検討したため、退職することとなった。
この会社では、正社員になることができるのかが不透明だったので、三年勤めてみきりをつけた。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は全額支給された。
交通費も制限なく支給された。
非正規社員であったが、ボーナスが支給された。
給与面は低かったが、社会保険など完備して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
倫理遵法に関し社内窓口があり、組織を超えて相談できる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、社員数もそれなりに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性社員は少ないが徐々に増えてきているイメージです。男性社員と女性社員で待遇や仕事内容に差があるということはなく、同じように仕事をしているため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の所属していた場所では、割と有給も取りやすく、休日出勤はあまりありませんでした。残業は繁忙期には40時間を超えることもありますが、基本的には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年度始めに設定する目標に対しての自己評価が割とそのまま評価(ボーナス等の査定)につながってるイメージ。誇張しすぎない程度に実際より良く書けばそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三菱グループの100%小会社ということもあり、福利厚生はいいと思う。8割以上の住宅補助があるので、安心して一人暮らしができる。退職金制度も有り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日が125日あるところ。８日以上の連休を年に一度もらえるところ。入社1年目は有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エアコン、温水器、冷蔵庫、換気扇、IHクッキングヒーター、床暖房など色々な三菱家電の修理に携われるところ。覚えることが多く大変だが、修理できる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
収入は安定している。賞与も平均程度。
年功序列のため、普通に出勤して働いていれば個人の能力、役割で社内で大きく差が出ることはない。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術の基盤はしっかりしていて、新入社員教育は半年かけてあり教育体制はきちんとしている。資格の取得にも会社から費用が出るものも有るので取得しやす...続きを読む(全252文字)

【良い点】
技術力が有り、一部上場企業の100%子会社のためしっかりとした基盤が有って安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社に倣い、様々な諸施策が導入され、働きやすさはあったと思う。業務の内容から、特に現場では、男性がメインではあったが、徐々に女性も現場に入る...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在籍当時は、年度始めに年間の有給取得予定を人事宛に事前申告する制度があり、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始とは別に、5日程度の連続休暇を...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のため人件費を削減しており人材不足の傾向あり。
近年の不祥事でコンプライアンスの見直しがされている。
太陽...続きを読む(全180文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権と偽った丸投げ業務で設計でも営業、スケジュール管理、外注管理、人員配置、工数管理なども任さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質のため、年功序列で未だに管理職になるには年齢制限があります。
能力がなくても上司への...続きを読む(全230文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質
親会社への建前が最優先される。
やりがいを求めて積極的な行動を起こせば居場所を失う...続きを読む(全296文字)