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三菱電機システムサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機システムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機システムサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機システムサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機システムサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は会社負担で取得が可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上必要な資格について、スケジュールも個人任せとなっており...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的資格の受験に対し、講習会や教材の配布を行い、受験料を会社が負担してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格の難度に応...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が東京で行われる機会が度々ある為、東京へ出張出来る点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格受講も社内で実施される事があるが、会社...続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越しを伴う転勤や職種がいきなり変わることがある。自分のキャリアを作っていこうという意識がある人からすると計画を...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感...続きを読む(全165文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機の子会社でありきちんとした制度があり運用されていた点。中途採用者にも新卒社員に準じたカリキュラムが適用されていた。自分の場合は、若手...続きを読む(全166文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪から東京まで、研修を受けに行かせてもらえた。(CADの操作など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の力配分で、契約社員のボー...続きを読む(全86文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一種電気工事士、第二種電気工事士の筆記試験から技能試験まで、必修の講習を受けさせていただくので、かなり高レベルの国家資格を給料をもらいなが...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上から仕事を問答無用で放り込まれるので、知識と技術は否応にでも身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち込み修理だとFA機器単体...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体教育から部門ごとの教育、配属部署の教育まで新人教育の期間がかなり長めに設定されていて、初年度はほぼ教育に充てられているという印象。
    また...続きを読む(全278文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量権と偽った丸投げ業務で設計でも営業、スケジュール管理、外注管理、人員配置、工数管理なども任...続きを読む(全235文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を積極的に取らせてもらえる。
    取得のための補助も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実業務とは全く無関係の資格取得を推進して...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しています。技術関連からマネジメント、社内の業務、コンプライアンス、法令についてなど様々な研修が用意されています。職場にもより...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    制度はしっかりしています。通信教育制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、自己負担です。やる気がある人には良いで...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、積立して社員旅行にいける。イベントに参加できたりする(参加費有料もあり)。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なだけあって福利厚生は充実していると思います。
    仕事柄、男性の多い職場ではありましたが慣れれば社内の空気も良く男女共に人間関係も良...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が十分な期間取られています。
    職制によりますが、半年~1年程度の期間を研修に当ててもらえます。
    資格取得に関してはこの研修...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    スキルアップは自分しだいではかれると思います。
    会社の制度では資格費用は会社が払ってくれます。
    また、会社が推奨している公的資格を取得すると報償金も...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    中長期目標が定められているので、自分の立場と将来の姿を考慮してスキルアップ教育を受けることができる。管理系(マネジメント系)・技術(プロフェッショナル系...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    資格については取りたければ会社が支援しますというスタンスで援助はある。何を取得するかは本人が自由に選択。研修と言えるものはほとんど無し。仕事のなかで必要...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の教育制度はある程度充実している方で、様々な分野の研修があります。
    担当業務上必要な研修は、会社から受けるように指示があったり、また自分から受けた...続きを読む(全187文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    会社は社員のスキルアップには無関心。
    スキルがある社員は上司に煙たがられる。
    スキルなしの仕事ができない社員が偉そうにしている。
    事務系は全くスキ...続きを読む(全165文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機システムサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
    ...続きを読む(全128文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
    定時退社も可能かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事...続きを読む(全158文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の事業に...続きを読む(全85文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業種と関わりをもって仕事ができる。
    公共事業の分野では、目に見える形で成果物を確認できるため、達成感を味わうことができる
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機システムサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機システムサービス株式会社
    フリガナ ミツビシデンキシステムサービス
    設立日 1962年4月
    資本金 6億円
    従業員数 1,904人
    売上高 734億4156万8000円
    決算月 3月
    代表者 鈴木聡
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
    電話番号 03-5431-7750
    URL https://www.melsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132062

    三菱電機システムサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。