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かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)
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三菱電機システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり社員の方が親身になって指導すると言われたので安心した。部長や課長の方も親身に相談に乗っていただけると言っていたので安心できる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は会社負担で取得が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格について、スケジュールも個人任せとなっており...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公的資格の受験に対し、講習会や教材の配布を行い、受験料を会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格の難度に応...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が東京で行われる機会が度々ある為、東京へ出張出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受講も社内で実施される事があるが、会社...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う転勤や職種がいきなり変わることがある。自分のキャリアを作っていこうという意識がある人からすると計画を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社でありきちんとした制度があり運用されていた点。中途採用者にも新卒社員に準じたカリキュラムが適用されていた。自分の場合は、若手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大阪から東京まで、研修を受けに行かせてもらえた。(CADの操作など)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の力配分で、契約社員のボー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
第一種電気工事士、第二種電気工事士の筆記試験から技能試験まで、必修の講習を受けさせていただくので、かなり高レベルの国家資格を給料をもらいなが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上から仕事を問答無用で放り込まれるので、知識と技術は否応にでも身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち込み修理だとFA機器単体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体教育から部門ごとの教育、配属部署の教育まで新人教育の期間がかなり長めに設定されていて、初年度はほぼ教育に充てられているという印象。
また...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権と偽った丸投げ業務で設計でも営業、スケジュール管理、外注管理、人員配置、工数管理なども任...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格を積極的に取らせてもらえる。
取得のための補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務とは全く無関係の資格取得を推進して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。技術関連からマネジメント、社内の業務、コンプライアンス、法令についてなど様々な研修が用意されています。職場にもより...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。通信教育制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、自己負担です。やる気がある人には良いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員でも、積立して社員旅行にいける。イベントに参加できたりする(参加費有料もあり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって福利厚生は充実していると思います。
仕事柄、男性の多い職場ではありましたが慣れれば社内の空気も良く男女共に人間関係も良...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員研修が十分な期間取られています。
職制によりますが、半年~1年程度の期間を研修に当ててもらえます。
資格取得に関してはこの研修...続きを読む(全215文字)
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スキルアップは自分しだいではかれると思います。
会社の制度では資格費用は会社が払ってくれます。
また、会社が推奨している公的資格を取得すると報償金も...続きを読む(全156文字)
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中長期目標が定められているので、自分の立場と将来の姿を考慮してスキルアップ教育を受けることができる。管理系(マネジメント系)・技術(プロフェッショナル系...続きを読む(全181文字)
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資格については取りたければ会社が支援しますというスタンスで援助はある。何を取得するかは本人が自由に選択。研修と言えるものはほとんど無し。仕事のなかで必要...続きを読む(全156文字)
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会社の教育制度はある程度充実している方で、様々な分野の研修があります。
担当業務上必要な研修は、会社から受けるように指示があったり、また自分から受けた...続きを読む(全187文字)
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会社は社員のスキルアップには無関心。
スキルがある社員は上司に煙たがられる。
スキルなしの仕事ができない社員が偉そうにしている。
事務系は全くスキ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がたまにしか無いのと、土曜に出勤したら平日に代休を取れると聞いたので、無理なく倉庫内作業を続けられると思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
人と人という部分を大切にしているため自分はかなり魅力的に感じた。実際にお客様のもとに出向きコミュニケーションをとりながらシステムのアフターサービスをする。...続きを読む(全88文字)
かなり現場に出ることが多いため、休日出勤もあると言われた。しかしフレックスやテレワークも少しずつ増やし、満足度も上がっていると言われた。続きを読む(全68文字)
年収は年功序列になっていると思う。しかし若手が活躍できる場が増えているため若手だからと言って年収が上がりやすいと言われた。続きを読む(全61文字)
残業手当などはしっかり出るため、かなり良いと思う。あと転勤もあり、住宅手当も他社より多いためかなり自分の給与は高くなると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30-40代の社員が少なく、年齢差が生まれやすい。場所によってはコミュニケーションが不足していると思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
おそらくですが、グループ会社内でも高水準と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、評価について不明瞭な部分が多いので、気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
定時退社も可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社製品のアフターサービス会社としては半永久的に事業は継続されるものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業種と関わりをもって仕事ができる。
公共事業の分野では、目に見える形で成果物を確認できるため、達成感を味わうことができる
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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