三菱電機システムサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
繁忙期を除けば有給はそれなりに取れやすい環境にありますし、会社からカレンダーで有給日を設定するよう言われますので、そこでまとまった休みを取るこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電部門は正直全盛期に比べると修理件数が大幅に減少しており、基幹事業となる修理や点検では売り上げを立てるのが厳しく...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
第1本部および第2本部の一部を除いた部署に配属になった場合、ほとんど定時帰りができるワークライフバランスの整った働き方ができる。
それでもって...続きを読む(全385文字)

【良い点】
三菱電機直系の連結子会社として、システム面について、三菱電機グループのリソースが適用される点。SAPなど基幹系システムの運用など、情報システム...続きを読む(全234文字)

【良い点】
親会社である三菱電機と同等の充実した福利厚生制度を享受できる点が大きな魅力です。具体的には、寮や社宅制度、選択型福利厚生、育児・介護支援制度な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの偏り: 三菱電機製品の保守・メンテナンス事業への依存度が高く、市場環境の変化や競合の台頭に対し...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種として仕方ないですが急な出張がありえます。また大型連休にもいごとが入る可能性があり、配属部署によってはほとんど...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事ができる先輩はとにかく色々なことを教えてくれ、時間をかけて後輩を育てることを惜しまない人もいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどの社員が営業コーディネーターなので感じのいい方が多いです。女性が多い職場ですが人間関係に悩むことはなかったです。オフィスも和気あいあい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アウトソーシング事業ということで責任を負いたくなくてそこそこの給料でいいという人には丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
真面目な社員が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどを行う際にわからないところは、時間関係なくサービス残業で調べ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外壁事業部はベテラン社員が多く、良くも悪くも仕事になれている社員が多かった。外壁事業部のみならず、PV（太陽光発電）事業部もあり、多様な業務を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい方が多く、過ごしやすかったです。また、派遣先の企業も大手でコンプライアンスがしっかりしており働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員数が多いので、合う人合わない人がいる。基本的にいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の本部にギャップがある気がする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職になれば給料が1本を超える点。
40歳手前あたりから管理職登用の可能性があると思われる。
仕事内容としては、所属するラインのマネジメント...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司を含め、皆さん優しい人が多いので仕事はとてもしやすいと思います。
ただ、配属先によっては厳しい人もいるみたいなのでそこは配属先によると思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり恵まれず、周りには不満ばかりでした。言わなくても察してくださいというような風土があり、察して動くのが大...続きを読む(全122文字)